İsviçre peyniri ve sosis teknikleri, büyük bir projeyle başa çıkmanıza yardımcı olur

Yöntemler nelerdir

1. İsviçre peyniri yöntemi

Yavaş yavaş projeyi "ısırır", tıpkı peynirdeki gibi delikler açarsınız. Bu prensibi açıklamaya başka bir benzetme uygundur. Karıncaların büyük bir odun parçasını çiğnediğini hayal edin. Keyfi yerlerde odun kazarak devasa işlerini üstlenirler. Yavaş yavaş, içinde o kadar çok delik oluşur ki, bir tahta parçası hafif bir dokunuşla parçalanır. Büyük bir projede durum aynı. Bir ısırık alarak, onu yavaşça yapılacaktan yapılacaka taşırsınız.

Bu küçük adımlar ilerlemeyi gösterir ve devam etmeniz için sizi motive eder.

Görevi tamamlamak için birkaç saat ayırmanıza gerek yok. En baştan başlamak değil, yeni başlamak önemlidir. İlk deliği rastgele bir noktada açın ve farklı taraflardan ısırmaya devam edin.

Örneğin, bir blog yazısı yazmanız gerekiyor, ancak yapı, başlıklar, düzenleme ve daha fazlasını düşündüğünüzde kafanız dönüyor. Sen başla paniklemek her şeyi aynı anda yapmanız gerektiği hissinden. Bundan kaçınmak için, peynir kafanızdaki ilk deliği açın: Gelecekteki gönderinin bir özetini yazmak için 10 dakika ayırın. Sonra bir tane daha: alt başlıkları çizin ve önceki taslağınızın metnini genişletmeye başlayın. Bir dahaki sefere, yayınınıza eklemek için bilimsel kaynakların bir listesini yapın. Yakında peynirinizde sadece delikler olacak, yani yazı hazır olacak.

2. Sosis yöntemi

Bir proje üzerinde çalışmayı, sırayla bir parçayı "yemeyi" içerir. Örneğin, yazar Joe Lunevich kitabını oluşturmak için kullandı. Haftada üç ila beş gün, sonraki birkaç sayfayı yazmak için 20-60 dakikasını ayırdı.

Bu yöntemle çalışma süreci şöyle görünür:

• Tam olarak yenemeyecek bir sosis çubuğu elde edersiniz (hacmi felç eden bir görev).
• İnce parçalara böldünüz - tamamlanacak alt görevlerin bir listesini yapın.
• Bu parçaları tek tek yiyorsunuz - tüm projeyi oluşturan küçük alt görevler yapıyorsunuz.

Bu yöntem, projeyi sıralı küçük parçalara bölmeyi tercih edenler için çok uygundur. Peynir yönteminden farklı olarak, rastgele bir sırayla değil, organize bir şekilde çalışmak önemlidir.

Bu yöntemler neden iyidir

Her iki üretkenlik yöntemi de aynı nedenle çalışır - küçük adımların etkinliği. GöreKüçük kazançların gücü Harvard Business School'dan araştırmacılar, küçük kazançlar çok önemli. "Ruh halini harekete geçiren tüm faktörler arasında motivasyon ve iş günü boyunca içgörü, en önemli tek şey, önemli çalışmalardaki ilerlemenizi görmektir, ”diyor baş yazar Theresa Amabile.

İlerlemenizi ne kadar sık ​​hissederseniz, uzun vadede yaratıcı bir şekilde üretken olma olasılığınız o kadar artar. Ve araştırmacılara göre, büyük bir bilimsel bulmacayı çözmeye veya kaliteli ürün ve hizmetler sağlamaya çalışıyor olmanız önemli değil. Günlük ilerlemeniz - küçük bile olsa - nasıl hissettiğinizi ve çalıştığınızı büyük ölçüde etkileyecektir.