Ne patron şey etik olmayan hakkında sorarsa
çalışma Ve Eğitim / / December 25, 2019
Layfhaker patron müşteriye yalan isterse, bir üretim kusur yakın, gözlerini yapmaya rüşvet veya başka yasaları ihlal gerektiğini açıklar.
olası yanlış anlamaları ortadan kaldırın
yöneticiye, konuşmak başlar ve doğru isteğini anlamış olmadığını görmek için. Her şey doğru ise size zor bulmak nedenini açıklayınız yapmak. Sen kuruluşun veya idari veya ceza yasasının ilgili makaleye başvurabilirsiniz.
İstenilen sonucu elde yardımcı olacaktır şefi, meşru alternatif sunmayı deneyin.
Kapsamlı bir tartışma üzerine durum çıkar
Eğer kararlılığının yüze kadar sorun yüz çalışmadığını anlamak durumunda herhangi bir durumda bir anlaşmanın baş başarılı olmayacaktır olmadığını fark ederseniz, ya biz daha ileri gitmek gerekir. büyük şirketlerin ise çalışanlara şikayet geldiği özel bölümler var. Mümkünse, bu bölüme uygulanır. Şirketinizin mevcut yoksa, üstlerine konuşmaya çalışıyorum, ama ilk riskleri değerlendirmek.
Belki şikayetiniz dikkat etmez. Sık sık olduğu gibi, şirket veya yönetimin yarar etik olmayan eylemler eğer. Bu durumda, tek yol - kamu kirli çamaşırları yapmak. medyadan veya ilgili makamlara yardım aramak nasıl düşünün.
riskleri değerlendirin
etik kurallarını ihlal ve hukuk basit daima olamaz savunuyorlar. Aslında, doğru olanı çok daha karmaşıktır yapmak.
Peşin Patronunla sayaç gidip şikayetçi olacağı gerçeği potansiyel riskleri değerlendirmek. o primlerin yoksunluk ile sınırlı olsun ya yapabilirsiniz azletme? Eğer iş dışında kalmak göze alabilir? Ne kadar liderlik ile iyi bir ilişki vardır?
görevden düşün
Mali durum kritik değildir ve nispeten kolayca başka bir iş Eğer şikayetiniz hiçbir şey kurşun geldiyse, istifa düşünüyorum. Bir etik olmayan istek güçlükle sürekli vicdanıyla uzlaşma zorunda şimdiki işyerinde, sınırlı anlaşma için.