Google'da iş almak nasıl
çalışma Ve Eğitim Ilham / / December 25, 2019
? Gazetesi New York Times, soruya cevap verdi İnsan Kaynakları Laszlo Bock bir Google başkan yardımcısı, röportaj: "Bu olduğunu, Google'da iş alarak»
Yanıtınız Bock Google, boşa harcanan testler ve GPA Anlamsız ve dikkat sonuçlarını dikkate gerçeği ile başladı. GPA (not ortalamasını) - mesleği öğrenci başarı ağırlıklı ortalama skor. Yani, değil ortalama bir şey yapmıyor. Her yıl, Google'da eğitim olmadan insanların yüzdesi artmaktadır. Ve bu eğilim göz ardı edilemez. Bazı ekipler ise zaten% 14 ulaşmıştır. Yani, hayalinizdeki işi elde etmek için ne gerekiyor?
Yine de, yüksek öğretim zarar vermez. Google Birçok pozisyonları yüksek öğrenim olmaksızın elde etmek oldukça zordur matematik, fizik ve programlama, bilgisi gerektirir. Ancak Google daha bakar. Google'da bir iş isteyenler de değer verdiğini beş beceri vardır.
(Google pozisyonların yarısı) bir programcı olarak bizimle memnun eğer Tabii ki, o zaman, her şeyden önce, biz yazma koduna yeteneğinizi değerlendirecektir. Yine de, tüm adaylar için aranır beceri sayı 1, - bu zekadır. biz IQ katsayısı kontrol edecek sanmayın. Zihinsel yetenekleri - öyle, her şeyden önce, yetenek öğrenmek için. anında her şeyi kavrayın. bulmacanın parçaları bir resim yapmak Bu yetenek. Biz en doğru yeteneğini belirlemek davranışsal testler vasıtasıyla bu becerileri test edin.
liderlik
Şunu olduğunu değil liderlik. Sen sınıfta yaşlı nelerdir? Başkan satış başkan veya satranç kulübü başkanı? Biz umurumda değil. Ne, dikkat bu kritik durumlarda hareket yolu olduğu için. Takım bir problemle karşı karşıya geldi eğer, beklenmedik liderlik etmeye hazır mısınız ve bunu çözebilir tek kişi sensin? Bu durumda, yüz çevirirler ya da tam tersi, takımın başkanı olacak? Her zaman sorunu çözmek için bütün çabalarını katılmaya da hazır olması önemlidir.
tevazu
Nihai hedefimiz - ekibinizin sorunu çözmek için yapabilecekleriniz. Sen değil, özellikle başkasının değil. Sadece bütün takım. yapmak ve başkalarına vermek için katkıda bulunun. tevazu olmadan, öğrenemez. Araştırmamız Google'da geldiğinde plato gelişiminde elit üniversitelerin birçok mezun oluşur olduğunu göstermiştir. Aslında nedeniyle onların hatalarından ders olamaz, dolayısıyla kötü sonuçlara yol edebilir işi yapmak değil deneyin.
Bunlar öyle düşünüyorum: "bir şey olduysa, ben bir dahiyim yüzden bir şeyler ters giderse, o zaman birileri bir aptal." Sen egonu azaltmak gerekir. hayır rağmen. Bir büyük ve bir küçük ego hem olması gerekir.
Tecrübe (yetkinlik)
öğrenmek isteyen meraklı yüksek zihinsel yetenekleri, bir kişi işe ve bir lider kazançlar sahip fakat finansal analist pozisyonuna uzmanlık bilgisi olmadan düşünün. Ve mali anlar ve diploma sahip başka bir aday var, ama sadece bu beceri vardır. Kimi seçiyorsunuz? Google eski seçecektir. Acil bir durumda, onurla mezun aynı standart şekilde hareket edecektir. İlk aday birkaç kez berbat, ama olabilir iken üçüncü kez sorununa yepyeni ve akıllı bir çözüm gelecek. Ve bunun en takdir ediyoruz.
yetenek
Şimdi yetenek - bu neredeyse orijinal anlamını kaybetmiş, bu yüzden gevşek bir kavram. Biz üniversiteye gitmedim bir adamı gördüğümde okula gitmedim, ama dünyanın katkıda bulunmuştur - biz bu olağanüstü bir adam olduğunu anlıyoruz. Ve bunu çıkarmak için elimizden gelen her şeyi yapmalıyız.
Çok fazla kolej Ne söz vermeyin. Vaktini boşa, borç gitmek ve hayatta yararlı olabilir en yararlı şeyler öğrenmek yoktur. Sadece yükümlülüğü olmaksızın kendi ergenlik uzatmak.
Google, birçok yetenekli insan olarak gelir, biz uzun standart göstergelere bakmak için durdurdu G.P.A. olarak başarılar Ancak, birçok kişi, üniversite için - bu hayatlarını ve markasını kurşun için en iyi yolu hala kariyer. Ama Bock Eğer bir şey hakkında unutmamak için sorar: "Dikkatli olun" Bu dünyada herkes bunu bilgilerini nasıl davranacağını biliyorum sadece önemlidir, bir şey öğrendiklerini umurumda değil. Ve, bütün bu nitelikleriyle, iş yeri her yerde takdir edilecektir, size artık önemlidir.