Iş değiştirdiği için 6 iyi neden ne olursa olsun
İpuçları / / December 19, 2019
1. İçinde ve gün aynı şey gün yapmanın yorgun musunuz
Monoton iş gibi veya sakin sinirlere olabilir. senin hikaye değil Ama eğer, yaratıcılık olmadan rutin gerginlik olacak. Gerek yok her şeyin yolunda olduğunu kendinizi ikna ve her şey yayında. Tekrarlanan görevler herhangi bir etkinlik ama kağıt değişen parçaları yerde kendi içinde bir son haline gelir. Oluşturmak bir ihtiyaç varsa, süresiz kendilerini aldatmak mümkün olmayacaktır ve noktayı görmez neyi meşgul olmak.
Yaratıcılık - bu sanatçılar ve müzisyenler hakkında sadece bu. Bir ve farklı şekillerde uygulanabilir aynı teknik sorun ve zarif çözüm - standart dışı bir yaklaşım gerektiren: Programcılar, örneğin, aynı zamanda onların mesleği yaratıcı düşünün.
29 yaşında Jan sayısal. Devlet Duması sekreteri oldu yazılım test girdi.
Benim hukuk derecesi oldukça anneme bir armağandı. uni sonra bir grafik tasarımcı dersleri almak ve olmaya teşvik ardından şarap Büyükelçisi markası olarak çalıştı ve. Ama ben daha iyi olması bu işi hobi biçimine gider ortaya çıktı. Buna ek olarak, baskı şirketi kapalı ve tekrar iş aramaya zorunda kaldı. Yasal girus gergin ve Devlet Duma'da bir sekreter var ve bu arada "kendi" meslek arıyorum.
Garip bir şekilde mükemmel iş benim fikrim IT tümleşik: ilginç görevleri, esnek bir program, kapalı yarın olmayacak iyi bir maaş ve güvenilir şirketi. Paralel kamu alımlarında uğraşmaya devam eder de Sonra BT kursları girdi diye okudu. Ve sonra bir boşluk oldu ve teklif beni terk etti. Hayal olarak çalışma tam oldu.
2. Bir zehirli ekip çalışması
cehenneme bu ekiple - Hasta meslektaşı edin. Bu senin arkandan o dedikodu görünmek ya da yaklaşık endişe bir şey yok saygısızlık olabilir. O acı ve eve gitti.
Ama oylar Bütün hayatın bağlamında olduğunu. insanlar davranışlarda 000 ila yaklaşık 100 saatlik çalışma. Bu on yıldan fazla olduğunu. Boşa ayarlanmış kurmamış ilişkilerin hiç vakit geçirmek için istekli olası değildir.
iş duygusal stabilite etkiler İşyeri Çevre ve Çalışan Wellbeing Etkileyen Mutluluk Sağlığınızı eşitlemek. Yani gibi düşünen arkadaşları ve çalışanların umurumda işverenler için bakmak gerekir. Takım Çalışması, Xbox ve çerezler sadece ofis kültürünün bir parçası haline vermedi.
25 yaşında Yurina Lera. Petersburg olay yöneticisi oldu, Şanghay'da bir İngilizce öğretmeni oldu.
Sonunda patron testine benim sinir sistemini hissetti. Benim bir erkek arkadaşı varsa, örneğin, soru sormak için etik olmayan sevdi ve çocuk sahibi olmaya gidiyorum. Oysa o emin insanlar daha iyi onlar çığlık hatırlıyorum olmasıydı. İş arkadaşları arasındaki destek değil, daha ziyade tersi oldu: istemci veya patronu ile sıkıntılar, hepsi kötülükleri ve kendini suçlu beni maruz kaldığında - durumun kurtarıcıları.
Bunu kabul edip maaş veya izin sabit bir gerilim tolere ya vardı. Ve oradan ayrıldım. İki hafta Şanghay'da toplanan ve İngilizce dil kiddies öğretmeye uçtu. Riskler büyük bir şiddetle materialize: macera, seyahat, maaş büyüme. Şangay sıcak iklimi, ben koşu hayran ve hatta benim ilk maraton üstesinden edildi.
3. zor ve pahalı olduğu için mesleğini değişmez
Evet, yeni bir meslek yatırım gerektirir. Eğitim ve iş arama bir süre zaman ve mali sürer. Yeni bir küre haline geçiş gerçekleşecek olduğunda, sen gerçekten ne gibi yapmak başlayacaktır. Bir kalmak Cuma gününe kadar günde sayılmaz.
Tekrar yüksek eğitim almak, cerrahi veya nükleer füzelerin yapımına girmek istemiyorsanız, yanında gerekli değildir. Şimdi birçok uygulamalı dersler bulunmaktadır. yetişkin intensives düzenlemek Genellikle için: Birkaç aydır seni vpahivat ve sonra yeni bir özgeçmiş göndermek başlar. İsterseniz bir yıldan az bir bile karmaşık teknik işlemler hakim olabilir.
Bu yıl bir hizmet "Yandex başlattı. Atölye "- lehte olmak isteyenler için uzak kursları. Şimdi programlar vardır arka uç geliştirme, önyüzü, web tasarım, veri bilim ve analiz verisi. Örneğin, altı ay içinde veri toplayıp analiz ederler. Yedi için web siteleri ve web uygulamaları oluşturmak için öğreneceksiniz. Ve ilk dokuz veritabanları ile kompleks sitelerle etkileşim bilen bir web geliştiricisi haline gelecektir. Her yıl eğitim 20 saat ve pratik bir projenin yaratılış ücretsiz tanıtım parçası yoktur.
27 yaşında Semenyutin Katya. O, bir İngilizce öğretmeni bir BT danışmanı oldu.
Sonra, Romance and Germen filolojisi okudu İngilizce öğretti. Zamanla, ben tahtaya bir işaretçi ile kendimi görmüyorum fark etti. Pek çok çocuk dillerde ilgilenen değildi ve kuvvet yoluyla öğrenmeye zorlamak gibi değildi. Hala çalışmalarında yabancı dil kullanmak istedim, daha ziyade biraz daha pratik becerileri ile eşleştirilmiş. Ben daha ileri istihdam olasılığı ile bir bilişim şirketinin eğitim merkezine davet edildi zaman, ben kabul etti. O üç yıldan fazla desteklemek çalıştı ve çok bu konu ile çok ilgileniyordu. Böyle kelimeleri bilmiyordum - Ben kusurları ve yakın Tasca yükselterek, bilgisayar bilimi ile çalışmak olacağını düşünmemiştim. Ama şimdi gerçekten seviyorsunuz ve diller ve kültürler arası iletişimin bilgi çalışmasına yardımcı olur.
4. Sen büyümeye imkan yok
başında Düşük maaş - bu normaldir. uzman olarak Ama zamanla değeriniz artar. ücretler bir artış takip edilmediğinde Bu haksız ve yanlıştır.
Ya da hadi şimdi iyi maaş olduğunu söylüyor. Ama aynı zamanda bunun uzun süre bu böyle devam edeceğini biliyoruz. sorumluluklarınız gibi. Şirket mevcut seviyesinden memnun ve boy şey değişmez.
promosyon şansı ya da yeni bir aktivite ile - tek statüsünde her zaman çalışmak isteyip düşünün. Buna ek olarak, enflasyon nedeniyle ve yaşam maliyetini artırmak zaman içinde amorti edilerek senin iyi maaştır. Bu nedenle, söz konusu büyüme değil, stabilitesidir.
Basit bir örnek: 50 000 ruble Sekreterliği ve intern BT maaş - 25000. onlar daha iyi çalışır böylece - O Sekreteri fazla çalışma aldığı çok gerekmez gibi görünüyor. Ama üç yıl sonra Sekreteri maaş aynı kalacaktır ve BT uzmanları 70.000'e büyüyecektir. Sekreter yine değişmez için bir altı yıl ve profesyonellere sonra olacak 120-160 bin olsun.
net bir kariyer merdiveninin sahip bir şirket arayın. Sen becerileri seviyenizi, Uzman Uzmanı, Müdür olmalıdır farkında olmalıdır. Ve beş yıl, müdür koltuğu almak için ne bilmek. Avrupa firmaları düzenli yeniden değerleme becerileri yaygın uygulama ise - çalışanlar her altı ay veya bir yıl geçmek. onun sonuçlarına göre, ya artırabilir ya da beceri sıkılaştırmak için gerekli olan ne geribildirim almak için gidiyoruz.
30 yaşında Tumanenko Sasha. Bu, gümrük müşavirliği oldu QA mühendisti.
bildirimleri ve gümrük işbirliği göndermek için - ben özel bir şirkette üzere bir gümrük komisyoncusu oldu. İyi kazanılan ancak giderler monoton idi. Ve sorunlar diğer insanların ruh hali üzerinde veya sahip bağların bağımlı değildir bir alanda geliştirmek istedik. Yazılımın kalitesinden sorumlu bir kişi - Kız arkadaşım QA mühendis çalıştı. O şirket çalışanlarının özen nasıl anlattı ve benim normalize edilmemiş hafta içi tezat. Ben denemeye karar verdi. Ben literatürü okumak ve davalarda karar verme başladı.
Sonra da sizin şirket DataArt üç aylık uygulama bindi. başında Maaş küçüktü ama şirkette sahip beş yıl boyunca, önemli ölçüde büyüdü. Ben stajyer QA olarak başladı, ardından QA Kurşun Kıdemli QA, ve şimdi Proje Müdürü oldu. Programa test etmek ve hataları bulmak olmadığında, takımım der ki: "Gümrük yeşil ışık yaktı."
5. bu iş içinde yeni bir bulgu değil sadece korku tutun
Kişisel korkular makul. Tekrar söylüyorum, senin pranga korku izin vermedi ve sevilmemiş çalışmaları kalmak zorunda anlamına gelmez. İşgücü piyasasını incelemek ve daha iyi gerçekleştirilebilecek en umut verici alanlardan bazıları için, anlamaya çalışmak daha iyidir.
Son yıllarda, en popüler areBilişim sektöründe işgücü piyasası BT mesleği: bütün işlerin% 38'i bu sektörde bulunmaktadır. Bunlar en yüksek ücretli üst bulunmaktadır. Aynı dijital teknolojiler tüm küreleri nüfuz edilir anda, bu yüzden BT profesyonelleri güzellik sektöründe hem gereklidir ve petrol ve gaz sektöründe edilir. BT - her zaman zor kodlama değil. Bu istemciler danışmanlık programlarının kalitesini kontrol etmek daha hazırlık ve sitenin içeriği, bu.
Diğer umut alanlarıHeadhunter Rusya'da en yüksek ücretli sektör adında - Veri analisti stratejik planlama, risk değerlendirmesi. İyi büyüme potansiyeline sahip üst işlermaaş potansiyel büyüme ile 10 meslek Başa Sosyal ağların servis mühendisi, web tasarımcısı, blogger, web düzenleyicisi, düzen tasarımcısı ve yöneticisi - gelir.
33 yaşında Minakova Maria. noter davranırken, o berber-renkleri ustaca ve blogcu oldu.
Ben eğitim bir avukatım, o mahkemede çalıştı, savcılık, ardından noter ofisinde dokuz yıl gibi birçok olarak. Ben iyi bir maaş ve prestijli bir konuma sahipti. Ama iş ben canlı yoktur ve var olduğunu bir duygu oldu, beni mutlu etmez. İki yıldır emin değilim. Yakın tekrarlanan sesine, böyle işler atılmış olmamalıdır. Ama farklı bir hayat istediğini biliyordu.
O zaman ben saç boyama hayran ve görevden karar vermek nihayet başardı. Ben kuaförlük okulda çalışmaya gitti. O kadar uzun zamandır modelleri deneyerek ücretsiz boyama tüm arkadaşlarını yapmaya başladı olmasıydı. Bu yüzden yedi ay boyunca uygulanan ve daha sonra bir iş buldu. Ben heyecanla yanan çünkü, çok hızlı bir şekilde alınır ve zaten en moda teknikleri sahibi oldu. Şimdi resim hakkında blog ediyorum. İnsanların güzel ve mutlu etmekten keyif. Ayrıca, noter ofisinde daha iki katı kadar kazanın.
6. Sen zaman saati hizmet etmek gerek
ağrı ve acı - tüm çalışma yapıldığında, bir günde saat uygun sayıda havada oturun. Bu personel için şirket ve yorucu için verimsizdir. Ne yazık ki, birçok şirket hala 18:00 daha erken ofisi terk veya daha sonra işe gelmek için izin verilmez.
Aynı zamanda, yeterli işveren çalışanlara böyle bir imkanı varken saat ziyade sonuca odaklanmak özgürlük vermek. Bu saygı ve kendisi çalışmanın sorumluluğunu üstlenecek kişi, güven.
33 yaşında Naumkina Ksenia. pazarlamacı, bir çiçekçi oldu.
Moskova Devlet Üniversitesi Felsefe Fakültesi, ben de editör, gazeteci, yazarı olarak çalıştıktan sonra, daha sonra bir pazarlama oldu ve pazarlama departmanı başkanı yükseldi. İşten sevdim, ama ofis sistemi ve basınç yönetimi depresif. Ben kendi üzerine çalışmak istedim. Çocukken, Riga büyükannesi ile kaldıkları ve ben ilk bu çiçekçiler çalışmalarını orada gördüm - bu kadar mesleği hakkında bilmiyordum Rusya'da o zaman. Onların çiçek düzenlemeleri, bir ömür boyu anılarını beni büyülemişti. Ben karar Bir noktada, yakında görevden alınacak işveren uyardı ve çiçekçilik kursları devam etti.
Açıkçası, bu korkunç oldu. Ama daha da kötüsü - kendine ihanet etmek ve hatta ne gibi yapmaya kalkmayın. Şimdi ana sınıfları geçirmek, filme ve tatil yapmak çiçek süslemeleri için yer çıkarmak, serbest çiçekçi değilim. Geçmiş deneyim sunuyor nedeniyle müşterilerin tasarım ve metin yazdırma desteği. böyle mesleğim, bir belirgin mevsimsellik ve I'de. Ben anne ve sessizlik ay ben tam sevdiklerinin ayırabilirim duyuyorum.
değişim mesleğe karar verin kolay değildir. "Yandex. Atölye "insanlar bilişim sektöründe çalışmaya ilk adımı atmak yardımcı olur. kurslar ücretsiz 20 saat vardır - bu size uygun olup olmadığından bu sefer yeterli görmek için. Buna ek olarak, çevrimiçi servis IT ilk iş bulmak için mezunları yardımcı olur: "Yandex" nin uzmanları pazarına çalıştı ve onların öğrencileri isteyerek Junior'un yayında almak nerede olduğunu biliyorum.
Başlangıç serbest öğrenme