Verimlilik 4 "tuzak", her freelancer hapsi
Verimlilik / / December 23, 2019
![tuzakları verimlilik](/f/96b2db4068931bce06b7cad3cb03dafb.jpg)
Fotoğraf: Alexander Melnik
için serbest fırsat olarak algılanmadığı ofis rutin işleri dışında insanlar "9'dan 17'ye kadar" bir saat zaman zaman gökyüzüne ve bakışları "aptal oynamak" veya iki iş yapacak. Ama bu durum böyle değil: Daha önce dediğim gibi, iş ve kişisel yaşam arasındaki ilişki çevirmen gelen büyük bir tedirginlikÖzellikle 4 "tuzakları" üretkenliği önlemek için yönetmek yoksa. Bunlar nasıl tuzaklar ve onlarla nasıl başa vardır - bu ve bugün hakkında konuşmak için öneriyoruz.
Trans numarası 1: konsantrasyon eksikliği
Serbest bilgi ve dikkat dağıtıcı kaynaklarından ile çevrilidir. Düzenli olarak işten alıkoymasın olacak bu en korkunç ve uzun süreli değildir, - "" ekmek için gitmek zorunda köpek yürümek "ve" "çöp, sunar". Haneler, hayvancılık ve haber ilginç siteler ve mevcut görev dikkatini dağıtmak için çalışıyoruz. Sonuç: o 4 saat oldu ve Madde 1 veya kod 1 satır paragrafı içeren bir sekme açık bırakılan ve hiçbir şey kullanışlı bitti edilmiştir.
İlk verimlilik tuzak çıkmak için, çoklu görev deneme olmamalı (İnsanların çoğu, bu arada, sığmadı), ama açıkça ve titizlikle planlamak senin gün. desteği, demir ve yıkama giysileri içinde veya "ekmeğe," sen ofiste "standart" bütün gün olsun, olmazdı kafasında çok iş (ve aileniz / sevdiklerinize bu "acil" uğruna İşyerinizde sizi gözyaşı gelmeyeceğini İşler).
Radikal çözüm - Kendi özel ofis veya ortak çalışma içinde, sen kimseyi ve hiçbir şey can Rahatsız / distract var. Eve çevre ve yeni fikirlerin yorgun iseniz değil sahne değişikliği deneyin tavsiye: Bir cafe, iş merkezinde bir veya iki gün çalıştırın. Aşırı bir durumda - sadece şehrin içinden bir saat yürümek "başını temizleyin."
Tuzak numarası 2: "iş" arasındaki sınırların kaybı ve "kişisel"
payı "hayat" ve "iş" daha kolay Office işçileri: saat 5/6/8 PM vurdu - ve o geride tüm çalışmaları bırakarak ve ertesi sabaha kadar bu konuda unutmadan, eve gitti. Gün boyunca kişisel sorular için de özellikle sık deme. Ama bir çevirmen için, hatta evde çalışan tüm kenarlıkları silinir: Eğer çalışma görevleri ve kişisel öncelikleri karışık set eğilir ve iş hayatının kalıcı "yerine" bir tür haline gelir.
Yolu Bu tuzaktan da vardır: basitçe her gün yapmak programınıza ve görevler yapısını revize. saat (Kendini işe koyuldu olduğunu olanlar) çalışma sırasında, listedeki tüm görevler, kişiseldir telefon görüşmeleri ve toplantılar, "çalışmayan" karakteri dosyadanalıyor çıkarın. Saygı zamanlarını maliyetleri daha verimli çalışmasını ödenmiş olacak.
Tuzak sayısı 3: İşkolik ve kronik "geri dönüşüm"
Gerek pijamalarınızla o işi tekrarlamak, "bir sol" ve öğleye kadar uyku rüyalar kalır, ama gerçekte artık nerede ayırt vardır "Ofis" son ve burada "ev" İzle başlayacak - ve 10 saat takip 8 izledi yerine 4 ile 6, ilk çalışan gün. Sizin "özgürlük" sona eriyor - ve uykusuzluktan ve sağlık sorunları bir sürü "yarı zombi" için zaman yoktu zaman bir işkolik haline veya.
Zor Bu tuzaktan Yolu, ama vardır: Adını - Samoditssiplina. Herhangi bir sektörde, herhangi bir işte hep teoride yapılabilir "biraz daha fazla iş görevleri" dir "hemen şimdi." Daha sonra bu "biraz daha sorunları" erteleme değil öğrenmek Ama eğer - Eğer stres ve "geri dönüşüm" olacaktır. Eğer uzun süre çalışmaya zorlanan Eğer uzun bir hafta sonu bilgisayar ve internetin dışında kaldı böylece, kendi iş ve yaşam zamanlama planı gerekiyor.
Tuzak № 4: Kendini tecrit ve yalnızlık
Ofis kargaşa ve taciz çalışanlarının yer aldığı tehdit etmez; aynı zamanda sosyal yaşam Eğer ekran ve tam fiziksel yalnızlık üzerine bir avatar düşürüldü. Hatta duygusal bizim için bizim yaşam ve nasıl bu bölümü ne kadar önemli şüpheli yok ve psikolojik olarak önemliydi bizim etkileşim ofiste "canlı" meslektaşları ile ise "Ben ve bir dizüstü bilgisayar" biçiminde tek başına çalışmayı başlamayın Ve bu arada, verimlilik azaltır.
"Münzevi tuzakları" olabilir çık: sadece sağ sosyal etkileşim kaynağı oluşturmak. Birkaç olabilir:
- işgünü sırasında arkadaşları, tanıdıkları ve arkadaşları ile bir kafede öğle / toplantı
- hesabı "anahtarı" bir yolu olarak arkadaşlarıyla Facebook ve Twitter'da konuşma ve (abartmak değil) zihinsel yükü kaldırmak
- Bir mola olarak Skype içinde meslektaşları, iş ortakları ve görüntülü arama arkadaşlarıyla Sohbetler, konferans görüşmeleri ve sohbet
- BarCamp / mitapy / toplantılar / özel ilgi kulüpleri / yerel mini konferans
- İşler coworking ya meslektaşları ya da iştirakçilerin "Anti-kafe" (yabancılarla çevrili bile ya: kullanışlı rehber bir çift yapmak mümkün olacak).