Yıla sıfırdan başlamak isteseniz bile neden Ocak ayında bırakmamalısınız?
Miscellanea / / December 27, 2021
Kazanmaktan çok kaybetme riski vardır.
Yılların başında bırakmak çok semboliktir. Geçen yılın son günü çalışıyorsun, emeğini alıyorsun, yüklemek için bir video çekiyorsun. Hüzünlü müzik makaraları... Sayfayı çevirir gibisin ve yeni yılda hayata temiz bir başlangıçla başlıyorsun. çarşaf.
Bu pragmatik bir anlam ifade ediyor, eğer bir mucize eseri Aralık sonunda ve Ocak başında bir iş bulduysanız, yeni bir yere gideceksiniz. Bir dürtüye yenik düşerseniz ve hiçbir yere gitmezseniz, yavaşlamalısınız. Bu çözümün birkaç dezavantajı vardır.
para kaybedeceksin
İnsanlar gelir hakkında konuştuklarında, genellikle aylık maaşı kastederler. Ancak her iş gününün kendi fiyatı vardır - aya göre değişir. Örneğin, Aralık 2021'de, Ocak 2022 - 16'da 22 iş günü vardır. 40 bin maaşla biri Aralık'ta 1.8 bin, Ocak'ta 2.5 bin.
Buna göre Ocak ayında işten ayrılmak, daha az işe daha çok para kazanma fırsatını kaybetmek demektir. Bu rasyonel değil. En azından Ocak ayında çalışmak daha akıllıca olur ve orada zaten yazabilirsiniz. Beyan.
Çalışanlara on üçüncü maaş ödenirse başka bir nüans ortaya çıkabilir. Genellikle şirkette bir yıl çalıştığı gerçeğiyle yatırılır. Bu nedenle, bu ödülün sahipleri, giden yılın en sonunda veya geleceğin başında belirlenir. Bu olmadan önce ayrıldığınız biliniyorsa (ve en azından bir başvuruda bulunmanız gerekir) işten çıkarılmadan 14 gün önce), bu ödemeye pek güvenmemelisiniz.
Ocak başında iş bulmak daha zor
İşe alım görevlilerinin ve personel memurlarının tatilden sonra yenilenmiş bir güçle ayrılacakları ve boş kadroları nasıl doldurmaya başlayacakları gibi bir yanılsama olabilir. Ama bu bu taraftan değil.
Çoğu departmanda Aralık acil bir durumdur. Dinlendikten sonra, çalışanlar geçen yılın kuyruklarını kapatmaya başlar, "meslektaşlar, tatilden sonra gidelim" klasörüne düşen her şey. Yeni çalışanlar bulmak için yalnızca umutsuzca personele ihtiyaç duyanlar başvuracaktır. Ancak bu kadar az sayıda boş yer var.
Ocak ayında şirketler bütçeleri onaylamaya devam ediyor. Patronlar henüz ne kadar paraları olduğundan ve birini işe almaya güçleri yetip yetmeyeceğinden emin değil. Bu nedenle, yeni insanlar aramak için aceleleri yok.
Elbette yılın herhangi bir zamanında elleriyle parçalanacak eşsiz bir uzman iş bulmakta sorun yaşamayacak. Ancak diğerlerinin zorluklarla karşılaşması muhtemeldir.
İşten çıkarıldığına pişman olabilirsin
Ekim, Kasım, Aralık genellikle zordur. Gündüz saatleri azalır ve bununla birlikte enerji miktarı da azalır. Aksine yılsonuna kadar vaka sayısı kartopu gibi artıyor. Kendinizi yorgun hissetmeniz ve bırakmak istemeniz şaşırtıcı değil. Tükenmişlik tembeller için bir kurgu değil, hastalık.
Ancak Yeni Yıl tatillerini atlatmak mantıklı. Bir haftadan fazla zamanınız olacak. Bu günlerde rahatlayabilir, dikkatiniz dağılabilir, her şeyin gerçekten çok mu kötü olduğunu veya gerginliğin azaldığını anlayabilir ve aynı coşkuyla işinize dönebilirsiniz.
Herhangi bir iş, hatta sevdiğiniz biri bile bazen sizi üzer ve sinirlendirir. Sebepler, onunla ilgili olmayanlar da dahil olmak üzere farklı olabilir. Ancak stres altında bazen kaçmak akla ilk gelen şeydir. Basınç düşer düşmez bu düşünce ortadan kalkar.
Mola verip tatile çıkarak, sadece stres seviyesini azaltabilir ve duyguların etkisi altında değil, rasyonel kararlar verebilirsiniz. Hafta sonundan sonra hiçbir şey değişmezse, Ocak'ı bitirin ve Ara daha iyi bir şey.
Ayrıca okuyun🧐
- Tatile gitmek için en iyi zaman ne zaman?
- "Özgeçmişimde böyle mi yazıyor?" Bir röportajda söylenmemesi gerekenler
- Uzaktan çalışma için nereye bakmalı
Lifehacker için para, hukuk ve haklar, daha kolay, daha iyi ve daha eğlenceli yaşamaya yardımcı olan şeyler hakkında yazıyorum. Ve elbette, kendim için tavsiyeyi kontrol ediyorum: Vergi kesintileri alıyorum, vergi beyannamelerini çevrimiçi olarak dosyalıyorum ve ipotekimi planlanandan önce ödedim ve postayı paketimi bulmaya zorladım.