Nasıl üniversite sonrası rüya iş bulmak: öğrenciler için bir rehber

Ne zaman kariyeriniz endişelenecek?

ve çalışacağınız kime göre, mezuniyet töreninde değil, hatta ilk üniversite kursları nerede düşünün. Eğer bir iş teklifi doldurmak sonra bu hakkı garanti etmez kendisi bir diploma gerçeği, hatta, kırmızı. Üniversite görev - Seçtikleri özelliğe gerekli bilgi vermek ve nerede bunları uygulamaya koymak için, büyük ihtimalle kendiniz için aramak zorunda kalacak bulunmaktadır.

Tam zamanlı bir iş ile birlikte çalışmalarını birleştirmek için öğretmenler kesinlikle trafiği kontrol, özellikle zordur. Bu durumda, yaz tatili sırasında düzensiz istihdam veya eğitim için bakmak mantıklı.

Stajlar - iyi bir yol uygulamaya üniversitede elde edilen bilgiyi koymak. Sen, iç mutfak mesleği aşina olanlar için zor bir toplumda kendinizi bulmak ve kaliteyi geliştirmek hangi Mevcut çalışmalarında yararlı olacaktır: sorumluluk, disiplin, takım çalışması ve çözmek sorunları.

Staja Eğer ödeme zorunda kalmazsınız bile, her durumda, bu ödüllendirici bir deneyimdir. Daha iyi gelecek iş kendi zevkine göre değildir ve farklı bir uzmanlık veya departman için transferi, bütün hayatı daha gizlice uzmanlık nefret öğrenmek için okurken.

Nerede staj için aramaya?

İşte çalışan bazı seçeneklerdir. yakın ribaund istemeyen uçmak için: Ama önceden staj aramaya daha iyi olduğunu unutmayın.

üniversite Yardımı

üniversite yetkin uzmanlara ihtiyacımız şirketlerle belli ortaklık programı var mı. Öğrenciler genellikle mezuniyetten sonra bu organizasyonda işe gelecek beklentisi ile staj için davet edilir. Böyle fiyatları araştırma, sen üniversite web sitesinde değil, aynı zamanda sosyal ağlarda öğrenci topluluğunda sadece can.

Buna ek olarak, kariyer merkezi işveren eğitimli uzmanlar için boş veya istekleri yerleştirerek olduğu her kurumda çalışır. Eğer ne tür çalışmaların kapatıp anlamak testi ve mesleki rehberlik geçebilir Genel bir kural olarak,.

Her mesleğin (en yüksek pozisyona düşük itibaren) ya "dikey" geliştirmek veya "yatay" (endüstrisinde nadir uzmanı olmak) olabilir. Gün birinden doğru yolda çaba amacıyla çalışmaya başlamadan önce bunu anlamak daha iyidir. Genellikle nadir, uzmanlar takdir ve birçok kez daha görev yöneticileri kazanmak edilir.

İş Arama Siteleri

Sen, boş olan herhangi bir siteye gidin bölümüne "Erken kariyer" seçim ve ilginç şeyler olduğunu görüyoruz. Bölümün ilgili bir iş arıyor. değil en iyi çözüm - hücresel iletişimin salonunda Yarı zamanlı kurye, garson, destekleyicisi veya satıcı. Evet, para kazanacağım, ama pek kariyer gelişimi açısından çok ilerleyecektir.

deneyimi olmayan profesyoneller için işveren ve heyecan verici kariyer fırsatları hakkında yararlı bilgiler bir sürü bulunabilir career.ru, fut.ru, changellenge.com.

Vaka şampiyonası

küçük takımlar (genellikle üç ila beş kişi) öğrenciler tanınmış şirketlerin pratikte gerçek görevler ile çalışıyorsanız bu olay. Daha önce, bu yarışmalar Avrupa ve Amerika'da iş iyi okullarda gerçekleştirildi ve yaklaşık yedi yıl önce Rus öğrencilere mümkün hale geldi.

şampiyonluk katılımcıları mevcut teorik bilgi ve genel bilgi uygulayarak iş problemleri için optimal çözüm bulmak zorundayız. Kural olarak, ilk turlar yazışma şampiyonası, takımınızın kişisel varlığı kadar uzun öğrenme avunmak gerekmez, yarı final ve finalde olmalıdır.

Vaka Şampiyonası İşveren için iyi kendini kanıtlamak için bir şans, kendilerini sınamak yararlı temaslarda bulunmak ve almak için bir fırsat sağlar. Örneğin, madencilik şirketi "nikel"Hangi ile biz bu kartları, şampiyonaları Metal Kupası, Kupa MİSİS, Kupa Teknik ve Vaka-In aracıyla işbirliği yazdım. Bu yarışmalara katılım - bu iş sorunların çözümünde özgeçmiş ve deneyim iyi bir çizgi görüşmeler için yararlı mi ve çalışması.

İş fuar

Genellikle şirketler kendileri yetenekli yeni gelenler arıyoruz. Onlar liselerde öğrencilerle bir toplantı düzenlemek ve iş fuarları ve kariyer forumlarına katılırlar. resmi olmayan bir ortamda bu tür iletişim size net bulmak her zaman mümkün olmamaktadır atın ağzından gelen yararlı birçok bilgi verecektir.

İş fuarları her yerde öğrenciler için düzenlenmektedir. popüler olayların - teknik uzmanlık Technocareer öğrencileri ve kariyer forumu için iş fuarı "» IT bulun.

staj programı

Büyük şirketler, genç profesyoneller ve geliştirme işe ilgilenen edilir. Bu yönde ilk adım - staj öğrenciler. Tamamen işe kendini adamak için Birçok şirket öğrencilere yaz programlarını sunuyoruz. Gelecek çalışan firma personeline süreçleri inceler ve nasıl iş kıyafetleri onu anlar. şirket, sırayla, sonuçlarını değerlendirir ve gelecek istihdam amacıyla uygun adayları seçer.

Eğer geçmiş derslerden öğrenmek, bir ücretli staj bulabilirsiniz - Bu ne kadar gerçek çalışma sadece birkaç ay içindir. Sen şirketin hayatta kendinizi, nitelikli uzmanlardan oluşan bir ekibin parçası olmak ve çalışma için ve daha fazla istihdam için yararlı eşsiz bir deneyim, alacak. Program "- Örneğin, eğitim "Norilsk Nickel" olanKuzeyin fatihler». Bu 3 yıldan öğrenciler için tasarlanmıştır. şirket okurken öğrenciler staj için gelen vakaların bir yeri vardır ve sonra mezuniyet şirketin üyesi olarak zaten mükemmel kariyerini yaptı.

Nasıl bir şirket rüyalarda staj alınır?

Firmalar düzenli çalışanlar hemen hemen aynı şekilde staj öğrencileri seçin. Sen uygulayarak ve seçimin bütün aşamalarında geçiyor.

Örneğin, eğitim seçiminde "Norilsk Nickel" üç aşamadan oluşur: ilk önce testi almak, sonra bir özgeçmiş göndermek gerekir ve son
evre şirket çalışanlarının bir röportaj geçmektedir. Programın "InKuzeyin fatihlerenerji, metalurji, madencilik ve inşaat - "katılabilir, öğrenciler şirketin spesiyalitelerine çekirdek alındı. Uygulamalar Şubat-Mart her yıl kabul edilir.

Burada her şey yetişkin bir-up: Eğer eğitime katılmak ve gerçek sorunu çözmek, beceri basılacaktır ilk günden itibaren - Program şirketin deneyiminden vaka çalışmaları dayanmaktadır. Dünyadaki nikel, paladyum, platin ve bakır için piyasada büyük oyunculardan birinin üretimin yapısını görmek için yerel kültür ve kendi gözleriyle hakkında bilgi almak olacaktır.

"Kuzeyin istilacıları" hakkında daha fazla bilgi

son yıllarda ne yapmalı?

Eğitimin son yıllarda - bitiş çizgisine çıkış yolu, ne zaman gelecek çalışmaları için mekan üzerinde karar vermek. Çalışmanın süresi boyunca bir yerde staj giderse, o şirket ile değil kaybetmek bağlantı yapmak. bilgi ve deneyim ders ve öğrenci konferansları dair raporların hazırlanmasında kullanılabilir.

Bir başka ihtimal iyi bir iş güvenliğini sağlamak için - Ön lisans uygulama. öğrenciler genellikle ama nafile, o usulen dikkate oldukça dikkatsizce uygulamaya bakın. Pratik mümkün cihazın özelliklerini incelemek ve mevcut sorunları veya ilkelere yeni bir bakış ile değerli uzman göstermek için yapar.

Burada bir kariyer inşa etmeye devam etmek istiyorsanız Diploma tezi, gerçek şirketlerin etkinliği temelinde, puan ekleyin. Bir aday ve şirket yaşayan bilir ne tam bir acemi arasında seçerken, ikinci tarafta olmayı sever.

Nasıl staj veya uygulama sonrasında iş bulmak?

Aslında, eğitim - Aynı deneme süresi, bu yüzden çok ciddiye tedavi. Doğaüstü bir şey gerektirmez, ancak bu bir baştan savma bir şekilde çalışabilir anlamına gelmez seçin. sizin sorumluluk ve iş vicdani tutum itibaren birkaç yıl eşliğinde işinize şans bağlıdır.

ayrıcalıkları kursiyerleri itimat ne olduğunu bulun. Belki yetenek havuzunu almak: Uygun boşluk, senin adaylığı ilk dikkate alınacaktır ne zaman.

"Norilsk Nickel" genç profesyoneller için "liderlik programıilk Arktik». geleceğin lider Bu hızlandırılmış eğitimi: 2,5 yıl genellikle 10 yıl sürer yolu geçecek.

Programa katılmak mezunları ve üç yıla deneyim kadar olan genç profesyoneller. Ön şartlar: profil mühendisliği eğitimi, İngilizce Orta, 4,6 veya daha yüksek not ortalamasının altında değil. eğitim azından Norilsk'in taşınacaktır. "Norilsk Nickel" teminat paketi ve rekabetçi maaş sağlayarak, seyahat ve konaklama kapsayacaktır.

her katılımcı için eğitim ve gelişim özel bir plan yapacak ve hızlı üretim özelliklerini ana yardımcı olacaktır. ilerlemenin izlenmesi ve bir danışman olacak sürecine yardımcı olmak üzere - "Norilsk Nickel" nin liderlerinden biri. Sonuç olarak, yeni bilgi, pratik deneyim ve demir dışı metaller şirketlerin üretimi için dünyanın en büyük birinde bir liderlik pozisyonunu almak için bir şans olacaktır.

liderlik programı hakkında daha fazla bilgi "Norilsk Nickel"

mezunları için pazar çalışmaları halen var mı?

Biz şeyler hiçbir deneyime sahip bir şirket haline almak için öğrenciler için işe gidiş ve gerçekçi nasıl uzmanlar, "Norilsk Nickel", öğrendik.

Biz işe davet edildi Geçen yıl iki aylık bir eğitim gerçekleştirildi ve iş yerinde teknik meslek hazırlamak, uzman eğitimleri ile mezun. sınavını geçtikten ve dünkü öğrenci tam zamanlı çalışanı oldu, uygun niteliklere elde ettikten sonra. Bu yeni büyük ölçekli projeler başlatırken, böyle fırsatlar görünür sabit uygulama değildir. alakalı işin zamanını bilmek ilgilenen şirketin yaşam için dikkat edin.

Diploma, konferans, vaka-şampiyonaları katılmak ve faaliyetleri her türlü hesaba İşveren, aynı zamanda yöneticileri sadece alınır. Biz deneyimi olmayan genç uzmana baktığımızda, durum onun, en faydalı ve etkili olabileceğini nerede şekle neler yapabileceğini öğrenmek için önemlidir. Excel için aydınlık hale yeteneği karmaşık formüller ve makro yazma becerilerini konuşma alenen Deneyim ve net sunumlar - üniversitede öğrenilen bir şeydir ve bu gerçekten kullanışlı çalışması.

kişisel nitelikleri başarının olmazsa - Gelecekteki personeli gerekli yumuşak becerileri olduğu önemlidir. Örneğin, müzakere yeteneği ve çalışma ekipleri, eleştirel düşünme, disiplin ve sorumluluktur. Belirli bir işle ilgili beceri - Kısa bir süre onlara sert becerilerini elde etme fırsatının.

"Norilsk Nickel" staj başvurusu