Eğer görüşme sırasında işveren sormak gerektiğini 9 sorular

sorular Bir iş alma şansınızı artırabilir görüşmesinde sormak ya da sonsuza dek kaybettiğini.

Eğer yanarsa görüşme Hazırlıksız, iyi bir etki yapacaktır olası değildir. Bundan önce, şirket hakkında daha fazla bilgi edinmek ve birkaç soru hazırlamak emin olun. Onlar haklı, makul olmalı ve işin ilgiden göstermelidir. Yetkin oluşan soru işverenin gözünde akıllı yapacaktır.

1. Ne becerileri, mesleki ek olarak, şirketinizde başarılı olmak için gereklidir?

Akıllı insanlar gelecek işten ne olacağını tam olarak bilmek istiyorum. Ve bu sorunun cevabı size şartları ve şirketin kurum kültürü hakkında bir fikir edinmenize yardımcı olacaktır.

2. Eğer şirketin temel değerlerini karşılayıp karşılamadığını düşünüyor musunuz? Ne şirketin performansını artırmak için yapıyoruz?

Kendisine kabul etmeden önce işin olası eksiklikleri hakkında sormak önemlidir. Buna ek olarak, daha iyi iş akışını anlamak için baştan arzu gösterecektir.

3. Nasıl çalışanların mesleki yeteneklerini nasıl değerlendiriyorsunuz?

Yönetim çalışanlarının başarısını değerlendirir nasıl bilgisi, size başarılı bir kariyer inşa edip anlamanıza yardımcı olacaktır.

4. Eğer çalışanların mesleki büyümesine katkı Nasıl?

Bu soruyu sormak, sen sıkı çalışma ve şirket ile büyümeye istekli göstermektedir.

5. Ne nitelikleri bu pozisyon için ideal bir aday olmalı?

Bu soru işveren size şirkete yaptıkları geleceğine önem anlıyoruz verir. Ayrıca makul bu yere gelip gelmeyeceğini değerlendirebilirler.

6. Eğer cevap olarak ne zaman çalışanların her konuda şikayetleri ile size dönüyor?

Eğer içinde bir ilgi gösterirse, bu şirketin başarısı ve büyümesi için çalışan çatışmaları çözme öneminin farkında olduğu anlamına gelir.

7. Şu anda bizi ne gibi sorunlar yaşadınız? Ne bunları çözmek için yapıyoruz?

Bu soruya işverenin yanıtı ilgili sorunları karşılaşacak de daha iyi onun kişiliğini ve hırs anlamak için izin verir, ancak.

8. Nasıl eski çalışanları bu pozisyonda başarı elde?

Bu liderlik terimini "anladığını öğrenmek için başka bir yoludurbaşarı».

9. Nasıl üç yıl içinde şirket görmek ve bu istekler hedeflere ulaşılmasında ne rol bu pozisyon için aday oynayabilir?

Bu soru global düşünmek bilen ve bu iş üzerinde uzun süre kalmak isteyen bir kişi olarak size gösterecektir.