Olağanüstü bir şirketin 5 işareti
Miscellanea / / December 06, 2021
Hırs, ilham verici bir tutum ve başarıya giden yolda bir işletmeyi yönlendirmeye yardımcı olacak diğer özellikler.
Olağanüstü olma potansiyeline sahip bir şirket bulmak kolaydır. Ve bu, ideal satış rakamları veya kağıt üzerindeki başarının diğer özellikleri ile ilgili değil. İşin bir parçası olan herkes hakkında: müşteriler, çalışanlar, sahipler ve ortaklar. En büyük şirketler herkese değer verir.
Elbette bir şirketi öne çıkaracak tek bir formül yoktur. Ancak bu işletmelerin birkaç ortak noktası vardır.
1. Tutku
Her büyük şirketin liderliği sağlıklı hırstan yoksun değildir. Ayrıca, kişisel hedeflerle değil, her türlü müşteri ihtiyacını karşılama arzusuyla ilişkilidirler.
Böyle bir işletmenin yöneticilerinin vaatlerini yerine getiren ve gerçekten benzersiz bir hizmet kalitesi sunan bir şirket kurması önemlidir. Bu ilkeyi kendi işinizde uygulamaktan korkmayın - bu onu kalabalıktan ayıracak ve büyüklüğe giden yolda yardımcı olacaktır.
2. Müşteri Hizmetleri
Müşteri memnuniyeti, herhangi bir şirketin birincil hedeflerinden biridir. Çoğu zaman, iyi liderler bunu anlarlar, çünkü başarılı bir iş bu şekilde ortaya çıkarlar - kimsenin sağlamadığı bir hizmeti fark ederler ve bir niş işgal ederler.
Ana şey, iş günlerinde bu temel prensibi unutmamaktır. Sonuçta, şirketler ancak insanlar onları gerçekten sevdiklerinde harika olurlar.
Sorunu anlayın😍
- Müşteri sadakati oluşturmanın 6 çalışma yolu
3. Nişini bilmek
Büyük şirketler bildiklerine odaklanır ve diğerlerinden daha iyi yapar. Yeni fikirlerin bulunması gerektiğinde, iş liderleri genellikle ellerini tamamen farklı alanlarda dener. Ne yazık ki, her zaman iyi bitmiyor.
Kendi bölgenizde gelişmek daha iyidir - yenilikçi ürünler oluşturmak, sosyal ağları "pompalamak", olağandışı promosyonlar ve promosyon kampanyaları hazırlamak.
4. Kalite servisi
Başarılı bir iş her zaman akıllı ve çalışan bir iş fikrine dayanır. Sonuçta, bir plan ne kadar harika olursa olsun, uygulanması zorsa, pek faydası yoktur.
Ve buradaki anahtar bileşen hizmettir. İş, her şeyden önce insanların hayatlarını basitleştirmeli ve bu konuda mümkün olan en yüksek kalite için çaba sarf etmelidir. Ve bunu yüksek seviyede tutmak için dikkat ve titizlik gereklidir.
En sevdiğiniz şirketleri tekrar düşünün. Elbette kalite çıtasını her zaman yüksek tuttukları için onları takdir ediyorsunuz. Onların liderliğini takip edin.
Daha fazlasını bul💡
- Başarılı bir iş yaratmak için bir fikir nerede ve nasıl aranır?
5. Esin
Fikirler her yerden, her zaman gelir. İyi liderler çalışanlarını sınırlamaz, aksine şirketi ileriye taşıma ve yeni şeyler sunma arzusunu teşvik ederler.
Bu nedenle, işinizi gerçekten unutulmaz ve olağanüstü kılmak istiyorsanız, herkesin yaptığı işin anlamlı ve önemli olduğunu hissetmesine izin verin. Çalışanlarınıza danışın, onları şirketin geleceğine katkıda bulunmaları için güçlendirin. Ne de olsa başarılı bir iş, her şeyden önce gözleri yanan insanlar tarafından inşa edilir.
Şirketinizin iyi olup olmadığından emin değilseniz, kendinize basit bir soru sorun: Şirkette sıradan bir çalışan olarak çalışmak ister miydiniz? Dürüstçe cevap ver. Ve cevap hayır ise, kendinize nedenini sorun. Listelediğiniz nedenler üzerinde çalışmaya değer şeylerden bazıları.
Ayrıca okuyun🧐
- Kendi işinizi kurmanıza engel olan 3 neden ve bunları aşmanın yolları
- Bir müşteriyle iş iletişiminde 12 affedilmez hata
- İş fikirleri neden ve nasıl doğrulanır?