Başarı öyküsü Skyeng: "daha hiçbir şey sıkıcı ve garip çevrimiçi okul olduğunu geldi bana"
İpuçları / / December 19, 2019
Alexander Laryanovsky
Kalkınma Skyeng Direktörü.
Ben 1994 yılından beri internette çalışıyorum. Online ideolog ve birkaç büyük bölgesel projeler kurucusu oldu: "Elektronik Kent", "Akşam Novosibirsk», Novocybersk. Pazarlama Ltd Direktörü "Novotelecom" oldu. 2008 yılında "Yandex" taşındı - Şirketin uluslararası gelişimini kurşun. Ve Ocak 2014'te o çevrimiçi okul takımı Skyeng İngilizce dilini katıldı.
Fikir
MIPT mezunları ve Bauman - Tanıdık genç başlatılması tavsiye istedi. Onların proje çevrimiçi okullar sadece bir iş olarak ilgimi. 60 milyar dolarlık potansiyel pazar hacmi ve sermaye, İngiliz Birinci en büyük oyuncu, paylaşmak 2013'te sadece% 3 düzenlenen bu adamın kanıt göstermiştir.
Ama burada kendimi ilham vermedi bir fikir: o, ben duymadım çevrimiçi okuldan daha sıkıcı bir şey ve garip olduğunu geldi bana. Biz makine algoritması hakkında konuşurken fikrimi değiştirdim. kurucuları ile iletişim sürecinde, biz hizmet çok uzun standardize edilmiş olduğunu fark etti. Örneğin, az ya da çok başka bir noktadan uçak bileti nasıl aktaracağını, ne kadar para ve zaman için temizleyin.
Bu yüzden İngilizce dersleri de aynısını yapabilirsiniz. müşteri, onun öğrenme ve amacın dil seviyesini Öğrenme ardından sonuca ulaşmak için net bir takvimle bunun için bir kurs oluşturuyor. Böyle uzun oluşumunda sistem değil yakın, ama bu yapılabilir hangi bariz blokları.
İnsan öğretmen aksine - Bilgisayar bilginin fazlalığını analiz edebilirsiniz. Yani, bildirim hataları ve öğrencilerin başarıları için daha kesin olabilir ve daha sonra eğitim programını ayarlayın.
Çevrimiçi okullar bizden önce olmuştur, ama eğitim kimse platformda yapmıştı.
tanıtım günü Vimbox platformu zaman ve kaynak harcanması aldı. En zor şey Çağırma öğretmenlere oldu. Şimdi piyasada standarttır, ama onları Skype bizim yazılıma koltuk teklif ettiğinde 5 yıl önce, biz, öğretmenlerin% 40 kaybetti. "İnsanları öğretmek nasıl, daha bir bilgisayar söyleyeceksin." Çünkü
para
Onu 300 $ 000 sahibi yatırım, Skyeng bir melek haline geldi. Projenin lansman tamamen kârlı hale gelmiştir 2.5 yıl sonra: para artı almak için bize yardımcı oldu.
Kurucular ölçek ile hiçbir sorunları vardı: onlar için, öğrenciler için olduğu gibi, daha hiç para idi. Ben "Yandex" sonra bir deney için o 100 000 ruble gibiydi - bu yeterli değildir. Ardından çubuk 10 kat daha düşük olması gerektiğini anlayış geldi ve hipotez "diz" anlamıyla kontrol edildikten sonra üretime bunları başlatmak gerekir.
Benim gibi, mali yönetim profesyonel daha iyi değil ise özgün olmalı ve klasik, kanıtlanmış araçları keyif almamaya geliyor bana. Bir sepet Tüm yumurtaları koymayın, açgözlü olmayın ve süper yüksek riskler için ayartmazlar.
map mastercard BusinessCard® devlet ücretleri ve vergilere Ofisi ve seyahatten: Bu şirketin tüm masraflarını kontrol etmenizi sağlar. Kartvizit defter basitleştirecek ve yardım masrafları şeffaf olun.
İçindekiler kartı Mastercard BusinessCard®
insanlar
Başlangıçta beş kişi vardı ve biz kendimizi yapmış işlerin çoğunu. "Yandex" ben böyle devam insanları ve yönetmek için bir strateji meşgul olmak kullandı. sanki 15 yıl geriye önce - Ve Skyeng metinler o kampanyaları reklam, e-posta-bülten yapıyor, kendisi yazdı. O yer almak gerekiyordu, acı oldu.
yeni işletmelerde, kurşuna kimse yok, siz "afiş için görsel icat" bir kişi söyleyemem, sen otur ve bu görsel test ile gelip işe gönderebilirsiniz.
Bir pazar lideri olmak için, iyi insanlarla çalışmak gerekir. Ama bunun için öncelikle cazip işveren olmak gerekir: Bir fikir, meydan okuma ölçeği olmalıdır. nereye Serin insanlar böyle gerekçelerle olup, seçin. büyük Challenge - İngilizce Okulu çalışmalarına prestijli bir yer haline. Ama biz başardı. İlk defa biz sadece birkaç öğretmen ve operatörler çağrı merkezini kiraladı. Bir süre sonra Skyeng mobil versiyonu geliştiriciler geldi. Ve şimdi 500'den fazla çalışanı ve üzeri 7000 öğretmen var.
Örneğin, hizmet alımı SuperJob üzerinde% 50 indirim veya hh.ru. bir ay ücretsiz abonelik, kullanım "Standart Plus" olsun
Program İş Bonus kaydolma
reklâm
Internet reklamcılığı olmuştur ve Skyeng müşteri çekmek için ana yolu olmaya devam ediyor. İlk başta, biz sadece içeriksel reklam ve arama motoru optimizasyonu ve farklı kanalların artık onlarca kullanılır.
Mükemmel iş içeriği pazarlama, YouTube tematik posta listeleri, dergiler, faydalı makaleler ve program "Arkadaşa getir".
Ben destekleyicileri teşvik için kullanmak tavsiye yok. Geri 2014 yılında ben kapıya yakın İngilizce kursları Skyeng içinde "poshakalit" öğrencilere deneyebilirsiniz fikrine çarptı.
Biz (onlarla gurur hala) broşürleri karıştırırlar. Sadece bir başlangıç vagonu için - - Biz harcadım para tasarımı ve baskı için. Mükemmel basılı kopyaları. Hired destekleyiciler. İlk yedi puan Bulunan ve tahrik. Yaklaşık 40 dakika deney başladıktan sonra, her şey Khan, dükkanı kapatmak anlamına netleşti.
reklam etkinliğinin Organizatör balkonda dolapta kavanoz üzerinde etiket ve tek kullanımlık çakmak için bir garanti kartı arasında bir yerde bulunmaktadır.
Eğer destekleyici en dolaysız bir görünüm yaparken, çalıştıkları. En kısa zamanda dönüp olarak - her şey kaybolur. Bir çocuk, zazhmurivaeshsya gibi.
Kesinlikle destekleyici bakar Ustabaşı koyabilirsiniz. Eğer Ustabaşını izleyin gibi bu yardımcı olur. Eğer yüz çevirirseniz Fakat ustabaşı organizatörü bakmak durur. Sonra organizatörü bakar ustabaşı, bakar danışmanı, ayarlayın.
Eğer piramit korumaları bina yorulunca, bu para zaten orada ve herkes için görünmüyor çıkıyor. Bu dolaşım ve proje sahipleri için para tuvalet aşağı olduğunu anlamam 40 dakika sürdü. Bir yatırımcı kendini konum ve para senin, bu özellikle güçlü üzücü.
itibar
Bir oluşumunda İş çok, çok, çok itibar bağlı. Eğitim güven telkin etmeli. Sen modern ve gelişmiş, ama sağlam ve güvenilir olmak zorunda.
Basit bir örnek: Bir kitap veya gazete bir yazım hatası, biz bir kitapta daha leniently davranın.
Bu nedenle, eğitim provokasyon dayalı edilemez ahlak öteye gidemez, hiçbir özgürlükleri göze alamaz.
Ortaklar
iş yapmak için, ben (özellikle başarılı) insanlarla ilişki oldukça zaman kaşıntı daha sistematik muhafaza edilmesi gerektiğini fark etti. Eğer varlığın ne kadar çok insanlar - daha iyi iş gider.
daha çok - - Hep gerekenleri biliyoruz ve yok fırsat gelebileceği yerlere. ağ kullanarak, en iyi bilgi almak ya da ortaklık projeleri yapabilir, yer almayacağını, hangi kahve için arkadaşımı davet etmeyin.
Skyeng - Program ortaklarından biri Mastercard İş Bonus. Bu nedenle, programda tüm katılımcılar bir indirim İngilizce dersleri için 2400 ruble alabilirsiniz.
Sadece iki ikramiye gerektirir. Bu arada, ilk 30 ikramiye check-in İş Bonus programında bir hediye verilir.
kaydolmak
rakipler
Şirketler bize geçiş izin ve daha fazla zaman onlarla vakit geçirmek için bize zorlamayacak bir şeye milyarlarca yatırım yapıyor. Netflix yöneticileri piyasada kendi ana rakip derken - bir rüya, öyle değil sadece esprili olmak için. Onlar gerçekten insanlar daha az uyku ve daha izlemek için her şeyi. Ortalama Modern kişinin görüş alanında hiçbir eğitim vardır. Bu nedenle, ana rakipleri - VK, Instagram, Facebook TikTok, Fortnite olduğunu.
Yeni başlayanlar için ipuçları
- unutmayın: ve küçük bir proje yapmak ve aynı büyük çaba olacaktır. Başarı kişi tarafından belirlenir: kötü bir fikir ile güçlü bir ekip iyi ile zayıf bir takımdan daha fazla yapmak.
- İşiniz - bu tam tersi "iş az" ve yardımcısı ile ilgili değil. Ama inanmak yap.
- Ekibinizi saygı gösterin. Eğer çalışanların tedavi yolu, - çalışanların iş müşterilerine nasıl ilişkilendirildiğini budur.
- İnsanlar her uzman seviyorum. İngilizce dilinde en iyi olmak için: o bir şey odaklanmış çünkü bir pazar lideri haline gelmiştir. matematikte iyi olmak - Şimdi artık bizim görev matematik başlattı ve var. Biz onların her lider olmayı hedefleyen bir niş bir niş geliştirmek gerekir.
ayrıca bkz🧐
- Kirill Kulakov geçmişi yapımcısı hizmeti "görevini üstlenin" "Süper güç girişimci başarılı olmak için değil"
- "Proje için para, ben yarım yıl bulamadık. Sonra tesadüfen "yarım saat için yaptım: sahibinin saykl stüdyosunda Kaya Döngüsü Oleg Rudakov başarı hikayesini