Patronum - aptal! Travmatik kişisel deneyim

Eğer iyi bir çalışma ekibi ve adil bir patron varsa - bu sevinç için bir fırsattır. Birçok kişi çok daha az taşır ve bunlar saçma ve gülünç hareketler ve bunların liderlerinin aptal kararlar katlanmak zorunda kalıyor. İşte çağdaş gerçekliğin 15 örnekleridir.

1. Gizlilik ihlali

Bir çocuğum, ben evlenmek zaman, zamanı olup olmadığını çocuklara düşünmek: ben sürekli tüm rahatsız soruları sordu bir patronu? Ve o sürekli bana bağırdı. Ben bilgiler daha iyi olarak algılandığını inanıyoruz.

2. siparişe Bağımlılığı

Son iş Masanın hiçbir kişisel eşyalarını tutmak için izin verilmedi. Sadece kurumsal - çocuklar, ya da takvimler herhangi bir fotoğraf getirmek, hatta bir kalem sahibi olmak imkansızdı. şirket logosu var giyen - Ve yine monitör masaüstünde imajını değiştirmek mümkün değildi. Ve bütün bunlar takip etmek için, patron bireysel kiraladı. o kadar üzücü olmasa komik olurdu.

3. sosyal ağlar için şantaj

Patronum Yönetime şikayet ettiği sosyal medya yayınları içinde diyaloglarla bulunan bir çalışma bilgisayara uzaktan erişim, yararlandı ve beni bu şantaj yaptı. İstifa etmek zorunda kaldı.

4. Görevden Programı

Patronum beni bırakmak istemiyordu. Bu nedenle, beni durdurabilir farklı nedenlerle bir çok ile gelip. Örneğin, o işten çıkarmalar Salı ve Perşembe günleri sadece olduğunu belirtti. Pazartesi oldu, ama şu ifadeye İki haftadır yazdı! Yardıma vermedi, nihai çözüme vermeyi reddetti, ama sadece bütün gün bir sandalyede oturdu yüzden oldukça hızlı uchotku, bilgisayarda devre dışı. Ben maaş kaldırdı, ben kalmış olacağını düşünürdüm. Ama şimdi tam olarak emin sağ ne yapacağını, bu tımarhane kaçmak için.

5. Nokta yerine primleri

Yönetim iş akışı igrofitsirovat verdi. Şimdi hepimiz görevler ve için aşırı yerine getirilmesi yerine KPI ikramiye oyun noktaları ve zam alacağım. Sonunda biz büyük bir ödül vaat, ama muhtemelen sona bu misyonu aracılığıyla gitmeyecek.

6. Ablam - sorunlarınız

Hostes kabin bir kız kardeşi var. O sık sık manikür için bize çalışır ve ödeme reddediyor. Sen kurtulmak olamaz ve onun patron için ödeme gitmiyor. Biz kendi zamanlarında, sarf ve ücretsiz harcama.

7. Rusça Asma kahve

işin son sıraya (benim kasabasında küçük bir kafe) olarak biz, kendileri için kahvesi gün en az üç bardak almak zorunda kaldılar ve bunların değeri maaş çıkarılır.

8. çünkü el falı Görevden

Bir gün yönetmen haberleri ile geldi: o ders chiromantists alındı. Ben bütün kızlara kolunda fala ve bana: "Oh, sonunda doğum izninde uzağa gidecek! Bir dakika Dismiss size! peşin alırsınız "Ve hatta evli değilim. Buraya.

9. aynı şekilde ödeme

Geçen ay içinde topladığımız ve aslında önce koyun: maaş mal ihraç edilecek istediğini satmak. tüm personel görevden için başvuruda sonra karar değişti ve sadece ücret kesti.

10. sadakat için kontrol edin

Bizim patron 23 Şubat için bir sürpriz hazırladı: dağlarda yürüyüş. yangın reddederek için: yeni başlangıç ​​ateş ve suyun içinden geçmek onlarla çalışmaya istekli olmayan insanları gerek yoktur. İşte takım bina.

11. Ben okumuyorsunuz? Penaltı!

Her ay İngilizce olarak okunan kitaplar hakkında rapor olun. Öğretmen kendilerini geliştirme gerektiği açıktır. Ama kitap sayısını olmaması için biz açıklayıcı yazmak ve cezalar olsun.

12. Japon sistemi

Liderimiz Japon meslektaşlarının tecrübe esinlenerek ve şimdi gecikmiş olarak kabul çalışma gününün resmi başlamadan önce en geç bir saatten geliyor. baş da imkansızdır önce ayrılmak için, o 12 geceye kadar oturur.

13. yaratıcı görevler

Patron okula çocuğu için müdahalesi el sanatları sorar. Doğal olarak, ana çalışma görev ve ücretsiz yük.

14. utanç verici kot

Biz bir kıyafet yoktu. Fakat bir gün biriminin başkanı aniden kıyafet hala gerek olmadığına karar vermişti, eve gitmek, kot giymiş edildi ofisine ofis ve söyledi herkes bir utanç yürüdü. Bu durumda, suçlu masrafları kendisine ait bir günlük tatil için ön başvuruda olmalıydı. Zemin hemen terk edildiğinde, Madam onu ​​bir hata fark ve ofis dönmek için bir istek ile beni aradı. Ancak, ödeme olmadan - çünkü resmen tatile oldu. Tabii ki, ben asla dönmedi.

15. aşırı yeniden eğitim

Biz aşırı ifşa çalışanların potansiyelinin yeni bir teknik girmiştik. Her ay her hafta mesajları değişiyor. Yönetimin görüşüne göre, bu bizim sonuçlarını iyileştirmek gerektiğini, ancak yalnızca daha karışıklığa çıkıyor.

---

baş şanslı değildi - kalıntılar İstifa etmek veya acı çekmeye devam. Ama üçüncü bir seçenek vardır: İyi liderler sıraya kendisi için bu bir uzman, haline gelebilir. Örneğin, bir web geliştirici veya test mühendisi için. Ve düşündüğünüz kadar zor değil yapmak.

hizmet "Yandex anda. Atölye "dijital meslek usta isteyenler için kurslar silinir. Şimdi programlar vardır arka uç geliştirme, önyüzü, web tasarım, veri bilim, Ürün testi ve analiz verisi. Örneğin, dört ay boyunca, test tasarımını öğrenmek ve test çalışması için gerekli tüm araçlara sahip olacaktır. Altı ay boyunca veri toplamak ve analiz etmek öğrenecektir. Ve ilk dokuz veritabanları ile kompleks sitelerle etkileşim bilen bir web geliştiricisi haline gelecektir.

Yeni bir meslek seçin

seçtiğiniz mesleğin olmadığını görmek için, tabii ki tanıtım kısmı 10 veya 20 eğitim saatleri ve pratik bir projenin oluşturulması oluştuğu, ücretsiz için uygundur geçebilir. Sonra tabii "Yandex sonunda daha fazla çalışma karar verirseniz. Atölye "İyi bir özgeçmiş yazmanıza yardımcı ve bir görüşme için hazırlayacak - Servis uzmanları piyasayı inceledik ve mezunları isteyerek Junior'un yayında almak nerede olduğunu biliyorum. Ve ofis savaşlarda yer almak ve aptalca patron açıklamalar dinlemek zorunda kalmayacaksınız.