Hangi hobileri özgeçmişinizde listelemeye değer, hangileri değil. İK profesyonellerine sorulan
Miscellanea / / June 29, 2022
Bazı hobiler işinize mal olabilir.
Spor
Buradaki meslekler genellikle sağlıklı bir yaşam tarzı, ekip çalışması becerileri ve iş-yaşam dengesini koruma becerisi anlamına gelir. Ancak, bu tüm sporlar için geçerli değildir - bazıları tam tersine soruları gündeme getirebilir.
Takım sporları: futbol, voleybol, hokey
Bir kişi takım sporlarına dahil olduysa veya daha önce dahil olduysa, bu onun insanlarla müzakere etme ve güvenilir bir ortak olma yeteneğini gösterebilir.
Olga Çaptıkova
İK danışmanı.
Bu tür insanlar kendi kendini organize edebilir, bir oda kiralayabilir ve birlikte antrenman yapabilir. Örneğin, bazen bazı çalışanların nasıl squash oynadığını görüyorum. Bu, ilişkilerini olumlu yönde etkiler. Şirket için ek bir artı, daha sonra bu takımın bazı yarışmalara aday gösterilebilmesidir.
Tek sporlar: koşu, yüzme, fitness
Dijital danışmanlık şirketi AIC'nin İK Direktörü Ekaterina Zakirova, özgeçmişteki spor hobilerinin büyük bir artı olduğuna inanıyor.
Tek spor - koşu, yüzme, fitness — stresi azaltın, gerginliği azaltın, görevler arasında hızla geçiş yapmanıza ve iş-yaşam dengesini korumanıza olanak tanır.
Ayrıca bir kişi “Hobi” bölümünde bunlardan birini belirtiyorsa, bu becerilere sahip olduğu varsayılabilir. zaman yönetimi ve öz disiplin - hayatını, ona yer olacak şekilde nasıl inşa edeceğini anlar. spor.
ekstrem Sporlar
Bununla birlikte, Olga Chaptykova, bunun her zaman olumlu bir şekilde değil, dikkat çekebileceğini belirtiyor. Örneğin Formula 1'i alırsak, bir kişinin sürekli talep edeceği korkusu vardır. tatil yarışma süresince.
Tüm şirketler bunu kolayca sağlayamaz - özellikle proje çalışmasına katılan benzersiz bir uzman veya çalışan söz konusu olduğunda. Bu, insanların profesyonel olarak oynadığı tüm sporlar için geçerli olduğunu da ekliyor.
Ek olarak, bazı İK, ekstrem sporlarda yaralanma potansiyeli ile karıştırılabilir. Olga'nın çalıştığı şirkette, kayak sezonu boyunca her kış 1-2 kişi kırık bacak nedeniyle hastalık izni aldı. Projeleri durduruldu, bu da tüm şirket üzerinde olumsuz bir etki yarattı.
Ancak, şimdi bu daha kolay - uzaktan çalışma daha yaygın hale geldi.
oluşturma
Yaratıcı bir geçmişe sahip olmak, yaratıcı endüstride bir işe başvururken önemli bir gerekliliktir. Ancak, konumu sanat, tiyatro ve sinema ile ilgili olmasa bile, bu alanlarda bir hobiye sahip olmak işe yarayabilir.
Sanat, sinema
Bu hobi, bir kişinin kültür konularında çeşitli, bilgili ve anlayışlı olduğunu gösterebilir. Ek olarak, film ve sanat izlemek gelişmeye yardımcı olur. iyi tatbazı alanlar için - örneğin tasarım - bir işe başvururken çok önemli bir kriter olabilir.
Ancak bu hobiyi bir özgeçmiş veya kapak mektubunda listelerken doğru bir şekilde tarif etmek önemlidir. Kendinizi şu ifadeyle sınırlamayın: "Sinemayı seviyorum." Sizi neden öne çıkardığını ve takım için faydalı olduğunu açıklamak daha iyidir. Örneğin: "Yeni filmler hakkında konuşabilir ve şirketinizde bir film kulübü yönetebilirim."
Ekaterina Zakirova
Dijital danışmanlık şirketi AIC'nin İK direktörü.
Sanat yönetmenlerimizden biri sık sık müzelere gider. Ayda bir sohbette bize bir mesaj gönderiyor: “Arkadaşlar, harika bir sergi var. Cumartesi günü brunch'a gidelim ve sonra oraya gidelim." Bu harika. Ekibinin sadece meslektaşları değil, aynı zamanda ortak ilgi alanlarına sahip arkadaşlar olduğunu kesinlikle biliyorum.
oyunculuk
İK uzmanları, bu hobinin işveren üzerinde olumlu bir izlenim bırakacağı konusunda hemfikirdir. Özellikle bir kişi, örneğin bir YouTube kanalının ev sahibi gibi filme alma ile ilgili pozisyonlara başvuruyorsa.
Ancak bir aday "yaratıcı olmayan" işler için mülakat yapıyor olsa bile – örneğin bir yönetici veya garson – oyunculuk yeteneği yine de temel becerilere iyi bir katkı olacaktır. Ne de olsa, çalışanın insanlarla sürekli etkileşime girmesi ve bazen belki de topluluk önünde konuşması gerekecek.
Hitabet
Bu büyük bir artı. İşverenlerin, kişinin kendisini ve işini nasıl sunacağını bildiğini, düşüncelerini yapılandırılmış, doğru ve güzel bir şekilde ilettiğini görmesi önemlidir.
Ekaterina Zakirova, bir süredir şirketinde hitabet becerileri soruları gündeme getiren bir çalışanın çalıştığını söylüyor. Konuşma üretimi kurslarına gittikten sonra, çalışmalarını müşterilere sunmak ve meslektaşları ile iletişim kurmak onun için daha kolay hale geldi.
Bu olay Ekaterina'ya o kadar ilham verdi ki, tüm yöneticiler için bir topluluk önünde konuşma eğitimi düzenledi.
Resim çizme
Lifehacker'ın İK direktörü Maria Nikolaeva, herhangi bir işte yaratıcı bir çizginin önemli olduğunu söylüyor. Kesin ve yaratıcı olmayan bir uzmanlıktan bahsediyor olsak bile - örneğin muhasebe.
Maria özgeçmişte benzer bir öğe gördüğünde şu sonuca varır: büyük olasılıkla bu kişi standart dışı yaklaşımlar iş yerindeki sorunları çözmede. Hangi, elbette, bir artı.
Yaşam tarzı
Burada hayatımızla doğrudan ilgili olan hobilerden bahsedeceğiz: yabancı dil öğrenmek, okumak, seyahat etmek ve hatta ezoterizm. Birçoğu, kendinizle ilgili hikayenizi daha parlak hale getirecek, ancak bir şey hala sessiz tutulmalıdır.
Yabancı Diller
Genellikle yabancı dil bilen bir kişi olumlu bir izlenim bırakır: çalışkan, amaçlı, çeşitlendirilmiştir. Ve büyük olasılıkla, farklı ülkelerin kültürleriyle ilgileniyor ve şirket için bazı sıra dışı fikirler önerebilir.
Olga Chaptykova nasıl röportaj yaptığını hatırlıyor çok dilli4-8 yabancı dil bilen ve uluslararası sertifikaları onaylayan. Dahası, dil alanlarından mezun olmadılar - bu “sadece bir hobi” idi! Kendiniz hakkında bu şekilde konuşmanız işinize yarayacaktır.
ezoterik
Ekaterina Zakirova, insanların hobileri arasında astroloji ve numerolojiyi belirttiği özgeçmişini hatırlayarak gülüyor. Aday gerekli ilgili deneyime sahip olsa bile, İK'nın bir sorusu olabilir: “Neden bu? yazmak?" Ayrıca bilimsel ve kanıta dayalı bir yaklaşıma bağlı kalan işverenler, bu sadece korkutup kaçırmak.
Ekaterina Zakirova
Tamam, eğer bir çalışan "mutfakta" böyle bir şeyden bahsederse. Ekibimde yıldızlara inanan bir çalışanım vardı ama aynı zamanda çok havalı bir uzman, her şeyde süper yapısal kaldı. Astroloji, işi etkilemeyen, onun tatlı özelliğiydi. Örneğin, gün işe yaramadı ve “Ah, evet, şimdi sadece Merkür gerilemesi, böyle bir dönem” diyebilirdi. Genel olarak, bundan tam olarak bahsetti ve kesinlikle röportajda değil.
seyahatler
Maria Nikolaeva, farklı ülkelere veya bölgelere seyahat etme konusunda geniş deneyime sahip bir kişinin mutlu olduğunu söylüyor. İlk olarak, bu, kritik durumlarda nasıl hareket edeceğini bildiği anlamına gelir. Ne de olsa, genellikle bir yolculukta insanlar, kendinizi kurtarmanız gereken çeşitli sıkıntılara girerler.
İkincisi, bir kişi muhtemelen zamanını nasıl organize edeceğini ve planlayacağını bilir, bu da iyi bir kalitedir.
Okuma
Bu hobi bir kişi hakkında çok şey söylüyor: onun hakkında görünüm, zevkler, manzaralar. AIC'nin yönetici ortaklarından biri bir röportajda her zaman şu soruyu sorar: "Garip görünüyorsa özür dilerim, ama okumayı sever misiniz?"
Aynı zamanda adayın kitapları sevmemesi de korkutucu değildir. Birisi ses kaynaklarından, makalelerden, filmlerden yoksun. Ana şey, diyor Ekaterina Zakirova, bir kişinin gelişmesi - mevcut yollardan herhangi biriyle bilgi almak. Okuma hayranı olmanıza gerek yok.
avcılık
Saldırganlık, şiddet ve cinayetle ilgili tüm hobiler, bir hobinin antitopu haline geldi. Bunların arasında, İK uzmanları avcılığa dikkat çekti. Artık şirketler “yeşilleşmeye” çalışırken, ofise eko-uygulamaları tanıtırken ve rahat ve güvenli bir atmosfer yaratmak için etkinlikler düzenlerken, özgeçmişteki bu tür hobiler reddedilmeye neden olabilir.
Maria Nikolaeva
Kişisel inançlara ve özellikle şirketimizin odaklanmasına dayalı olarak, böyle bir hobi… pek iyi olmaz. Diğer bir nokta ise basitçe silah bulundurmaktır. Örneğin, orduda görev yapan bir adamla röportaj yaparsam, örneğin makineli tüfekten nasıl ateş edileceğini neden bildiğini sormayacağım.
eSpor
Olga Chaptykova, bu hobinin özgeçmişe dahil edilmesinin haklı gösterilmesi gerektiğini belirtiyor. Örneğin bir kişinin bir digital veya gamedev firmasında mülakata girmesi uygundur. Sonuçta, oyunlar yaratmak istiyorsa, onları kendisi oynaması önemlidir.
Ancak, bir kişi “ciddi” bir şirkette başka bir işe başvuruyorsa, belirtmeye değmeyebilir. eSpor. Olga Chaptykova, bir yönetici adayının bilgisayar oyunları oynadığını yazdığı bir davayı hatırlıyor. Baş özgeçmişine baktı ve şöyle dedi: "Onu işe almayacağız - ya o bir oyuncuysa?"
toplama
Maria Nikolaeva, koleksiyon yapan kişinin ilgili göründüğünü söylüyor. Konunun derinliklerine dalar ve iyice araştırır. Büyük olasılıkla, böyle bir adayın azim, sabır, kumardan - sağlıklı bir şekilde payı olacaktır.
Bir madeni paranın değerli bir kopyasını bulmak için, nümismatistler birçok siteyi ziyaret etmeye, görünümünü takip etmeye, satıcılarla pazarlık etmeye hazırdır - bu saygı uyandırır.
Hobileriniz ne olursa olsun, bunun özgeçmişteki ana şeyden çok uzak olduğunu unutmayın. Mesleki becerileriniz ve ilgili deneyiminiz daha önemlidir. Bir işvereni kancalamak istiyorsanız, hobileriniz hakkında kısaca yazın.
Ayrıca şirket için sahip olabilecekleri faydaları da ekleyin. Örneğin: “Kek pişirmeyi seviyorum. Onları tüm meslektaşlarım için kurumsal partiler için hazırlayabilirim.
Ayrıca okuyun🧐
- İK'yı etkilemek için özgeçmişinizdeki başarılarınız hakkında nasıl konuşulur?
- Gerçekten etkili bir çalışanın 6 işareti
- Özgeçmişinizin daha sık görüntülenmesini nasıl sağlarsınız