“Bu insanları birleştiren nedir? Umurumda değil”: Kızılhaç çalışanı Ilya Ivanov ile röportaj
Miscellanea / / May 09, 2022
Sıcak noktalarda çalışma, mağdurlara yardım ve on kuralı.
İlya İvanov, meraktan Kızıl Haç'a gitti. Ve orada 11 yıl kaldı. Kendisiyle Irkutsk bölgesindeki selleri, St. Petersburg'un merkezindeki yangını ve Ukraynalı mültecilere yapılan yardımları konuştuk.
İlya İvanov
Kızıl Haç'ın St. Petersburg şubesinin Başkan Yardımcısı. Proje Koordinatörü "İlk Yardım ve Acil Müdahale".
Kızılhaç'ın yapısı ve faaliyetleri hakkında
- Bize Kızılhaç'ın yapısından bahseder misiniz? Rus şubesi buna nasıl uyuyor?
— Kızılhaç ve Kızılay Hareketi'nin üç bileşeni vardır:
- Uluslararası Kızılhaç Komitesi (ICRC) - silahlı çatışma alanlarında çalışır.
- Uluslararası Kızılhaç ve Kızılay Dernekleri Federasyonu (IFRC) - acil durumlara müdahale eder ve Ulusal Dernekler arasında iletişim sağlar.
- Ulusal Dernekler - her bir ülkenin topraklarında faaliyet gösterir ve insani yardım alanında vatandaşlara yardım eder.
Rus Kızıl Haçı, ulusal topluluklardan biridir.
- Ve Rus ulusal toplumu da bölgesel şubelere bölünmüştür. Farklı çalışma alanları var mı?
— Evet, federasyonun tüm konularında 85 bölge şubemiz var. Bunlara ek olarak yerel olanlar da var ama her şehirde değil.
Hepsinde, ana klasik faaliyet alanları şunlardır:
- Acil duruma hazırlık ve müdahale,
- bağış kan,
- sağlık programları,
- savunmasız vatandaş kategorilerine yardım,
- ilk yardım eğitimi.
Örneğin, RKK'nın herhangi bir bölgesel şubesine gelebilir ve ilk yardım kursları alabilirsiniz.
— Kızılhaç'ın yabancı şubeleriyle işbirliği yapıyor musunuz? Rusya'da değil de Filipinler'de bir yerde acil bir durum olursa, bu ülkenin vatandaşlarına yardım ediyor musunuz? Gönüllüleriniz oraya gidiyor mu?
- Belirli bir ülkenin topraklarında çalışma düzenleme kararı öncelikle ulusal topluma aittir. Ve yardıma ihtiyacı olduğunu duyurursa, hareketin geri kalanı da katılır. Böyle vakalarımız oldu. Örneğin, RKK'nın Etiyopya'da bir hastanesi var. SSCB tarafından organize edildi ve paradoksal olarak hala çalışıyor.
Rusya'daki ortaklarla işbirliği yapıyor muyuz? Kesinlikle evet. Örneğin, şimdi Kızıl Haç'ın Rostov şubesi ile işbirliği yapıyoruz - Ukrayna topraklarından ülke içinde yerinden edilmiş kişiler için insani yardım topluyoruz.
Acil durumlar ve iş günleri hakkında
Pandemi sürecinde işiniz değişti mi?
- Evet. Sokağa çıkma yasağının başlamasıyla - radikal bir şekilde, dört saat içinde. Genel olarak, düzenli faaliyetlerimiz halka açık dersler ve ustalık sınıflarıdır. Ama pandemi başladı, etkinlikler iptal edildi. İnsanlar kendilerini izole ediyorlardı ve kimse gelecekte bizi neyin beklediğini anlamadı.
Durumun… olağandışı olduğunu fark ettik. Ve büyük ihtimalle acil bir durum.
Bu nedenle, tüm el kitaplarını ve senaryolarını çıkardılar ve bir akşamda işi tamamen yeniden inşa ettiler. İlk olarak, hastalara yiyecek dağıtımını ilk organize edenler arasındaydılar.
İkinci olarak psikososyal destek konusunu çözdük. Psikolog, gönüllülerimizi kendilerini bir kriz durumunda bulan insanlarla destekleyici iletişimi sürdürmeleri için eğitti.
Üçüncüsü, doktorlara yemek dağıtmaya başladılar. Hastanelerin yakınındaki birçok yemek işletmesi kapandı ve yemek yiyebilecekleri hiçbir yer yoktu. Ayrıca, bazı gönüllülerin kendileri kırmızı bölgelerde çalıştı.
Örneğin, bizimle iletişime geçtik. Araştırma Enstitüsü GorbaçovaAdını Pediatrik Onkoloji, Hematoloji ve Transplantoloji Araştırma Enstitüsü'nden almıştır. R. M. Gorbaçov. - onkolojik hastalıkları olan çocukların tedavi edildiği bir sağlık kurumu. Pandemi nedeniyle orada tam karantina ilan edildi. Ebeveynlerden çocuklar için paketler almak için gönüllülere ihtiyaç vardı.
Dördüncüsü, işçi göçmenlerinin kendilerini oldukça savunmasız bir konumda buldukları ortaya çıktı. Klasik bir örnek uzaktan eğitimdir. Çocukların dizüstü bilgisayarlara olmasa da en azından akıllı telefonlara ihtiyacı vardı. Yardım eden ve ekipman dağıtan ortaklar bulduk.
İlk dalga yatıştığında, işini kaybeden insanlara insani yardım sağlanması sorunu ortaya çıktı. Onlara gıda ve hijyen kitleri sağladık. Yardıma ihtiyaç duyulan her yerde çalışmaya çalıştık.
Nereye yardım göndereceğinizi nereden biliyorsunuz?
— Öncelikle nerede ve ne gibi sorunlar olduğunu anlamak için resmi makamlarla iletişime geçiyoruz. Ayrıca, sosyal hizmetlerin eylemlerini tekrarlamamak için onları nasıl sigortalayabileceğimizi de öğrenin. Örneğin, gıda dağıtımına başlamadan bir hafta önce sosyal hizmet merkezlerinin temsilcileriyle bir toplantı yaptık. Kabul ettiler: "Çocuklar, bunu nasıl yapacağımızı anlamıyoruz." Ve bu konuyu kendi üzerimize aldık.
İkinci olarak, bir ihtiyaç değerlendirmesi yapıyoruz - ihtiyaçların bir değerlendirmesi. Bunu yapmak için doğrudan insanlarla çalışmanız ve ne tür yardıma ihtiyaçları olduğunu bulmanız gerekir. Verileri özetledikten sonra, çoğunluğun hangi sisteme ihtiyacı olduğunu buluyoruz, beyin fırtınası yapıyoruz ve çalışmak için bir algoritma geliştiriyoruz.
Bu, tüm acil durumlar için uygundur: ister pandemi ister deprem olsun. Bağlam, riskler ve koşullar her zaman farklı olacaktır. Ancak yanıtımızın algoritması neredeyse her zaman aynıdır.
- Acil durumlarda hangi algoritma ile çalışıyorsunuz?
Kabaca söylemek gerekirse, dört aşamadan oluşur.
- Acil durumlar için hazırlanın. Bu aşamada riskleri değerlendiriyoruz. Örneğin, tüm çeyrekte kapanabileceğini anlıyoruz elektrik ya da suyun uçurumu, birinin asansörde mahsur kalacağı kesin. Ayrıca yetkililer ve ortaklarla iletişim kurar, yardımcı olabileceğimiz insanları bilgilendiririz.
- Acil durumlara doğrudan müdahale. İnsanların neye ihtiyacı olduğunu öğreniyoruz. Örneğin, 18 Şubat'tan bu yana, Ukrayna topraklarından zorunlu göçmenler Rusya'ya geliyor. İlk dalgada çantalarla geldiler - minimum miktarda malzeme vardı. Sonraki - her şey olmadan, hatta kıyafetsiz. Yani ihtiyaçlar zaten farklıydı.
- Uzun vadeli çözümler arayın. Örneğin, insanlar bir doğal afetten kurtulduysa, şu anda nerede yaşadıkları, evlerini nasıl yeniden inşa edecekleri, ne tür işler yapabilecekleri sorularına yanıt bulmalarına yardımcı oluyoruz.
- Durumdan dersler çıkarmak. Tabii ki, inanılmaz sayıda hata yaptık, bu yüzden yeniden hazırlanmaya başlıyoruz.
Acil durumlar ne sıklıkla olur? En sık neyle ilişkilendirilirler?
- Acil durumlar her zaman olur. Çok büyük bir ülkemiz var ve risklerin yayılması çok büyük: tüm bölgeler coğrafi, iklimsel ve sosyal olarak birbirinden büyük farklılıklar gösteriyor.
Örneğin, Rusya'nın kuzey-batısı hakkında konuşursak, sorunlardan biri orman ve turba yangınlarıdır. Mesela geçen yıl bize yakın olan Karelya'da ormanlar yandı. Bazı yerel sakinler evlerini kaybetti. Bu nedenle arkadaşlarımız oraya insani yardımla gittiler ve onlara psikososyal destek sağladılar.
Ve Irkutsk bölgesinde sıklıkla sel baskınları meydana gelir. Ve 2019Irkutsk bölgesinde, sel nedeniyle 20'den fazla kişinin öldüğü, 5.000'den fazla konut binasının tamamen yıkıldığı ve 5.000'den fazla kişinin sular altında kaldığı 2019'da büyük ölçekli selden bahsediyoruz, İnsani yardım taşıyan gönüllüler de trajedi mahalline gitti. Genel olarak, Kızıl Haç'ın Irkutsk ve Uzak Doğu şubeleri Rusya'nın en güçlüleri arasındadır. O yıl, örneğin, RKK'nın Nizhneudinsk şubesinin başkanı, Acil Durumlar Bakanlığı'ndan "Kurtuluş Adına Milletler Topluluğu için" fahri madalya aldı.
Evet, korkunç haberi hatırlıyorum. Ve özellikle St. Petersburg'da, şehir içinde hangi acil durumlar vardı?
- İşte bir örnek. 9 Ekim 2021. Cumartesi akşamı. sohbete gelir İleti9 Ekim 2021'deki olaydan bahsediyoruz. Bu gün, Karpovka Nehri'nin setindeki St. Petersburg'un Petrogradsky semtinde akşam saat 6 civarında, eski K.'nin çatısında bir yangın çıktı. G. Çubakova.: “Petrogradka'daki ev yanıyor. 100'den fazla kişi tahliye edildi."
100 kişi çok. Anlayacağınız üzere, en az 15 mağdur olduğunda belediye acil durum rejimi ilan edilebilir.
bir sürü yerinde itfaiyeciler. Yanan alan geniştir. Birini aramak için zaman yok. Bu nedenle olay yerine en yakın kişiyi oraya gönderiyoruz.
Gelir, Kızılhaç'ın nasıl faydalı olabileceğini öğrenir. Görünüşe göre içme suyuna ihtiyacın var. Geçici barınma merkezlerinde (TAP'ler) yardımcı olacak gönüllülere ihtiyaç vardır. Psikososyal desteğe ihtiyaç var - insanlar yangından yeni çıktı, daireleri yandı ve ne yapacaklarını anlamıyorlar.
Hızla dahil olduk, bunun için gönüllülerimize çok minnettarım. Psikososyal destek ekibi genellikle 10 kişiden 12'sinde çalıştı. Böyle bir anda insanlara destek olmak çok önemliydi.
Gece 1'e kadar aktif söndürme sona ermişti ve onları kontrol edebilmeleri ve muhtemelen hasar görmemiş olan şeyleri alabilmeleri için eski dairelerinin yerine götürülmeleri gerekiyordu. ateş. İnsanların nasıl hissettiğini hayal edin.
1 / 0
Karpovka'daki acil durum sırasında kurbanlar için toplama noktasında RKK gönüllüleri. Fotoğraf: Andrey Berendey.
2 / 0
Karpovka'da acil bir durumda psikososyal destek hizmeti. Fotoğraf: Andrey Berendey.
3 / 0
RKK gönüllüsü kurbanlar için su taşıyor. Fotoğraf: Andrey Berendey.
4 / 0
Acil durum personeli ile bağlantı kurmak. Fotoğraf: Andrey Berendey.
- Bugünkü olaylara dönmeyi öneriyorum. Şimdi Kızılhaç Ukraynalı mültecileri destekliyor. Ülke genelinde bir insani yardım koleksiyonu duyuruldu. Bize nasıl başladığını anlatır mısın?
- 18 Şubat Cuma günü Donetsk ve Lugansk sakinlerinin tahliye edildiği açıklandı. Cumartesi sabahı Rostov bölgesine ulaşacakları belli oldu. İzleme görevi olan Rus Kızıl Haçı gönüllüleri zaten oradaydı. Bir başkan bile vardı - Pavel Savchuk. İnsanlarla konuştular ve neye ihtiyaçları olduğunu öğrendiler. Hafta sonu boyunca, gerekli şeylerin bir listesi oluşturuldu.
Çok sayıda insanın olacağı ve insani yardım toplamak için kapsamlı bir operasyona ihtiyaç duyulacağı ortaya çıktı. Mültecilerin ilk ihtiyaçları arasında giysiler, ev aletleri, raf ömrü uzun ürünler vardı.
Ve ortaya koyduğumuz koleksiyonu başlattık hafıza. Ayrıca federal düzeyde, gerekli şeyleri satın alabileceğimiz bir para koleksiyonu açtık.
- Eşya kategorilerinde bir dengesizlik var mı? Örneğin, çok kıyafet getirdiniz, ama az ekipman mı getirdiniz?
- Olur. Petersburg'da böyleydi. 22 Şubat'ta bir karşılama noktası hazırladık. 23'ünde fırlatıldı, 24'ünde 7 kişi oraya geldi. Ve birkaç gün içinde - zaten 120.
Bir noktada, alanın üçte birinin bebek bezleriyle dolu olduğunu fark ettik. Onlardan çok vardı. Görünüşe göre, tahliye edilenlerin %50'sinin çocuk olduğunu duyurduğumuzda insanların sezgisel olarak düşündükleri ilk şey bu oldu. Şimdi durum aşağı yukarı dengelendi.
İnsanların hiçbir şey olmadan, sadece tişörtlerde ayrıldığı biliniyordu, bu yüzden dış giyime ihtiyaç vardı. Dengesizliği önlemek için listeyi sorunsuz bir şekilde ayarlamaya çalışıyoruz. Düzenli olarak ne kadar topladığımızı söyleriz.
— Sıcak noktalarda kendiniz çalıştınız mı?
"Benim öyle bir deneyimim olmadı. Görüşmemizin başında Uluslararası Kızılhaç Komitesi'nin silahlı çatışma bölgelerinde çalıştığını belirtmiştim. Ve temelde farklı bir yaklaşım var. Herkes sigortalı, sadece çalışanlar tehlikeli bölgelere gidiyor.
Gönüllüler sıcak noktalara gönderilmez - bu bir klişedir.
Ancak 2017'de projede dış iletişimden sorumluydum BMMYKBirleşmiş Milletler Mülteciler Yüksek Komiserliği Ofisi.. Uzun süreli bakım hakkında bir hikayeydi. Sonra Afganistan ve Suriye'den çok sayıda insan geldi.
İşimin bir kısmı izleme toplantıları düzenlemekti. Gerçek kişiler gelip nasıl bir yardım almak istediklerini, programları nasıl değiştirmemiz gerektiğini anlattılar.
O zamandan en çok hatırladığınız bir hikaye var mı?
- Aslında, bu tamamen duygusal bir kaleydoskop. Size bana çok adaletsiz gelen bir hikaye anlatabilirim.
Adam ve ailesi Suriye'den geldi. Tıp diploması vardı. Ama öyle oldu ki, ayrılışı sırasında yapamadı yanına al hiç belge yok. Buna göre niteliklerini teyit etmek mümkün olmadı ve iş bulma sorunu ile karşı karşıya kaldı.
Ve bir shawarma dükkanında iş bulması gerekiyordu. İşte bu - ahırda bir doktor var, inanılmaz deneyime sahip bir adam ve eti pide ekmeğine sarıyor. Ama en çok iyimserliği beni etkiledi.
Şimdi ne yapacağım umurumda değil dedi. Önemli olan benim ve ailemin güvende olması. Çıkacağız."
Beni gerçekten bağlayan başka bir hikaye, kabul merkezinin açılışının ilk gününde oldu. Bir aile geldi: baba, anne ve oğulları - yaklaşık on yaşında görünüyor. Yetişkinler listelemeye başladılar: "Bebek bezi, konserve, bebek maması getirdik..." Bitirdiklerinde bir çocuk öne çıktı ve bir şeyler almaya başladı.
Bakıyorum ve oyuncaklar, kurşun kalemler, tükenmez kalemler, albümler var... Bunların hepsini kendisi getirdi. Sonunda masanın üzerine çılgınca havalı kırmızı bir el arabası koydu ve "Bu benden bir bağış" dedi. Çok etkilendim.
1 / 0
RKK gönüllüleri insani yardım toplamak için depoda. Fotoğraf: Andrey Berendey.
2 / 0
RKK gönüllüleri insani yardım toplamak için depoda. Fotoğraf: Andrey Berendey.
Gönüllüler ve yardımları hakkında
— Şu anda departmanınızda kaç gönüllü ve çalışan var?
— Gönüllüler itici güç, ana kaynaktır. Petersburg'un 18 çalışanı ve 250 gönüllüsü var.
— Gönüllü olmak, RKK'nın çalışma alanlarından birine katılmak anlamına mı geliyor? Ve bir yerde yeterli el yoksa, gönüllüler oraya yönlendirilebilir mi? Diyelim ki, acil durumlardan göçmenlerle çalışmaya?
- Önce size nasıl gönüllü olunacağını anlatacağım.
1. Adam kayıtlı.
2. Yapımızın ve faaliyetlerimizin anlatıldığı tanıtım toplantısına geliyor.
3. Yukarıda bahsettiğim talimatlara göre ne yapabileceğini seçer.
4. Bu alanda eğitim alıyor.
Acil durumlardan bahsedersek, eğitim üç aşamadan oluşur. İlk olarak, Kızıl Haç tarihi ve kuruluş ilkeleri üzerine bir seminer. Sonra - render eğitimi ilk yardım. Ardından - acil durumlarda çalışma konusunda ek bir ders. Ve bundan sonra gönüllü çalışmaya başlayabilir.
Diyelim ki, bir noktada, bir kişi, örneğin, çocuklar için ustalık sınıfları düzenlemekten bıktığını ve insani yardım alma noktasında durmak istediğini fark etti. Doğal olarak, başka bir programda eğitimini tamamladıktan sonra bunu oldukça sakin bir şekilde yapabilir. Bu çok uzun bir yol değil, bu nedenle küreyi değiştirmek yeterince hızlı olacak.
— Sizce en sık gönüllü olarak kim geliyor?
Herkesin motivasyonu farklıdır. Bazıları sadece sohbet etmek için geliyor. Onlar için zaman geçirmenin bir yolu. Bazıları bunu eğitim kurumları için gönüllü çalışma saatleri almak uğruna yapıyor. Bu normal bir motivasyondur.
Birisi kendini belli bir yönde gerçekleştirmek istiyor. Örneğin, en havalı çalışanlardan Anastasia, ilk toplantıda bize şunları söyledi: “Ben bir psikoloğum. Kızıl Haç'ta bu yönü geliştirmek için fikirlerim var.” Psikososyal destek programı böyle doğdu.
Ya da örneğin, benzer bir istekle, haber yapmak isteyen fotoğrafçılar bize geliyor. Başkalarını fotoğraflarken, kendilerinin nasıl gönüllü olduklarını fark etmezler. Çünkü Kızılhaç'ın dış iletişimi de bir görevdir.
Bu insanları birleştiren nedir? "Umurlarında değil," diye yanıtlıyorum.
— Acil durumlarda gönüllü olmak için gereken temel bilgi ve becerileri sıralayabilir misiniz?
Birincisi stres toleransıdır. Çünkü kural olarak standart dışı durumlarla uğraşmak zorundasınız. Ve biz kendimiz omuzlarımıza düşecek yükü her zaman tahmin edemeyiz.
İkincisi, sözde yumuşak becerilerle ilgili her şeydir: ekip çalışması, bilgileri hassas bir şekilde değiş tokuş etme ve onunla başa çıkma yeteneği.
Üçüncüsü bir zorunluluktur. Biri bize bir şey vaat ettiyse, o kişiye güveniriz. İnsanlar "birleştiğinde" bir sürü hikayem var. Ve gelemeyeceklerini önceden söylemeleri iyi oldu.
Ama en son çekiyorlar ve olaydan bir saat önce bir mesaj okudum: “Anahtarsız bir daireye kilitlendim ve köpek dışarıda.” Böyle anlarda şöyle düşünüyorum: “Tamam, sorun değil. Dürüst olmak gerekirse, köpek için daha çok endişeleniyorum."
Bu arada, eski neslin insanları - “gümüş çağın gönüllüleri” - farklı sorumluluk. Bir şey vaat ettilerse, %100 yapacaktır.
— Peki zor becerilerden bahsedersek – özel mesleki beceriler?
- Meslektaşlarım ve ben bundan sonra şaka yapıyoruz STK'larKar amacı gütmeyen kuruluş. evrensel bir asker olarak çıkıyorsun. Her şeyi nasıl yapacağınızı biliyorsunuz: finansla çalışmaktan doğru sütü nasıl seçeceğinize kadar. Organizasyon içinde çok şey öğrenilebilir.
Ancak genel olarak, herhangi bir profesyonel beceri faydalı olabilir. Bir kişi şöyle düşünürse: “Ben muhasebeciyim, gönüllü olarak yardımım bu kadar talep görmeyecek” - bu büyük bir yanılsamadır. Aksine, idari işle ilgili her şey bizim zayıf noktamızdır. Bu konuda iyi olan insanlara ihtiyacımız var.
Hemen hemen her profesyonel için aynı şeyi söyleyebilirim: sürücü, lojistikçi, SMM uzmanı. Market alışverişi yapmak, rota planlamak, sosyal ağlar için içerik oluşturmak – bunların hepsi önemli ve gereklidir.
— Gönüllülerin bir tür iş sırasında yaralandığı hiç oldu mu?
Bu riski en aza indirmeye çalışıyoruz. Durumun gönüllüler için güvensiz olduğunu görürsek, orada çalışmazlar. Ve zaten yerindeyse, sorunu sigorta ile çözüyoruz. Ama hatırladığım kadarıyla hiçbiri yaralanmamıştı.
Her ne kadar Haziran 2020'de neredeyse aldılar. Dört ay boyunca, koronavirüs gıda dağıtım programı mükemmel çalıştı, son güne kadar gönüllüler son adrese geldi. Onlarla birlikte, bu konuyla ilgili bir rapor çeken bir gazeteci vardı. Saat 8-9 arası. Kolpino, St. Petersburg'un en müreffeh bölgesi değil.
Ve şimdi tam üniformalı - takım elbise, eldiven, maske - paketlerle arabadan çıkıyorlar ve yerel izleyiciden bir sunum duyuyorlar: "Koronavirüsü Kolpino'ya siz mi getirdiniz?"
Durum ısınıyor. Senaryoya göre, gönüllüler için bir güvenlik tehdidi varsa, derhal ayrılmaları gerekiyor. Adamlar yuvarlanmaya başlar, arabaya geri koşarlar... Ve gazeteci aptal! Ve zamanında yapmıyorlar.
Sonuç olarak, el arabasının camları kırıldı. Ayrılırken başka bir araca çarptılar. Trafik polisi ve sigorta şirketi durumu kaydetmek için geldi. Ve ancak sabahın 4'ünde gönüllüleri almayı başardık.
Arabayı kullanmamız için bize veren ortakların önünde elbette sakıncalıdır. Ama çok şükür herkes hayatta ve iyi.
— Gönüllüler RKK'da ne kadar kalıyor?
- Kızılhaç'ta bir gönüllünün ortalama görev süresinin bir yıl olduğuna inanılıyor. Ancak şu durumu görüyorum: ya insanlar kısa bir süre çalışıyor - bir veya iki ay veya birkaç yıl. Aynı zamanda, bir gönüllü daha sonra bir çalışan olabilir - yani onunla bir iş sözleşmesi imzalanacaktır.
Örneğin ben 11 yıldır bu şekilde çalışıyorum. Ve benimle gelen ve gönüllü olmaya devam eden bazılarını tanıyorum. Bu bir kişiye dokunursa, burada uzun süre kalır.
— Gönüllülükten bölge şube başkan yardımcılığına geçtiniz, değil mi?
— Evet, üniversitenin son yılında Kızılhaç'a geldim. Bir sınıf arkadaşımın beni aradığını hatırlıyorum. Dedi ki, “Adamım, zaten seni vuracak bir konu var. Toplantıya git." Beni bir tür tarikata çağırdığından emindim (gülüyor). Ama gerçekten anladım.
Eğitimi hızla geçtim ve HIV önleme konusunda eğitimler vermeye başladım. Bu programı gerçekten beğendim çünkü karmaşık ve önemli şeyleri basit bir şekilde açıklıyor. Ve sonra bir şekilde dönmeye başladı ve şimdi zaten “İlk Yardım ve Acil Müdahale” yönünü koordine ediyorum.
- Hikayelere bakılırsa çok stresli bir işiniz var. Bununla nasıl başa çıkıyorsun? Yanmamayı nasıl başarıyorsunuz?
- Muhtemelen, işimizin sürekli bir stres olduğunu söylemek yanlış olur. Hem keyifli hem de rutin anlar var. Ama uzun zaman önce cumartesi ve pazar günleri kendime sessiz saatler ayırmaya karar verdim.
Ben on kuralı kullanıyorum. Tüm meslektaşlarıma, benden başka kimsenin başa çıkamayacağı bir şey olursa - onluk bir olay olursa bana yazabileceklerini söylüyorum. Bu şartlar altında, kesinlikle açacağım.
Örneğin, Karpovka'daki yangın durumunda olduğu gibi. Şimdi bu benim için eşdeğer. Hiçbir şey yanmıyorsa, kimse boğulmuyor - dediğimiz gibi, Kızıl Haç'ın ustalığını göstermek ve sorunu kendi başınıza çözmeye çalışmak veya Pazartesi'ye bırakmak gerekiyor.
Ayrıca çocuğum 3 yaşında. Bu nedenle işten eve geldiğimde kendimi bambaşka bir ortamda buluyorum. Sabahları - insani yardımla bir tür hardcore ve akşamları kızım ve ben mağazada oynuyoruz. Bu bir şarj.
Kişisel bir hobiye sahip olmak da çok önemlidir. Özellikle ana faaliyetiniz haline gelirse, Kızıl Haç'a onsuz gelmemek daha iyidir. Mesela ben futbolu seviyorum. Her Zenit iç saha maçına giderim. Bu, duyguları atmanın ve yeniden şarj etmenin bir yoludur.
- Birçok insan, zor yaşam durumlarında insanlara yardım etmenin zor olduğunu düşünür. Öyle mi? Yardım etmenin kolay yolları var mı?
Orijinal olmayacağım. Herhangi bir yardım önemlidir. Yapabilir:
- Beğen, yayınımızı VKontakte'de yeniden yayınla. Bu en basiti. Belki siz kendiniz hazır değilsiniz veya bize destek olamıyorsunuz, ancak bu beğeni nedeniyle gönderiyi yapabilenler görecek.
- Bir şeyler getir, ayni yardım et – özellikle bir şirketi temsil ediyorsanız. Örneğin, ortaklarımız bize tüm ambalaj malzemelerini sağladığı için şanslıyız. Petersburg'da palet ve streç film bulmanın ne kadar zor olduğunu bilemezsiniz!
- Transfer bağışı. Hayat öyle ki elektriği biz ödüyoruz, idari giderlerimiz var. Lojistik maliyetleri genellikle... Para boşa gidiyor. Bağışlar çok yardım et.
- Uzaktan yardım edin. Herkes gibi biz de yayınlar yapıyoruz, yayınlar yapıyoruz. Fotoğraflara ihtiyacımız var, basın servisi tarafından yazılan metni düzeltmemiz gerekiyor. her zaman yapabilirsin Katıl Bu aşamalardan herhangi birinde. Bir insanın bize verebileceği en değerli şey zamanıdır.
Ayrıca okuyun🧐
- "Sorun insanların aptal olması değil, kimsenin onlara normal bir şey açıklamaması": epidemiyolog Anton Barchuk ile bir röportaj
- “Mars'a uçma fırsatınız varsa, bunu düşünmelisiniz”: bilim gazetecisi Ilya Kabanov ile röportaj
- "Vardiyamdan sonra, parmaklarımı bir timsahın ısırıp ısırmadığını görmek için sayıyorum": ekzotolog-herpetolog Tatyana Zhamoyda ile bir röportaj
Örtmek: Rus Kızıl Haçı'nın PR hizmeti / pisitpong2017 / Shutterstock / Lifehacker
Güvenilir Çin markaları: AliExpress'ten az bilinen ama çok havalı 100 satıcı
Haftanın en iyi fırsatları: AliExpress, Love Republic, Chitay-Gorod ve diğer mağazalardan indirimler