Verimlilik düşünce tarzına bağlıdır: tanımlamak senin
Verimlilik / / December 23, 2019
Dört hakkında bireysel yazar parmaklığın sisteminin etkinliği hakkında kitaplar çalışmaları ve bunlar için geçerli araçlara yaklaşır.
Carson Tate
İş danışmanı, "Sakin ol" nin psikolog ve yazar.
Herkes için uygun verimlilik için tek bir strateji, olabilir. Bir bakıma o takım elbise yönleriniz o düşünce tarzınız ile birleştirilir ilkesini ve çalışmalarını bulun. Genellikle bilinçsiz bunu: zamanki örüntü tanıma ve bilgi işlem bizim yönetiyor. tüm tarafların biz "kanıtlanmış" programları ve çeşitli danışman ve uzmanları tavsiyesi ile çevrilidir Ama, sık sık tercihlerinin doğal özüne aykırıdır.
geliştirmek için verimlilikbaşlangıç düşünme tarzınızı tanımlamaktır. prioritetchik, planlayıcısı, organizatör ve visualizer: Bilim adamları dört çeşit ayırt eder. Birkaç stilleri özelliklerini fark ederseniz Onlar kısmen örtüşme, bu yüzden endişelenmeyin olabilir. ne için çalışıyor anlamak için farklı yaklaşımlar ve araçları deneyin.
1. Prioritetchik
Böyle insanlar her zaman gerçeklere dayalı, mantık, analitik düşünce güvenmektedir. verimliliğini artırmak için, onlar o gün ve hafta için iyi bir plan için zamanlamayı farklı görevleri gerçekleştirmek için ne kadar sürdüğünü, kesişir. Onlar için tam iş yoğunlaştığı, hiçbir ilginç olmayan amaçlar vardır ve hedefe ulaşmak için.
Bazen her şeyi kontrol etmeye ve ofiste onlar iddialı ve rekabet eğilimli olarak kabul edilebilir. Onlar çok fazla kişisel bilgileri paylaşmıyoruz, boş konuşma ve eksik verilerle sevmiyorum. Bu mesajlar genellikle sadece birkaç cümle, hatta sadece birkaç harfleri.
ekibin çalışmalarına katkı
- Veri analizi.
- Kritik düşünme ve problem çözme için mantıklı bir yaklaşımdır.
- Hedef sekans, sertlik odaklanma.
verimlilik araçları için uygundur
- 42Goals - Günlük hedefler ve eylemleri izlemek.
- Daytum - günlük veri toplamak ve kategoriye göre dağıtmak için yardımcı olur.
- Moosti - Zamanlayıcı tabanlı domates tekniği.
- Wunderlist - görevlerin rapor takibi ve bunları hatırlatır.
- Sıradan dizüstü ve etiket yazıcısı.
2. planlamacı
Bu tip insanlar mükemmel aşamalı, ayrıntılı düşünme ve planlama verildi. İlk yalnızca hızlı ve doğru görevi gerçekleştirmek için yardımcı olabilir neyi odaklanırken prioritetchikov aksine, projenin tüm ayrıntıları batar.
Spontanlık planlamacıları için tipik değildir. Bazen çünkü plandan sapmaya isteksizlik fırsatları kaçırmak bile. Bazen sadece onları geçmeye zaten görevlerini tamamladıktan örneklerinin bir listesi kaydedilir. Onlar işi gerçekleştirmek için zamanlama ve eylem planı ve zaman gerekir. Görüşme, onlar noktaya hızla hareket kaynağını istiyorum. Onların raporları, genellikle madde işaretli içerir listeler ayrıntılı ve net bir şekilde adımları reçete edilir.
ekibin çalışmalarına katkı
- eylemi pratiklik ve odaklanma.
- yetenek planları veya süreçlerde tespit edilmemiş hataları bulmak için.
- Büyük veri kümelerinin organizasyonu.
verimlilik araçları için uygundur
- Toodledo - bu, kendi listeleri oluşturmak takvim üzerinde alışkanlıkları ve görünümü görevleri izlemek için izin verir.
- Her gün ihtiyaç İzleyiciler alışkanlıkları ilerlemeyi kutlamak ve ara raporlar görülebilir.
- Objectiveli - bu hedeflere yönetmek ve gerçek zamanlı olarak takip etmek için yardımcı olur.
- Bir etiket yazıcısı, dosya klasörleri ve diğer ofis malzemeleri.
3. organizatör
Bu insanlar bir düşünce anlamlı ve duygusal tarzı tercih ediyorum. Bir takımda işe sevgi ve mükemmel bir araya geldiği meslektaşları ile. Onlar doğuştan iletişimcileri, ustaca toplantı düzenledi.
Onların can sıkıcı bireysellik eksikliği ve insanların gerçekler ve rakamlar üzerinde çok güveniyor. Organizatörler konuşmak ister, önemli göz teması, empati, sorunları ve sorunların tartışma. Genellikle mektubun kopyasında Başka bir hedef eklemek değil kendinizi sınırlamak zorunda.
ekibin çalışmalarına katkı
- başkalarının cevap vereceğini tahmin ve duygularını anlama yeteneği.
- takımda iletişimin organizasyonu.
- Yetenek fikrini teşvik etmek, ikna etmek.
verimlilik araçları için uygundur
- odak @ edecek - konsantresi müzik alır nörobilim verilere dayalı müzik servisi,.
- stickK - Kendine ile temas yoluyla alışkanlığı geliştirmeye yardımcı ve diğer üyelere raporlanması.
- Redbooth - iş akışlarını kolaylaştırarak iletişim ve işbirliği için bir araç.
- Görme ve dokunsal hoş kırtasiye, renkli mürekkeple kalemler.
4. ticari grafiker
Bu tip insanlar bütünsel sezgisel düşünme eğilimindedir. Onlar stres altında iyi iş ve birkaç farklı projeleri bir araya gerekmiyorsa sıkılıyorum.
Görüntüleyiciler büyük resmi görmek ve fikirler arasındaki bağlantıları bulmak için biliyorum. Bazen detaylar gözden kaybetmek ve genellikle belki de daha sürecinde daha teşekkür ederiz. Onların doğallık ve dürtüsellik kurşun atılım fikirlerAma bazen planlarını engellemek olabilir. Masanın üzerinde, bu insanlar genellikle yaratıcı kaos ve onların mesajı uzun ve kapsamlı.
ekibin çalışmalarına katkı
- Yenilikçi fikirler.
- Problem çözme Creative yaklaşım.
- Yeni fırsatları görmek ve fikir bütünleştirilebilmesidir.
verimlilik araçları için uygundur
- Lifetick - hedeflerine ulaşmak için iyi bir araç.
- Çizim için Programı zihinsel haritalar.
- ZenPen - yazarak, hiçbir şey ilgiyi dağıtmayan için minimalist bir araçtır.
- Parlak çıkartmalar ve defter kendini tutamayan klasörler, kırmızı mürekkep, büyük beyaz tahta ve görselleştirmek ve mağaza kağıt düzenli yardımcı şeyle kalemler.
ayrıca bkz🧐
- hayat hack üretkenliğe 80
- En yüksek verimlilik ve sağ zamanlama yapmak için zaman bulmak nasıl
- Nasıl tükenmişlik ile baş ve onun üretkenliğini yeniden kazanmak için