İlk görüşmeden yararlı bir bağlantıları ve iş bağlantıları nasıl başlatılır

konferanslar, sergiler, öğrencilerle işveren toplantıları, mesleki atölyeler - Faydalı profesyonel kişiler büyük tematik olaylara yapı en iyisidir. İster profesyonel kendin, ve eğer Eh, sen paylaşımına şey var.

Eğer hiçbir deneyimi varsa veya faaliyetlerin kapsamını değiştirmek için, veya uzun bir süre çalışmadım karar verirseniz Çeşitli nedenlerle, muhtemelen bir potansiyele ilgisini çekmeyi kesinlikle hiçbir şey olduğunu düşünüyorum işveren. Kesinlikle maruz kalma ve nazik bir ret bekliyor bir düzenbaz, hissediyorum.

umutsuzluk etmeyin. çalışma ve yaklaşık övünmek için kesinlikle hiçbir şey olsa bile, doğru kişinin dikkatini çekmek için bazı basit yolları vardır.

Prozondiruyte kir

Haberleşme - İki yönlü şey. Çok Eğer muhatap nasıl hakkında daha fazla bilgi edinmek için ne kadar arzu, sadece kendini değil bağlıdır.

İlk buluşma gibi potansiyel bir işverenle aşinalık: Üzerinde sadece birbirlerine bakıyoruz.

Eğer birbirini yaklaşmamanızı ortaya çıkarsa - vay vay, hızlı öğren. Hemen daha uygun birini arıyorum başlayabilirsiniz.

retell kendi yerine sorular sorun özet. Ne sizin için önemli olduğunu ve ne gelecek çalışmalarında kabul edilemez önceden düşünün. projelerin ve şirketin politikaları hakkındaki ayrıntıları merak olun. Başlangıçta, rahatsız olacak, ama çabuk geçecek.

içten ilgi olun

yanıtlanabilir sorular sorma "evet", "hayır" ya da "Ben üç yıldır bu şirkette çalışıyorum." Verileri yok. Sen hatırlanacak bir konuşma gerekiyor.

Her erkek, hatta en yüksek rütbe, duymuş ve anlaşılmak istediğini unutmayın. Sorun çoğu durumda, biz yanıt verdiklerini sırayla muhatap dinlemek ve ne düşündüğümüzü söylemek, olmasıdır. arzumu bastırmak ve sadece dinle edilir.

Cevaplama, yine bir başka deyişle duydum ve yeni bir soru sorun.

Eğer muhatap geldi andan itibaren, senin kendilerini etmeye başlayacağını, senden bekler. o sen değil kendi kişiye dikkat çekmeye çalıştığını, dinlemek olduğunu görünce istediğini anlatmak minnettardır.

Eğer karşı tarafa sunabilir düşün

Eğer hiç çalışmamış olsa bile, teklif için bir şey var. Önemli olan gelecekteki lideri hakkında bilmek istediğiniz - Eğer yararlı olabilir. Bu nedenle, maaş ve çalışma koşullarını belirlemek için potansiyel bir işveren ile sohbet başlamayın.

o Eğer aday ayakta ve ekibinize teşekkür almak istiyor görürse, sen kabul edilebilir şartlar üzerinde anlaşma mümkün olmalıdır. Ama önce, İşvereninize verebilir düşünün.

Acele etmeyin ve empoze yok

Eğer başardı takdirde Bir görüşme başlatmak Eğer adama ilgi ile, bir sonraki ilişki planlama başlamaz ve sohbete devam etmek buluştuğu yarın sabah sunmuyoruz. Senden beklenen tek şey - şimdi ve burada gibidir. Gelecekte, bu sizin lehinize oynayacak.

Aynı anda kendi güçlü ve zayıf yönlerini gösterme

memnun etmek adına yapmak kerede tüm avantajları göstermek gerekmez. Ortağın zihinsel sen olunca kendime karşılaştırmak ve karşılaştırma oynamak çok güzel olmayacaktır.

değmez de diğer aşırı uca acele ve kendinden şüphe göstermek için. Sadece becerilerini geliştirmek ve yeni şeyler öğrenmek istiyorum gerçeğini gizlemek değildir.

Zayıflıklarınızı Tanıma, rakibinizi kendi kusurları hakkını verir. Hem rahat edip etmediğinizi ve konuşma daha rahat olacaktır.

En etkileyici özgeçmiş yoksa bile, umutsuzluğa kapılmayın. Sizin arzu çalışmak ve çok daha önemli büyümeye.