Verimlilik açısından en iyi birini - Proje ekibi Wunderlist çalışmalarını organize etmek nasıl

Bu mesaj - Wunderlist için "Layfhakera" tüm okuyucular biliyorum 6Wunderkinder projesinde pazarlama takımında öneri ve teşekkür seti Wunderkit.

Altı çalışanı dünya çapında milyon 4.4 fazla kişi tarafından kullanılan projesini destekleyeceklerini ve geliştirmek için yardımcı olur. Doğal olarak, Bu çalışmada zaman organize kalmak önemlidir. Nasıl iyi yapmak?

Wunderlist tanıtımı ve gelişimi üzerine takım çalışması Pazarlama, bu hatta farklı ülkelerden gelen insanların, farklı ilgi ve zevkleri olan insanlar oluşur sadece. Böyle bir şirketin "rengarenk" ortak standartlar kullanımı çok önemlidir ve son tarihler, planlama ve çalışmaların yürütülmesi yaklaşımları olarak.

takımın ana sorumlulukları listesi Sosyal ağlarda medya, tasarım prototipleri ve tanıtım, kullanıcılar için video eğitimlerini oluşturulması ile çalışmak etmektir.

Tüm görevler etkin bir şekilde yürütülmesiTüm ekip üyelerine erişimi olan,-do listeleri ve projeler oluşturun. Örneğin, kurumsal blog gelecek atanacak bütün fikirler koymak için nereye ayrı bir liste vardır: mümkündür bu şekilde şu an zamanı yoktur gerçekleşme hangi iyi bir fikir, unutmamak için.

Wunderlist pazarlamacıların kendi yazılım ürünü kullanmak planın içeriğinin hazırlanması ve önceden belirlenmiş ve kabul edilen programa göre blog yayınlarının yayın için. Buna ek olarak, çünkü ekip emek kargaşa bayan şey değil son tarihleri ​​ve tabletler, akıllı telefonlarda düzenli Hatırlatma almaya ve dizüstü her şeyi görür.

için Her katılımcı görevleri kendisine atanan kendini, kontrol edemez(Görevleri ve iç projelerde bağlı olarak) Bölüm yönetim ya da diğer çalışanlar Wunderlist karşılık gelen seçeneğini kullanarak pazarlama departmanında diğer katılımcılara görev atama Pro. Her Pazartesi takım toplantısı ve koyar önümüzdeki hafta için öncelikler listesi yürütüyor. Her görevin aynı ücret atanan için tüm notlar ve listeler daha sonra Wunderlist derlenmiş ve edilmektedir.

Kağıt toplantılarında kayıtları veya yeni projeler oluştururken Wunderlist pazarlamacıların yol açmayan: görevleri ve kayıtları ile broşürler ve dizüstü bilgisayarlar genellikle kaybolur ve sıralama ve izleme için çok elverişli değildir.

Bölüm personeli arasında iş Etkinlik Merkezi'ni kullanarak aynı uygulamadaki tüm koordine. Bu - Sürekli takımın hedeflerine ulaşmada genel gidişatını izlemek için oldukça basit bir yolu. Burada ayrıca yeni bir sorumluluk, yeni hedefler atayabilir ve genel olarak takım yakın gelecekte ne yapıyor kim olduğunu görmek. Wunderlist pazarlamacıların metin yazarları, sanat yönetmenleri ve proje geliştiricileri ile de sadece bölüm içinde faaliyet değil, çünkü.

Garip, ama onlar, geliştirmek teşvik etmek ve satmak aynı ürünü kullanmadan, pazarlamacılar Wunderlist değerlendirmek başardık sürekli olduğunu Güçlü ve gelişim esneklik ve önemli ölçüde görevler üzerinde kurumsal ve kişisel e-posta rahatlatmak birikmiş.

Kullanmak mı işlerinde Wunderlist?