Mesai saatleri hakkında gerçeği

tasarım ve teknoloji alanında sıklıkla işleme oluşur. Bazı personelin işe 70 saat haftada yönetmek ve bir dizi doğurdu "gurur onun fedakarlık olduğunu şehidin." Ama kabul edelim - işlemler size bir şey vermez. Asıl ortalama mesai?

Ücretsiz olarak çalışmak

Rusya Federasyonu İş Kanunu bunun işverenin girişimiyle yürütülen yalnızca, o fazla çalışma çalışma saatleri dışında kabul edilir öngörmektedir. İşveren sizin çalışma saatinden sonra kalmak istedi ise kendisine, o onları zaman bir buçuk (ilk iki saat) ödemek zorundadır ve miktarı (geri kalanı), çift ve kendini kalırsa, şimdi favori için görev duygusu, hiç kimse bir şey yapmayacağım should.

Buna ek olarak, istatistik Rusya'da ofis çalışanlarının% 80'i daha fazla çalışmak zorunda olduğunu gösteriyor Onların saat ve on "Stakhanovite" tek yasalara uygun olarak saatlerce para alıyor. dinlenme alanından tasarruf etmek daha da zordur sadece iş kabul etti.

Özellikle bu eğilim kriz dönemlerinde şiddetlenir, zaman topyekün toplam düşüş ve korku ortamına her saniye.

Sürdürülemez ve haksız beklentiler

istemci ve kafaları proje gerçekleşme bu hızda alışmak edilir ve çalışanları geceleri işe her zaman yakalamak için gereklidir. Her kişi dayanacak, bir yorulma dayanımı vardır çünkü Ancak, bunu, projeyi bitirmek için zaman olmayabilir Yönetimin beklentileri de bir harcayacağı kaç sinirler ve sağlık bahsetmiyorum, mazur görülebilir projesi.

İşleme - Bu edilir şirketin asıl sorun

Çalışma 80-100 saat haftada bir kişi için sadece kabul edilemez. İnsanlar ayağa ve sonunda şirket bırakmazlar. Böyle bir "şişmiş" Çalışan yaprakları, tüm meslektaşlarımıza garanti edildiğinde Ve o yüzden söyler.

Bu sadece büyük bir personel ciro oluşturur, aynı zamanda çalışanlarını yorucu bir firma olarak şirketin korkunç bir üne oluşturur. Yani, işleme çeken ve üzerinde personel istinat olduğu gibi feci yansır edilir.

Uzatma - beceriksiz yönetim belirtisi

şirketlerin hiç kimse müşterilerine söyleme cesaret personelin araçlarının İşleme: "Biz çok saygı var senin biz şartları kabul kalmamak iş ve çalışanlarının iş, zaman ve özel hayatı bağışlamak. "

şirketin bunu demiyor, o müşterileri ile ilişki içindeki kişiler ve eşitlik için saygı kaybeder. konak ilişkileri ve hizmetçiler gelişmeye devam ve mesai - şirket müşterileri mutlu etmek için her şeyi yapacağız hangi uzun yolda sadece ilk adımdır.

Fazla mesai - Projenin kötü yönetimin işaretidir

Ne zaman geliştiriciler ve geç teslim tarihinde yakalama geceleri proje üzerinde çalışan tasarımcılar, bu şu anlama gelir:

1. Onların fazla mesai ve beklenen olacağını önceden biliniyordu.
2. Bu bilinmiyordu, ve kimse bu iş fazla mesai zorunda kalacak tahmin edemezdi.

Her durumda, proje yöneticisi zamanında projeyi tamamlamak için yeterli zaman bırakmadı ve bunun nedeni diğer geceleri işe gerekiyordu. Muhtemelen, bunun için götürmek gerekir ve işlem varsa zaten her zaman olur ...

Fazla mesai size maliyeti pahalı

Eğer iş yerinde geçirmek saat genellikle aileniz ve arkadaşları tarafından dövüldü. Bu süre zarfında, tüm ev işlerini ve ailenizle birlikte eğlenceli ve dinlenme için zaman bırakın bol yapabilirdi.

Her kişi, uyku için yeterli zaman var dinlenmek ve tekrar işe gitmek Pazartesi sabahı istesin.

şehit kompleksi

Birçok çalışan söylemekten gurur duyuyoruz: "Ben evde sadece on oldu" Ya da "? Ben gittikten sonra oturdum var daha ne kadar" Aynı zamanda çevrelerindeki fedakarlık böyle bir aura gezinip! Sen gerçeği istiyorum? Hile yaptın.

şirket şehitlik takdir etmez, o sadece sizin ve komplekslerinin yararlandı ve sonunda gönüllü pulluk.

Aslında, renk işleme, ya bir kişi olarak ya bir çalışan olarak, yok.

performansa mesai neredeyse hiçbir etkisi

Gibi haklı Ben Pieratt söyledi: "İnanıyorum ben fazla mesai zaman, büyür tek şey - bu teli. Aslında, pek bir performans farkı, 80 saat veya 40 işim. "

Yorgun olduğunuzda, genel operasyonel verimlilik yaratıcı fikirler ve, üretimi, önemli ölçüde azalır. yapılan çalışmalar sonucu büyük bir iş ya da hatta sadece iyi bir işi daha önemli hale geldikçe.

Nasıl düzgün geri dönüşüm?

Uzatma - Kariyerinin başında kendini boğmak için tek yoldur. Yeni gelen kendi yeterliliklerini kanıtlamaya çalışıyor ve ellerinden geleni tarafını göstermek için, ama o kadar basit değildir açıktır.

Evet mesai - bu kendisi için bir isim yapmak için kısa yoldur, Ama hatırlamak için bir şey olmalıdır:

Uzun gece saat daha beğendiğin faaliyetlerde harcanan ve usulüne kızgın oldukları görevde kalmaktadırlar.

Eğer emin kendi şartlarında bunu yapıyor yapmak için çalışma mesai olacak Yani, eğer. Eğer saat boşuna olduğunu mesai hissediyorsanız, size yanıltıcı olduğunu biliyorum ve güç harcamak çok daha iyi bir yolunu bulacaktır.