Serbest yüzme için işten nasıl ayrılırsınız: Yüzleşmeniz gereken 6 psikolojik zorluk
Miscellanea / / April 03, 2023
Hazır stratejiler yoktur, hipotezleri test etmeniz gerekir.
Birkaç yıl önce serbest yüzmeye gitmeye ve IP olmaya karar verdim, çevrimiçi eğitimin nişini seçtim ve kendi okulumu açtım. Bu fikir uzun süre olgunlaştı, ancak başarılı bir yayıncılık kariyerinden ayrılmak korkutucuydu: o sırada bir yayınevinde portföy yöneticisiydim.
İşimin gelişimi için hangi nişi seçeceğimi anlamadım, nasıl ve nereden başlayacağımı bilmiyordum. Dört çocuğu tek başıma büyütüyordum ve onlara yiyecek alacak ve okul masraflarını karşılayacak bir şeyim olduğundan emin olmak istedim.
Zamanla, korkularımın çoğunun aşırı olduğu ve tüm engellerin pratik değil, psikolojik olduğu anlaşıldı. Bu yazıda size bunların üstesinden nasıl geleceğinizi göstereceğim.
1. Belirsizlik nedeniyle stres
Kurumsal bir kariyerde hayat katı düzenlemelere tabidir: 9:00 - 18:00 arası çalışma, ayda iki kez maaş SMS'si. bir anlayış var oyun kuralları ve kariyer geliştirme ilkeleri.
Yapı ve tutarlılık benim için önemlidir. Aylık, haftalık ve günlük planlar, programlar, yapılacaklar listeleri, net düzenlemeler - tüm bunlar harici Genellikle yaratıcı insanları korkutan sınırlamalar, aksine bana bir rahatlık hissi veriyor ve sakinlik
Ve işte, belirsizlik her anlamda kendini bekliyordu: kimse programı belirlemiyor, dışardan kimse yok. ceza ve ödül sistemleri, ayda iki kez para alacağınızın garantisi yok, hazır yok çözümler.
Ve "Ayda nasıl bir milyon kazanılır" kurslarında satılan vaatlerin elbette doğru olmadığı ortaya çıktı.
Arkadaşım serbest çalışmaya gitti, bir ay sürdü. Hayatı boyunca bir ofiste çalışmıştı ve şimdi sabahtan beri kediotu içerek hıçkıra hıçkıra ağlıyordu. kaçırdı iş arkadaşları yakınlarda, şu anda omzunuzu çekip bir soru sorabilirsiniz. Bir ay sonra işyerine döndü ve tekrar sağlıklı bir ten rengine kavuştu.
Çözüm: kendi kurallarınızı oluşturun
Ana kural, size tabi olan bölgede kesinlik yaratmaktır. Evet, önümüzdeki ay kaç siparişim olacağını bilmiyordum. Müşterileri nereden bulacağımı bilmiyordum çünkü sadece çevrimiçi işlerde ilerliyordum.
Ama aynı zamanda ne zaman kalkacağımı, günde kaç adım atacağımı, ne zaman dinleneceğimi ve ne zaman çalışacağımı da belirleyebiliyordum. Akşam yemeğine kadar uyumak ve istediğim kadar yatakta uzanmak fikrinden vazgeçtim. sabah erkenden kalkıp gittim koşu Günün geri kalanı için hızı ve ritmi belirledi. Daha sonra telefonumdan uçak modunu açtım ve çalışmak için laptopumun başına oturdum.
Net bir günlük rutin ve haftalık program, hedeflerime doğru yavaş ama istikrarlı bir şekilde ilerlediğim konusunda bana bir istikrar ve güven duygusu verdi. İç kısıtlamalar beni rahatsız etmedi, ancak bana bir sakinlik ve güvenlik duygusu verdi. Hâlâ şu ilkeye bağlıyım: Dışarıda bir kaos olduğunda, kendi kurallarınızı yaratın ve onlara amansızca uyun.
2. Kendinden şüphe duyma ve sahtekarlık sendromu
İş yerinde, patronum tarafından övülebilirim. Serbest yüzmede bu rolü üstlenmem gerekiyordu. Bazen hiçbir şey yolunda gitmeyecekmiş gibi görünüyordu, öyle olmak için doğmamıştım. girişimci. İnsanların sadece% 5'ine bu verildiği ve geri kalanına verilmediği istatistiklerini okumak için sabırsızlanıyordum. Ve bu% 5'e dahil olmadığımdan emindim.
Artık milyonlarca dolarlık içerik satan tanınmış bir çevrimiçi okulum, ciddi bir üne sahip ürünlerim ve kendini adamış bir ekibim olduğuna göre, geriye dönüp bakıyorum ve gülümsüyorum.
Çözüm: Kendinize Anlattığınız Hikayeler Yoluyla İçsel Destek Oluşturun
Dış destek olmadığında, lider artık övmediğinde ve taraftar ordusu henüz olmadığında ve olup olmayacağı bilinmediğinde kendinizi nasıl destekleyebilirsiniz? İşin sırrı kendimize nasıl bir hikaye anlatacağımızdır.
İnsanların belirsizlik karşısında nasıl davrandığına dair modeller bulmak için girişimcilerin, öncülerin ve kaşiflerin biyografilerini okumaya başladım. Ve tarihte Edison Bugün hala bana yardımcı olan bir ilke okudum.
Ampulü icat etmeye çalışırken defalarca başarısız olunca, kendi kendine, “Başarısız olmadım. İşe yaramayan 10.000 yol buldum."
Bu sözleri sloganım yapmaya karar verdim ve bundan böyle hangi hikayeyi kendime anlattığımı izleyeceğim.
Ne de olsa şunu söyleyebilirim: "Marin, maaşı, kariyer beklentisi ve geleceği olmayan bir eziksin." Ve şunları yapabilirim: “Ben acemi bir girişimciyim. Evet, şimdi benim için zor ama benden önce başkaları bu yoldan geçti. Onlar yaptı, ben de yapabilirim.”
Acı çekebiliyorum çünkü zar zor geçinebiliyorum ya da insanların ilk yıl kırmızıda çalıştıkları birçok girişimin hikayelerini hatırlıyorum. Ve kendine şunu söyle finansal zorluklar - bu normaldir, bu yolun bir parçasıdır ve bu geçicidir. Sadece bunun, geçmeniz gereken oyunun seviyesi olduğunu bilmeniz gerekiyor.
3. Destek eksikliği
Çevrimiçi okulumu bir ortakla başlattım ve o zaman ekibi düşünmedim bile. Ortak hızla geri çekildi ve kendini ailesine adadı. Ve ben yalnız kaldım.
Okulun açılmasıyla eş zamanlı olarak İstanbul'a taşındım. Gelencik - sezon dışında yok olan bir tatil beldesi. Sokakta dükkana doğru yürüyorsunuz - ve yaşayan tek bir ruhla tanışmayacaksınız.
İlk başta sebat etmeye çalıştım, geliştirmek için kitaplar okudum, kurslar ve videolar izledim ama zamanla destek ve iletişim eksikliğini o kadar şiddetli hissetmeye başladım ki hastalandım.
Çözüm: Eski bağlamda destek bulmayın - yenisini arayın
Her nasılsa bir röportajda, akış hızında hareket ettiğimiz ifadesini duydum. Öndeki araçlar 20 km/s hızla gidiyorsa 90 km/s hıza çıkamazsınız. O anda, reklama, eğitime yatırım yapmayı reddeden, iş geliştirmeye değil aileye daha fazla zaman ayıran bir ortakla çalışıyordum ve bu, bitmeyen tartışmalara neden oldu.
Bu benzetmeyi duyunca partnerimin hızının sadece 20 km/s olduğunu ve başka bir akıntıya girmezsem arkadan geleceğimi fark ettim. 130 km/s hıza çıkabileceğim bir otobana ihtiyacım var.
ben de taşındım Soçi. Burada çevrimiçi ticaretten eski tanıdıklarla tanıştım ve yenilerini buldum. Hayır, kimseye şikayet etmedim, içine ağlayabileceğim bir yelek aramadım, tavsiye istemedim.
90 km / s hızla hareket edenleri izledim ve deneyimlerini hevesle özümsedim.
Birçok başarılı, hırslı insan örneği bana her gün benim de başarılı bir çevrimiçi iş kurabileceğimi gösterdi ve yeni fikirler kendiliğinden geldi. O yıl cebimde bir kuruş olmadan Soçi'ye taşınmama rağmen gelirim birkaç kat arttı. Güçlü bir ekip kurdum ve büyümeye devam ettim.
Otobana gitme zamanının geldiğine karar verdim, hızı 130 km / s'ye çıkardım ve Moskova'ya taşındım. Yıl boyunca bu şehirde birkaç yeni proje başlattım ve çekimim 15 kat arttı.
4. Hazır çözümlerin olmaması
Çevrimiçi okulumu açmaya karar verdiğimde, bu konuda birkaç kurs almam ve bir düzine kitap okumam gerektiğinden emindim. Ve sonra tam olarak ne yapacağımı bileceğim, bariz hatalar yapmayacağım ve projemi kâr ilk ay için O zaman ne kadar yanılmışım!
Örneğin, çok pahalıya mal olan bir kursta görev, hedef kitle üzerinde geniş çaplı bir araştırma yapmaktı. Tecrübem, zamanım, param yoktu. Yazarların verdiği çözümlerin çoğu bu nedenlerden biri için benim için işe yaramadı ama pes etmedim. Ne de olsa tecrübeliler, akıllılar, ne yapacaklarını çok iyi biliyorlar.
Çözüm: Büyüme Modelinizi Testler ve Hipotezlerle Oluşturun
Bütün bir yıl inatla hazır çözümler aradım. Ancak rüzgara atılan bir sonraki paradan sonra, sonunda var olmadıklarını kabul etmeyi kabul etti. Hazır algoritmalar aramayı bıraktım ve kendi algoritmamı yaratmaya başladım.
Büyük ölçekli müşteri ihtiyaçları anketini beş görüşmeyle değiştirdim. Sonra alınan verileri analiz ettim, hatalarımı yazdım ve yoluma devam ettim. Kursun başarılı olduğu ortaya çıkan ilk akışını başlatmam için 10 görüşme yeterliydi. Öğrencilerimin %100'ü sonuç aldı.
Bu bir zaferdi, ancak yenmek.
Her zaman bir çıkış yolu vardır - hipotezleri ve deneyleri test etmeye hazırlanmak.
Ve benim için bir şey yolunda gitmediyse, parasız kaldım veya kayıplara uğradım, o zaman cesaretim kırılmadı, sadece kendi kendime şöyle dedim: "Bu hipotez işe yaramadı."
Artık bana ne söyleyeceklerini aramadım, mantığımı ve sezgilerimi dinledim. Ve işe yarayan yolu bulmak için işe yaramayacak 10.000 yol denemeye hazırdım.
5. garanti yok
Müşterilerimde, genellikle garanti eksikliği nedeniyle yavaşladıklarını görüyorum. Denemelerine bile izin vermiyorlar, çünkü ancak başarı garantiliyse harekete geçmeye hazırlar. Ancak kimse böyle garantiler vermeyecek.
Çözüm: Kendinizin Garantisi Olun
Çevrimiçi kariyerimin başlangıcında, sürekli olarak garantiler arıyordum. Ve yeni bir fikri hızla test etmek yerine, durmadan yazdı iş planları ve riskleri hesapladı.
Bir gün takvimimi karıştırırken altı aydır çevrimiçi bir kurs yapma fikriyle oynadığımı fark ettim ama hiçbir şey yapmadım. Sonunda dışarı çıkıp bunu yapmak yerine altı ayımı boşa harcadım, çeşitli eğitimlere gittim ve konsültasyonlar aldım çünkü gerçekten başarısızlıktan korkuyordum.
Sonra kendimi mutfağa kapattım, bir haftada ders programını hazırladım, iki yazı yazdım ve ilk dereyi topladım.
Ve şimdi garanti aramıyorum, sadece güven arıyorum sezgiHızla karar veririm, harekete geçerim ve sonra nelerin iyileştirilebileceğini analiz ederim. “Önce deneyim - sonra derinlemesine düşünme” mantığı bana çoklu bir büyüme sağladı. Oysa “önce bitmeyen düşünceler ve ideal bir çözüm arayışı - sonra deneyim” ilkesi onu birkaç yıl yerinde tuttu.
Kendinize sık sık kimsenin başarıyı garanti edemeyeceğini hatırlatın. Ancak harekete geçerseniz, başarısız olanlar da dahil olmak üzere her girişim sizi başarıya yaklaştıracaktır.
6. patron yokluğu
Hayatımın çoğunda sahip olduğum patron. Övecek, azarlayacak, size ne yapacağınızı söyleyecek, ikramiye verecek, sınırlar ve sınırlar koyacaktır.
Bazen onunla aynı fikirdeydim ama zamanla kendi içimde giderek daha sık tartışmaya başladım. Daha akıllıca bir karar verebileceğimi hissettim. Ancak kafanızın içindeki patronla tartışmak ve gerçekten sorumluluk almak iki farklı şeydir.
Sonra kendi kendime dedim ki: "Madem o kadar akıllısın, git kendin patron ol."
Çözüm: Kendi şirketiniz olun
Kiralık ve daha sonra serbest çalışan olarak çalıştığımda bile, bir kitapta okuduğum “Ben bir dişli değilim, ben bir şirketim” ilkesini kendime seçtim. Bu da deniz kenarındaki havayı beklemediğim, kendi stratejimi oluşturduğum anlamına geliyor. Ve uygulamadan sorumluyum.
Örneğin, bu yılki planlarda faaliyetlerin ölçeğinde bir artış yaşadım. Kendi kendine olmasını beklemedim, bunun yerine bir plan geliştirdim ve konferanslara aktif olarak katılmaya, medyada yayınlamaya, kitabımın yapısını çizmeye başladım. paralel ben üstesinden gelmek çevrimiçi okul, yeni ürünler geliştirmek, eğitimler ve çevrimdışı etkinlikler düzenlemek.
Bu çok sayıda görev ama bahane aramıyorum - plana bağlı kalıyorum. Bu yüzden, bir makale yazmak için sabah 6'da kalkacağım. Kalkıştan önce yayın yapabilmek için havaalanında Wi‑Fi bulacağım ve varıştan sonraki ertesi gün bir ustalık sınıfı ve beş danışma yapacağım. Çünkü bunu neden yaptığımı çok iyi hatırlıyorum.
Bu benim projem ve sonuçlarımdan kendime karşı sorumluyum. Bu yüzden bahaneler değil, fırsatlar arıyorum.
Ayrıca oku🧐
- "Ailem yalan söylediğimi düşündü": gençler nasıl bir iş açmayı başardılar ve tükenmediler
- Aynı anda yasal olarak çalışmak ve serbest meslek sahibi olmak mümkün mü?
- İş fikirleri neden ve nasıl test edilir?