İşler: Maxim Babich, RU-CENTER geliştirme müdürü
Işler / / December 27, 2019
Maxim Babich
Web geliştirici, ana uzmanlık - ilişkisel veri tabanları ve asenkron veri işleme. RU-CENTER Grup'ta gelişme Direktörü. 2006 yılından itibaren 2015 o Mail'de ilk çalıştı. Ru Grup: Proje "Yanıtlar" ve "para" yapan. ders elbette Yazar "Web hizmetleri ve geliştirme ekibinin yönetimi Geliştirme."
İşinizde ne yaparsınız?
2015 yılı sonu RU-MERKEZİ Grubunda geliştirme müdürü olarak çalıştı beri. Birlikte arkadaşları teknoloji platformu ile yükseltme ve temel ürünümüz gelişimini hızlandırmak için geliştirme süreçlerini geliştirmek - etki ve barındırma.
Bundan önce o Posta'da dokuz yıl çalıştı. Ru Grubu. Ben "Yanıtlar" projesi önde gelen geliştirici olarak başladı ve sıfırdan inşa edilmiştir proje "Para", teknik direktör konumunda şirketten ayrıldı.
mesleğiniz kim?
Ben Uzakdoğu Devlet Üniversitesi, Matematik ve Bilgisayar Bilimleri Enstitüsü'ne gitti.
Aslen bilgi güvenliği alanında uzman olmak istiyordum. Ama ilk dersten web hizmetleri geliştirmeye başlamıştır.
Üniversite eğitimi - daha da geliştirilmesi için topraktır. Ama artacağı, bu toprağın kendisi ve onun tohumu terk, ve bunu ekili olanlar arasından bağlıdır.
Ne yazık ki, eğitimin tüm olasılıklar Öğrencilik yıllarından sonra zaten fark edilir. Böylece, birçok tohum sadece filizlenmeye yoktur.
Okul ekstra bir şey yükseköğretimin dört ya da beş yıl sonra bu hakkı düşünüyorum. Sürekli öğrenme yaşındaki Çok fazla yorgunluk, çok düşük verimlilik. Sadece iki yıl temelini ve bir sistem görüntüsü oluşumunu bırakmaya.
Sonra farklı şirketler Deneysel çalışmaların beş yıl gerekiyor. Ve sadece yirmi beş kişilik yaşına göre bilinçli olarak ileri eğitim için ne gerekiyorsa formu karar vermek mümkün olacaktır: özel kurslar veya başka bir şey Üniversitesi.
Gelecek, esnek kişiselleştirilmiş eğitim Bence, içinde. arzuları ve iş onun şimdiki yerden insan yetki ve sorumlulukları bağlı Ne zaman uzman seviyeye yetkinlik getirmek için öğretmenler seçilecektir. Aküpresür eğitim öğrencilerinin kütle "tozlaşma" çok daha etkilidir.
güçlü ve zayıf yönleriniz nelerdir?
Farklı durumlarda aynı özellikleri ve alışkanlıkları güç ve zayıflık ikisi de olabilir. dikkatsiz bir çalışanın akıbeti hakkında sert kararlar alırken Hayırseverlik yanlara gidebilir. içgözlem ve öz analizine eğilim kararsızlığın neden ve eylem eksikliği olabilir. Inatçılık zorlu müzakerelerde başarı için önemli bir faktör olabilir. Nasıl anlarım?
Ama yaklaşımı vahiy çeşit bekliyor her soruya yanıt veren okuyucuların tediousness görünebilir "her şey görelidir".
senin işyeri nasıl?
Ben açıkça bir durumla anlaşmak gerektiğinde hafiflik ve hareketlilik, ve nerede - tamlık.
Bu nedenle, ofiste gelecek geleneksel sistem birimine bağlı iki monitöre ve mobil cihazlarında bekliyor, büyük bir masa var:
- aramalar için eski ama ölmemiş Samsung D780;
- İnternet, e-posta, notlar, görevler ve haberciler hızlı erişim için HTC akıllı telefon;
- Windows Tablet Prestigio Multipad kitap ve makaleler, toplantılar çalışmalarını okumak için;
- Asus Zenbook "alanında" sunumlar, geziler ve iş için dizüstü bilgisayar.
Her şey senkronize ve parmaklarınızın ucunda tüm gerekli bilgileri almaktadır.
Tüm kablosuz klavye ve fare, monitör biri - 5 GHz bandında Wi-Fi desteği ile - dokunmatik ekran için destek ve yönlendiriciler ve diğer araçlar ile.
ana bilgisayarda Ana yazılım:
- Sörf Web - Mozilla Firefox ve Google Chrome;
- E-posta için - Bat! ve microsoft Outlook;
- görevleri ve takvim için - Atlassian JIRA ve Microsoft Outlook;
- notları - OneNote ve Microsoft Outlook sonra;
- Draw.io. - şemaları ve diyagramlar için
Ben sürekli gerekli fonksiyonları bir sette liderleri arasında farklı birçok araç çalıştı, ancak Microsoft ürünleri ettik. Evet, arayüz tasarımı - bu Microsoft'tan en güçlü özelliği değil ama bazen hayvanat bahçesi yapmaya daha tasarımına gözlerini kapatmak daha kolaydır.
Android için Outlook görevleri ve notları desteklemediğini uğradığı Uzun süredir. Daha sonra, eğer Outlook masaüstü sürümünü kullanıyorum bunları yapmak yapabiliyor mükemmel Dokuz uygulamasını buldum.
Ana akıllı telefon yazılımı Açık - iletişim ile ilişkili bir uygulamadır. Slack, HipChat, Facebook Messager, Telgraf, Skype, LinkedInTwitter, Dokuz, posta Posta. Ru, Gmail - tüm ekran yalnızca onlar tarafından işgal edilmiş.
Artı seyahat ve geziler için farklı uygulamalar ve hizmetler: taksi, park, toplu taşıma, navigasyon, rezervasyon otel ve uçak biletleri.
çok çevrimiçi bankacılık ve borsalarda: maliyesi ile ilgili birçok uygulama vardır. Ve birkaç uygulamaları, video ve müzik okumak için. Onlar, tesadüfen, mobil cihazlar için aynıdır ve masaüstü: AlReader, Foxit Reader, VLCAIMP.
kağıt çalışmalarında bir yer var mı?
Yine orada. "Sıcak lamba" kağıt yavaş yavaş zemin kaybediyor ve bazı fikirler açıklamak için çıkartmalar, dizüstü veya yaprak pahasına münhasıran tutulur. elektronik ortamda bulunamaz ise Kağıt kitaplar neredeyse, kılavuzlar veya iş literatüründe dışında okunmaz.
Çıkartma hızlı kayıt kilit noktaları için toplantılarda kullanabilir. Ama sonra hemen hemen her zaman elektronik ortamda onları taşırlar.
Kağıt üzerinde bazı fikirler vardır. Genellikle daha sonra grafiklerde dijital hale getirilebilir prototipler, çizimler veya listelerin şemalar şeklinde, zihin haritaları, ya da sadece bir resim çekin.
Sürekli ben büyük bir tahta ve renkli işaretleri kullanabilirsiniz. Her zamanki uygulama - toplantıdan sonra bir resim veya kurulu bir parça alıp katılımcılara fotoğraf göndermek için.
Çantanızda ne var?
Birkaç sırt çantası var. Bunların her birinin amacı vardır. Bazıları daha iyi bazı seyahat için uygundur - Moskova günlük geziler için.
(Onlar bana değilse, tabii ki), hafta içi günlerde sırt çantası, bir defter ve birkaç kalem kablosuz kulaklık bir dizüstü bulabilirsiniz. Bazen plaka ve sunumlar için bir tıkırtı eklenir.
Seyahat kamera bir sırt çantası, çeşitli lensler ve şarj bir demet görünür.
Zamanınızı nasıl düzenliyorsunuz?
aşağıdaki gibi Benim çalışma süresi düzenlenmiştir.
gün vakaların bir grup yapıyor sırasında çeşitli kesimleri, bölünmüştür.
- Sabah şirketin acil hedefleri ile işe otvozhu: Ana üç aylık veya altı aylık bir proje ürünleri ve altyapı geliştirme geliştirilmesi için.
- zamanın fazla çeyrek - günlük sorunları ortaya çıkan bir işletim çalışma çözüm, posta yazışmaları. programcılar ve yöneticiler, takım liderleri ve şirketin gelişimine başkanları - meslektaşları ile aynı yuva sonbahar toplantısında üzerinde.
- Kalan süre - uzun vadeli planlar, yeni teknolojiler ve geliştirme yöntemlerinin veya rakiplerin projelerin analiz çalışmaları için.
çalışma hafta planlama böylece takvimde dökümü görevleri farklı gruplar için tüm yuvalar, açıkça ben belirli görevleri gerçekleştirecek haftanın hangi günü ve ne zaman biliyorum. Sıkıcı ve öngörülebilir? Belki. Ama bu teknik çok çalışma haftanın zaman planlaması ve özel çalışma gününü azaltmak izin verdi.
Daha önce, her sabah bitmemiş görevler, set öncelikleri, diğer günlerde ulaşım sorununun bir parçası listesinde görünüyordu. Sonra belirli bir görevi başlamak en iyisidir günün hangi saatinde, düşündük. Planlama bazen yarım saat kadar sürdü. Şimdi, sorunun bir sonraki aşama tamamlandıktan, ben aynı anda, bir dahaki sefere tekrar gelmek biliyorum. Sadece sorunların bu grup için bir sonraki uygun yuvalara bakmak gerekir.
Buna ek olarak, kilit noktaları aşağı her görev yazma renkte vurgulanır ve bazı eylem gerektirenler. Rahattır: Geçen zaman ve özellikle yapmak o bugün durdu ne bkz görevi hemen açıp.
bazı görevler geride sadece kontrolünü bırakarak çalışanlara atanır, böylece Ve, tabii ki, sadece kendisinin, geri alınamaz. Eğer bir çalışan kendini işleyebilir biliyorsanız, ben tamamen görev temsilci. temsilci yeteneği - başın ana becerilerinden biri, ve güven - Ana motive faktörlerden biri.
Günlük rutin nedir?
Ben yatağa çok geç birkaç yıl ve erken yükselmeye gece kuşu, değilim. Tabii ki, daha sonra uyanma ve ben de aşka ne kadar biliyoruz. Ama yaşamın ilk birkaç yıl öğrenim ve üniversite müdahale olduğunu. Şimdi ben sabah uyanmak için çok erken bir köpek var: "yürüyüşe Let gidelim, iyi, biz giderken o sırada, iyi, gidelim? Beş dakika sonra? Zaten geçti? Ve şimdi? "Ne tür baykuş yaşamlarının.
önceden artış ise avantajları vardır. Örneğin, bir yarım saatlik sabah yürüyüşü sorunsuz başın gelişini hızlandırmak için izin verir ve ofiste birikimi üzerine vakit kaybetmeden, dinç yeterliydi. Akşam köpekler rahat bir ortamda yürüyüş ile aynı arkadaşları ile görüşmek için gün ya da bir şey olayları yansıtmak için izin verir.
Bir kitap veya endüstri haber ile akşam kapalı yuvarlak.
Nasıl trafik sıkışıklığı içinde zaman geçirmek için?
Trafik genellikle sadece müzik veya ponder bir şey dinlemek olduğunu. Asıl - çevreleyen trafik koşulları gözlemlemek sona yoktur. Birisi veya keskin frenler bir sürpriz yapar Mutlaka çünkü Tam sana tekrar toplayacaklarını.
, Ya da toplu taşıma bir uçuş için beklerken genellikle Gadget'larla birinden okumak veya (e-postalara görevleri, cevap oluşturarak, notlar yazmak) iş yerinde bazı küçük şeyler sadece bir şeydir.
Bir uçuş nadiren biraz uyumaya yönetmek sırasında öylesine alternatif farklı etkinlikler deneyin: dinleme müzik, film izlemek, okuma makale veya komşularıyla sadece konuşma tasarlamak. Hatta bazen önemsiz konuşma bazı ilginç düşünceler atabilir. Örneğin, Moskova Vladivostok son uçuş sırasında çok yeni çalışanların adaptasyon daha hızlı olduğu görüşmelerin formatını değiştirme fikrine yol açtı futbol hakkında konuşmak için.
Hobileriniz nelerdir?
Ana hobiler iki tane var. İlk - Bu futboldur. Ben İngiliz takımlarından birinin bir hayranıyım. Birkaç yıl için, tüm bültenleri İngiltere'de maçları ziyareti ile ilişkilidir. Neden? Bu duygu, bu sürücü, yerel taraftarlar ile iletişim kuruyor. Hiçbir televizyon, iletim yok spor barlara hiçbir ziyaretler.
O gün ekipleri oynayan özel amblemleri eşarp - Her gezi maç günü eşarp getirmek emin olun. Eşarplar ve bayraklar evde odaların birinde ile kapattı.
Eh, ayrı eşleşmeleri ziyaret, arabayı alıp ülke genelinde bir sürücü için gidin. Yıllar içinde her yerde oldu: İngiltere, Galler, İskoçya. İlçenin tüm sahil, büyük doğal turistik ve ilginç kent - kilometrelik on binlerce.
köpeklerim - İngiltere bağlı ve ikinci bir hobi olduğu için. Bu iki erkek Welsh Corgi Pembroke doğurmak. Yerli İngiliz ırkı, yüzlerce yıl önce, Galler vardı. Corgi - en küçük çoban çoban.
Benim bir istisna. Her ay sınıf ve pasom koyun gidin. Ayrıca sık fuarlarında köpekleri göstermektedir. Belgorod kuzeye Petersburg güneyindeki: onlarla sergiler coğrafya oldukça geniş böylece Benim "bisküvi", seyahat için çok yararlıdır.
Moskova'da, köpek hala bizim şirkette psikoterapist olarak çalıştı. Ofise Evcil hayvan getirmek zaman Ayda bir "Corgi-gün" düzenlerler. Onlar çok sevimli büyük bir moral ve boşaltma stres vardır. Yorgun? Cuddle "kurabiye canavarı"!
spor hayatında kaplar ne yer?
Ben atletizm yapan kez Üniversitesi'ne için oynamak. oyun profesyonel spor veya web geliştirme: Ama sonra bir seçim yapmak zorunda kaldı. İkinci seçti.
o bir çılgınlığı olmadan önce yüzden koşmak vazgeçtim. Ancak, benim köpekleri çok hayır uzun herhangi bir tek gün yapmayın yürür, yürümeyi seviyorum.
Maxim Babich'in dan Layfhakerstvo
İnsanlar bilginin nasıl algı bağlı olarak birkaç gruba ayrılır. Ben iyi bir okuma algıladıkları olanlar biriyim. Videolar veya podcast - bu benim boyutu değil.
Kitaba, son bir yıl içinde en güçlü bahsedersek, iki yazar beni etkiledi.
- şirketlerin evrimi üzerine bir kitap ile Frederic LalouxGeleceğin organizasyonunu Açılış».
- insan bilincinin evrim konusundaki çalışmaları Ken Wilber. Örneğin, "Herşeyin Geçmiş Brief».
Ben bu yüzden sadece bu yazarlar kişiler, ilişkileri ve toplumların gelişimi hakkında düşünce için bana ciddi yiyecek verdi söylemek, yazma değerlendirmeleri için bir ana değilim. Ve bu kitaplarda iletişimle ilgili birçok mesleklerin temsilcileri için oldukça kullanışlı bir uygulama bulunabilir.
Sen arama nasıl geliştiğini fark, ve bilginin algı?
bilgi artık sadece gerçek dışıdır her şeyi okumaya çok fazla zaman olmuştur. Hatta sadece daha fazla ve daha zor haberleri takip. Dolayısıyla, kişisel öneri çiçekli kanaat önderleri, izleme değerlendirmeleri okuyun. yerine kitapların Arkadaş yerine RSS beslemeleri, makale.
İyi bir eleştirmen - bir ganimet. İyi bir yazar - Hazine.
Facebook'ta On-onbeş kişi her fırsatta bilgi verebilir. Biri kitap, birisi hakkında iyi yazıyor - şehir ve ülkelerin tek - spor ve birisi hakkında - endüstrisinde profesyonel araçlar ve eğilimleri.
Eğitimde trendleri fazlası Dima Voloshin bu konuda iyi yazıyor. Yeni kurulan fazlası günlük anketler ile Sasha Dağı okuyun. Ve böyle devam eder.
Hayatın sloganı nedir?
Ben çalışma ve öğretme öğrenme.
Onların tecrübe, bilgi ve duyguları paylaşan insanlara hayatımda şanslıydı. Ve geliştirmeye teşvik etmek, çevrelerindeki şey insanlar vermeye çalışacağım.