Nasıl bir kariyer kriz olduğunu biliyoruz
çalışma Ve Eğitim / / December 25, 2019
işin düşünce sonsuz menziller ederken ofiste, bir göz seğirme başlar ve sadece dizi için yeterli akşamları gücü ise - o senin bir iş krizi yakalanmış olması muhtemeldir. Bu tedavi edilir? Evet. işler kötüye gitti ve bir sonraki ne yapacağını kadar nasıl bunu teşhis etmek? Kim söyleyecektir.
1. Eğer 10 milyon $ hesabında olduğunu düşünün
Tüm temel "İstek" belirtin - onlarla olduklarını değil mi? arzusu aralarında ederse, iş geliştirmek ona yatırım ve onların iş veya üzerinde başkası, konaklama için çalışıyorsanız için işletme açmak veya plansız tatile gitmeye, örneğin, aynı yapmaya devam ama - hayır kariyer kriz, Sen değil. sadece çığlık "Eğer hiçbir şey yapmak istiyorum", bir kriz var.
2. izine çıkmak
Tatile çıkma - en iyi yolu krizden birikmiş yorgunluk ayırt etmek. Haftada en az. Tek başına ya da iş hakkında duymak istemeyen insanlarla.
Telefonu kapatın, Instagram meslektaşları girmiyoruz, açık e-postayı yok.
, Normal ritminden kesmek için bir sebze olması ve zevk - Seyahat eden bir sürü için para yok ise, köydeki büyükannesi için, arkadaşlarına, ülkeye ana şey gidebilir. formül iyi
rekreasyon - rutinden beyin kapatın: Yeni bir şey yapmak için her gün deneyin, onlar hem edildi günlere.Bir hafta sonra, kendisi neye ihtiyacınız söyleyecektir beyin dinlenmiş. uzun çalışma düşüncesi iğrenme ve hatta patron neden olursa bunu sadece yorgunluk oldu, yani biraz sıkılmış konum. işin hafıza hala hasta ise - 's zaman davranmasını.
3. Kendinizi "kariyer haritasına" duyulan olun
tüm anahtar becerileri listesi, bunlar kullanışlı gelebilir kamu fazla alan düşünün. Çince için Klingon bilgisi veya aşık olursa çay değil kullanışlı önce bu işe yaramaz olduğu anlamına gelmez.
Tüm meslekler becerilerinizle kesişme o kağıt parçası üzerine not edin ve hareket etmek gibi size olur bu alanların herhangi birinde düşünün.
4. "Üç çizgili" kullanın
Harika bir yoldur (Google'dan Rus bölünme Pazarlama Direktörü pozisyonuna, örneğin) Hayalinizdeki iş doğru hareket başlatın.
Üç şeritler halinde bir kağıt bölün. tüm beceri aşağı ilk yazma: 'in gerekli, önemli ve ek (burada örneğin, bir ikinci dil bilgisine gider). hayallerinizdeki iş için gerekli olan aynı sırada becerilerinde - İkinci sütunda. bunları bilmek için, ayrı aynı sektördeki Google ya da diğer şirketlerinde bu pozisyonda çalışmış, en az 10 kişi bakmak gerekiyor. Üçüncü sütun yakında öğrenmeliyiz ne ilk ikisini ve yazma karşılaştırır. Director sahip olmalıdır becerileri yapmak için - geleceği konusunda bir üçüncü sütun bölüm eklemek unutmayın Google'ın pazarlama 3, 5 veya 10 yıl sonra, bu sağlamak için planladığınız zaman bağlı pozisyonlar.
Lütfen bu plana göre her şeyi yapmış, bir kaç yıl sonra mükemmel hazırlanmış şirkete gelecek. Ya yolda bilinçli olarak, farklı istiyorum gerçekleştirmek yeni bir kariyere seçip sonra mutlu bir şekilde onunla yaşayacak olacak.