Kolektif zeka iş problemlerinin çözülmesine yardımcı olur gibi

Kolektif zeka, ya da "kalabalıkların bilgeliği" - tek tek grup karar verme göreli yüksek bir verimlilik tanımlayan bir kavramdır. Bir kişi, o olabilir nasıl uzman olursa olsun, kendi bilgi ve sübjektif dünya görüşünün ile sınırlıdır. Aynı zamanda bile bilginin ortalama düzeyde olan kişilerin büyük bir grup,, pek çok alternatif çözümler sunmak ve en iyi seçebilir.

Ne "kalabalıkların bilgeliği" olduğunu ve iş yapmak için nasıl

terimi, (Engl. kalabalık bilgelik) 2004 yılında popülerlik kazanmıştır. Amerikalı gazeteci ve mali analisti James Shuroveski aynı ad "kalabalığın bilgelik" için gerekli ileri dört temel ilkelerini koymak için bir kitap yayınladı:

• görüşlerin çeşitlilik. "Mob" (bir grup insan bir sorunu çözmek) Her katılımcı başkalarına saçma görünse bile, fikirlerini ifade. Bu ilkeden hareketle, örneğin, beyin fırtınası yöntemi. fazla insanın cevapları, belli bir görev "kalabalığın bilgelik" çalışan daha etkili verir.
instagram viewer
• üyelerin bağımsızlığı. ekibinin üyeleri herhangi bir dış etkiye vermemeli. dış faktörlerin etkisi altında "kalabalık" kendiliğinden gibi düşünen yerine her katılımcının kendi görüş gruplar halinde kırılmış. yetkili yargı konu uzmanı astları böylece diğer ekip üyeleri ve Tablosu aday çözümlerinin sayısını azaltır. Bu nedenle, anket en iyi organizasyonu - anonim oylama hangi katılımcıların cevapları diğerlerini bilmiyorum.
• Yerinden yönetim görüşler. birbirlerine aşina farklı şehir ve ülkelerde yaşayan farklı yaş ve sosyal grupların sahip insanlardan oluşmaktadır en etkili "kalabalık",. görünüm, deneyim ve bilgi merkezinde Aradaki fark maksimum çeşitlilik ve alternatif bakış açılarını sağlar.
• görüşlerin Toplama. Katılımcıların tüm yanıtlar aldığında, bu görüntülerin işlenmesi zamanıdır. Sadece onları birleştirmek ve optimal çözümü formüle etmek de tüm seçenekleri toplamak, ama önemlidir. Bu, diğer tüm çalışma mantıklı değil onsuz en önemli aşamasıdır.

Dört şartlar yerine getirildiği takdirde, "bilge kalabalık", birbirlerine insanlara yabancılarla binlerce oluşan fiilen tanınan uzmanlar daha etkili olabilir.

Hangi görevleri "kalabalığın bilgelik" çözmeye yardımcı olur

Proje çalışmaları sırasında Kitle Kaynak

Kitle kaynaklı yeni fikirler ve daha iyi seçenekler akını için temel oluşturur. Örneğin, bir girişimci Eğer eğitim kursu veya sitenin tasarımını seçmek gerekir Online mağaza. Amaç - Hedef kitlenin tarafsız bir görüş almak için. Bu iki aşamada yapılabilir.

ilk aşamada

sitede sitenizin tasarım bir sayfadan oluşturulması üzerinde iyi çalışması gibi bir yarışma düzenleyin Fl.ru veya Dizkon. Tasarım dileklerini belirtin bir rehber başarılı örneklerini ekleyin süre verdi. Eğer iş için çeşitli seçenekler olsun, gidip oylarını aynı anda olsun veya olmasın yüklenici karşılamak süreler yapabiliyor Yani. beğendiğin seçeneklerin sayısını seçin.

ikinci ayak

En iyi tasarım düzenini seçin. iyi ziyaretçiler tarafından kabul edilecektir nesnel bir görüş almak için, bir anket oluşturun. sevdikleri seçenek için katılımcılar oyu var.

Sen yararlanabilirsiniz:

• sosyal ağlar, Facebook ya da "VKontakte" arkadaşlar arasında bir anket;
• Haberciler, örneğin, bir değerlendirme Telgraf-kanal çalıştırarak;
• gibi anketler için hizmetleri, google Araştırmaları veya "Yandex. görünüm».

Ön hedef kitle platformu olup olmadığını analiz edin. Sosyal ağlarda arkadaşlarınız bu gereksinimi karşılamak değilse, o zaman bir ücret temelinde istediğiniz birliği ile birlikte topluluklarda tasarım seçenekleri yerleştirmek zorunda. Facebook aksine, "VKontakte", araştırmasının düzenlenmesi için özel olarak tasarlanmış bir platform sadece yardım hedefini çekmek için seyirciDaha spesifik hedefleme ayarları temelinde. Yandex" konulu araştırmanın çalışan minimum maliyet. "Gör - 100 tamamlanmış anketlerle 1500 ruble. Google Anketler fiyat 0.1 ila 10 dolar arasında bir tam doldurulmuş başvuru formu için değişmektedir.

birkaç tavsiyeler

• Eğer kurarken başlangıç ​​ve bitiş görevin tarihini ve onun aşamalarını belirtin. Zamanlama proje süresine bağlıdır. Örneğin, eğer asgari yaşayabilir bir ürün geliştirmek (MVP) bulut hizmeti, tahsil süresi Bu hesaba ürününüze ve-ver ile çalışmalarına Y zamana ihtiyacı kullanıcılardan geri bildirim alır geribildirim.
• bir şeyler ters giderse, "kalabalığın bilgelik" ayarlamalar yapmak, işin ilerleme göz kulak. Örneğin, talimat eşleşmeyen uzmanlar teklifler seçenekler çok sayıda sen koşulları değiştirmek gerekebilir eğer. Örneğin, platformu için çalışacaktır olsun, geliştirici topluluğuna istediler blokcheyne Internet oylama, ancak akıllı sözleşmeleri kullanmayı planlıyor ne olduğu belirtilmedi toplamak oy. Kullanıcılar bu ayrıntıları bilmeden kapsamlı geribildirim sağlamak mümkün olmayacaktır. durumda akıllı sözleşmelerin iş hedefleri ve ilkeleri hakkında ilk bilgileri desteklemesi gerekmektedir.
• "Kalabalıkların bilgeliği" seçeneğini kullanarak görev sonrasında sonucu olarak tanımlanır TOR ve beklentilerine karşılık gelir, hem de kitle kaynaklı için oylamaya sitenin verimliliği, sen kullandı. Optimal çözümün seçimi projenin türüne bağlıdır: o takdirde kesin hesaplamalara inşa edilebilir teknik görev ve gözlem ve kişisel deneyimleri temelinde - sosyolojik veya siyasi içinde çalışmaları.

hedef kitlenin görüş ve uzmanlar toplayın

Tüketici araştırması küçük işletmeler için yararlı olabilir. Örneğin, bir pizzacı ya da suşi bar belirli bir alanda açmak istiyorum. işleme geçmeden önce, iş hipotezini sağlamak için yerel sakinlerinin görüşlerini toplamak için arzu edilir. "Kalabalıkların Bilgeliği" Benzer bir kurum müşterileri olması gereken, gerek olmadığını bilmek ve onlar mevcut olanlar gibi olmayabilir o sağlar. Anket Eğer talep düzeyini ve seçilen alandaki rekabetin derecesini belirlemek için en iyi yeri seçmenize yardımcı olacaktır.

görüşler sığdırmak toplamak için sosyal Ağ Ticari anketleri için ve platformlar. Yukarıda belirtildiği gibi, son girişimci daha ayrıntılı ayarları kullanabilirsiniz. Örneğin, pizza seviyorum suşi sevmiyorum ve onların ilçe bırakmamaya sadece edenler görüşlerini toplamak için. daha konumlarını paylaşacak katılımcıları çekmek için de yardım ayarları anket "daraltın" isteyerek ve aslında daha nedeniyle sorularını cevaplayan kendi çıkarları ve yaşam tarzı ile ilgili konular.

İşte hedef kitlenin görüş ve uzmanlar toplamak için yardımcı olur algoritmasıdır:

1. biçimini seçin: anketler ya tahminleri.
2. iş durumu mevcut duruma ilişkin hipotez testi, geribildirim: toplama görüşlerin amacını belirleme Böyle borsada büyük şirketlerinden hisse yükselişi ve çöküşü olarak gelecekteki iş etkinlikleri veya piyasa göstergeleri. Örneğin, Starbucks 2008 yılında iyileştirilmesi konusunda bir müşteri anketi başlattı iş ve kullanılan 277 olan 150'den 000 teklifi aldı.
3. örgütün görüşlerini toplamak için bir platform seç.
4. Araştırma hedeflerine bağlı olarak soruların bir listesini yapın. bunlar, diğer bir deyişle ima herhangi bir sayıda ve yanıtları biçiminde açık, ya da (dijital değerlere veya "evet / hayır" şeklinde, örneğin) açık bir cevap gerekli olup olmadığını belirler.
5. Bir başlangıç ​​tarihi ve anket veya toplama tahminleri sonunu atayın.
6. Özetler, verileri analiz.
7. anketler ve tahminler için seçilen alanın etkinliğini belirlemek.

dikkate almak gerekir Başka ne

"Kalabalığın bilgelik" hala tam olarak araştırılmamıştır olmayabilir iş için yeni bir araçtır. Bu nedenle, zaman pratikte Shuroveski kavramını kullanarak tuzaklar hakkında unutmamalıyız.

• iç kaynaklardan, örneğin daha hızlı ve daha ucuz başka yollarla yapılamaz, sen gidiyorsun görev "kalabalığın bilgelik" yardımı ile çözülecek olduğundan emin olun.
• kitle kaynaklı kullanılarak geliştirilmiş servis seçenekleri ile (örneğin, seyirci ve katılımcılar seçilen siteyi incelemek için gerekli olduğunda Similarweb). Buna ek olarak, sizinkine benzer sorunları çözmek için özel dikkat hem sitenin kendisi ile ve diğer kaynaklardan bilgi almak için yararlıdır. daha da kötüsü - - botlar Bu yaklaşım uzmanların yeterliliklerini değerlendirmek ve amatör ya gelen yararsız tavsiye sayısını azaltmak için yardımcı olacaktır.
• "Kalabalığın bilgelik" Her şeyin bir ilacı değildir. Eğer herhangi bir sorunları çözmeye yardımcı olabilir sanmayın. Sorun belirli bir iş alanı ile ilişkili kalıyorsa, bunun ekip dışından insanlardan daha iyi anlayacaksınız. Böyle oluşturma gibi son derece uzmanlaşmış bilgi ve deneyim gerektirir "kalabalık" görevleri gitmemesi gerektiğini hesaba özellikle dikkate alarak uçak motorları ve nükleer reaktörler, binaların tasarım ya da bir iç BT-sistemlerin oluşturulması, kurumsal.