Üretkenliğe 4 yaklaşım
Verimlilik / / December 23, 2019
ilk işim bir kaç hafta sonra, zamanı planlama çalışma hakkında bir kurumsal eğitim oldu. Sadakatle sınıfları katıldı ve tabii yazarları tarafından önerilen çeşitli teknikleri uygulamak için çalıştı. Zaman geçti ama benim verimlilik göstergeleri aynı seviyede kalmıştır. meslektaşları izledikten sonra, bunu benzer zorluklarla çoğu karşılaştığı her gün fark etti.
Nedeni basit - Dünyada zaman kimsenin verimliliği artırmak için tasarlanmış evrensel bir yöntem yoktur. Ayrıca, dünyanın üretim sorunları çözmek için alışılmadık bir yaklaşım gerektirmektedir. vizyonumuzu karşılamak ve birlikte bu aynı sorunların her profesyonelin yetenek ve tercihlerine uygun olarak çözüldüğünü böylece kolektif çabaları getirme amaçlı yaklaşımlar.
Günlük yaşamda, biz etkileşimin aynı alışılmış kalıplarını kullanmak Sadece algı bizim sürecinin bir parçası, işleme ve düzenleme bilgilerde etkiler davranışı. Aynı zamanda, çeşitli "kanıtlanmış" senaryoları, teknikler ve araçlar kullanarak, sık sık bizim doğuştan içgüdülere aykırı hareket.
verimliliğinizi artırmak için yollar bulmaya yolunda ilk adımı atın - geleceği stili tanımlayın. Dolayısıyla bunu doğal eğilimleri uyacak şekilde iş akışını organize edebilirsiniz. Eğer çalışmalarında kullanabileceğiniz gerçekleştirme hangi araçları karar verin. Birkaç tipik örneklere atalım ve verimlilik önlemleri iyileştirilmesi gibi önerilen bir takım tavsiyelerde inceleyeceğiz.
Bay Öncelik
Yapışık mantıklı, ölçülü ve gerçeklere dayalı düşünme. verimliliklerini artırmak için bir emir göz önüne alındığında, bu yürütme ne kadar sürdüğünü saatler Bir sürecin günlük planlama ve emeğin aşamasında hataları önlemek için haftası. bunun için "Unloved" görevleri basitçe yok ve detaylara dikkat bu hedefe ulaşmak için gereklidir.
Son derece ziyade kendi çözümün yolları üzerinde ve harcanan zamanın muhasebe yerine, görevin kendisine odaklanmıştır. Sayın Öncelik kararlıydı görüşler, enerji ve rekabet ruhu tam talimatlara, vermeyi sever. etrafında iletişim kurar ile daima esasen gibi tüm olayların haberdar olmak ve özel yaşamda müdahaleyi hoş görmez. Çoğu zaman, onun tarafından elde edilen bir iş mektubu, birkaç satır veya kelime sığar.
takımda Rolü:
- Bu bilgileri analiz eder,
- sorunu çözmek için tanımlar yöntemleri,
- , Sonuçlar üzerinde çalışır sürekli ve güçlü bir şekilde faaliyet göstermektedir.
Üretkenlik araçları:
- 42Goals. Basit bir araçtır günlük hedefleri ve kişisel işlerine hesaba.
- Daytum. Uygulama, toplamak, düzenlemek ve sağ bilgilere hızlı erişim için.
- Moosti. Pomodoro Tekniği dayalı Basit zaman izci.
- WittyParrot. bulut için destek onlarla işin kolay parçacıkları oluşturmak için bilgisayar ve birlikte yazılım.
- Wunderlist. Uygulama akım görevleri yönetmek için. Bunları uygulamak için ihtiyaç hatırlatır.
- Standart ofis ekipmanları, gibi dizüstü ve renkli çıkartmalar.
planlamacı
Bir takım oyuncusu düşünme düzenlenen tutarlı ve ayrıntılı bir şekilde onların bağımlılığı yararlanma. İlk bakışta, Bay Öncelik önünüzde gibi görünebilir. Ancak, zamanlayıcı sadece projenin en önemli kısımlarına dikkat etmeyecektir tanımı planının daha ileri uygulanmasını hızlandıracak yardımcı olacaktır. proje yönetim sistemlerine gazetelerinden gelen - İşte o kendisine sunulan tüm araçları kullanır.
"Spontane" kelimesi onun karakterini tanımlamak için uygun değildir. Sen bazı Zamanlayıcı planından sapma yok çünkü onların alışkanlıklarını kaçırdı özellikleri bulabilirsiniz. planın bazı noktalar defadan fazla yapılmış olabilir. Listeden grev zamanıdır. Zamanlayıcı Sanatçı grafik ve faaliyetlerin program, ancak onun için en önemli şey - zamanında her şeyi yapmak. O neler olduğunu özünü içine girmiş istiyor. Biz o ince baskı okumak. Toplantı bir adam dikkatle bir defterde birşeyler yazmayı görürseniz, bilirsiniz - 's zamanlayıcı.
takımda Rolü:
- seçer önlemler uygunlukları bakımından belirleyen
- , İmalat süreçleri ve çalışma planlarında "ince yerleri" bulur
- projeler üzerinde toplar ve verileri kaydeder.
Üretkenlik araçları:
- Toodledo. Yapılacaklar listesi için Bulut çözüm. Bu üretim günlüğüne optimize listeleri ve snippet görüntüler görevleri oluşturmanıza olanak sağlar.
- HabitForge. yardımına Kaynakları sen iyi alışkanlıklar gelişir. Bu başlamalıdır işlerinin ziyaretler ve hatırlatıcı, yaklaşık zorunlu günlük notlar içermektedir.
- Gündemleri. Birden çok kullanıcının oluşturmak ve toplantıda, örneğin, gerçek zamanlı olarak onlarla görevleri ve çalışmaları izlemesine olanak verir iPad için App.
- Standart ofis malzemeleri: etiketler, çıkartmalar, klasörler-kayıt cihazları, kırtasiye ve kesit dolaplar, kalem kısaltmasıdır.
organizatör
Organizatör açıkça ve duygusal yapıcı düşünür. Hiç şüphesiz, o kolayca iş arkadaşlarınızla ortak bir dil bulmak için yeteneği ile öne çıkmaktadır adam komutu vardır. doğası gereği Sürmeli, Organizatör isteyerek proje toplantılarına katılmaktadır. O özelliklere insanların eksikliğini anlamak ve ham veri ve gerçeklere aşırı vurgu sevmez gelmez. Konuşma destekleri göz temasında Kural konuşkan, iyi hikayeci olarak, başkalarına özenli. soru ve teklif yardım istemeye çekinmeyin. Genellikle bilinçli iş yazışmalarında dahil iletişim kendilerini sınırlamak zorunda.
takımda Rolü:
- bu veya diğer değişikliklere insanların tepkileri tahmin, onların gizli duyguları belirler,
- Bir takımda etkileşim süreçlerini düzenler,
- Güçlü üretir ve "sat" fikirler.
Üretkenlik araçları:
- Odak @ irade. ulaşılmasına katkıda Doğru müziği seçmesine olanak sağlar İstemci çalışmaları konsantrasyon yüksek düzeyde ve eğitim, yazma sırasında bilginin etkin asimilasyon veya okuma.
- StickK. hızla görev ayarlamak ve derhal uygulanmasına devam etmesine izin verir Servisi,. Bu sonuçlara odaklanma alışkanlığı geliştirmek ve işin özetlemek yardımcı olur. Belirli bir görevi gerçekleştirmek için yeterli çabayı sarf ederse, stickK emin arkadaşlarınıza bu gerçeği bildirmek için.
- Workshifting. Bir kaynak olan zamanı ofis alanı sınırlı değildir olanlar için vazgeçilmez bir araç olabilir.
- Redbooth. rahatlıkla Outlook, MS Project, Box, Gmail Dropbox, Evernote ve diğerleri gibi müşterilerle çalışma alanınızı organize sağlayan tam bir çözüm.
- oluşturmayı deneyin dost çalışma ortamı. Orijinal parlak giysiler ve ofis malzemeleri, Göze hoş ve hoş kullan elinde yalan. Örneğin, nerazlinovannye Moleskine günlükleri ve renkli kalemler olabilir.
beyin
Esinleyicisi sezgi tarafından yönlendirilir, küresel düşünen ve yeni bir şey yaratmak amacıyla neler olduğunu bütünsel bir görünümünü inşa etmek istiyor. şeyler kalın olmak harika bir duygu ve o sırt sırta alabilecek hiçbir sorunları, özlüyor. ortak bir vizyon süreci üzerinde yoğunlaşırken Quickener temas noktalarını ve bireysel unsurları arasındaki ilişkiyi bulur. Bazen iş normal seyrinde ortaya çıkan yeni fırsatları değerlendirmeye çalışıyor, bazı ayrıntılar atlar. İstemlilik ve doğası gereği ona dürtüsellik doğasında, ortak bir amaç yararına gitmek eğilimindedir, ama bazen şimdiki planları bozabilir. Günlüğü Mastermind uzun süre sahibine düşüncesini cherishes. atasözü "Gözden uzak olan, aklını" mükemmel açıklıyor. Esinleyicisi bir mektup aldıktan sonra, bir eğlenceli bir okuma bu teklifler yeni fikir ve görüntülerin bir dizi başını daldırın hazır olsun.
takımda Rolü:
- Yenilikçi çözüm üretir
- Bu yeni fikirler ortaya çıkmasını uyarıcı, bir katalizör görevi görür,
- çözme sorunlarına yaratıcı bir yaklaşım,
- iş tahminleri, yeni fırsatları belirlemek fikirleri ve kavramları entegre geliştirir.
Üretkenlik araçları:
- Lifetick. Sadece yardımcı olmayacaktır servis, yaşamın ana amacını belirlemek için değil, aynı zamanda bunları elde etmek.
- iThoughts HD. herhangi bir iOS cihaz üzerinde düşünceler ve fikirler görüntülenmesi için oluşturulan bir uygulama.
- Adblock Plus. Gecko dayalı tarayıcılar ve diğer yazılım için Uzatma. Bu, otomatik olarak çeşitli sayfa öğelerinin indirme ve görüntülenmesini önlemek için izin verir indirme siteleri hızını artırır.
- ZenPen. Metinle çalışma konsantre sağlar Çevrimiçi editörü.
- Ofis parlak renkler besler: Çıkartma, defter, klasör, günlükleri nerazlinovannymi sayfaları ile sunum, sepet, düzenleyiciler, kutular ve klipleri renkli mürekkep, büyük beyaz tahta ile kalem menkul.
Biz makalede verilen tavsiyeler Çalışmalarınızda kullanılacak umuyoruz. Biz kişilik tipleri çeşitli açıklamalarda kendilerini tanıdı? Sorun yok! olumlu sonuçlar elde etmek - sonuçta hedef, çünkü pratikte çeşitli araçlar kullanmak analiz etmek ve tek tek öğeleri birleştirmek için deneyin.
Herhangi çalışan verimliliği onun karakterinin özelliklerine ölçülür. doğal ritimleri ile eşleşen çalışma stilini belirleyin. Kendini dinle ve iş senin yönde akacak tekrar neşe ve hayat getirmek başlayacaktır.