Bir süpürge ve tüm ayak uydurmak için yardımcı olacak bir üçgenin olarak
Verimlilik / / December 23, 2019
Lena Volodin
Proje Yöneticisi "Lady Posta. Ru', blogger ve kitabın yazarı 'Zen ve Şehir.' profil Instagram.
1. zaman - - iş üçgen 'para bakınız kaliteyi "
Ve üçgen daima iki puan değerinde olduğunu unutmayın. Bu belki açık bir öncelik en iyi örneğidir.
Hızlı bir şekilde ve iyi görev yapmak ister misin? ek kaynaklara yatırım yapmaya hazır olun. Sen para kazanmak ister misin? feda etmeye istekli daha seçin: Zaman veya kaliteyi? olduğunu, görev uzun süre yapılabilir, ama iyi. Ya ama belki tam olarak hızlı olun.
Ben kendi iş sorunlarını çözmede sadece İş Triangle kullanmayı önermiyoruz, ama aynı zamanda iş arkadaşları veya yöneticilerine bu konuda hatırlatmak için.
"İyi misiniz, Ucuz ve dün" - bu kukla devresidir.
2. Tüm "ucuz" sorunu yetki ver
Ben onun eski patronu öğrendiğim kural. küçük konularda, şöyle dedi: "Zamanım bunu yapmak için çok pahalı."
kullanım Pareto yasası: Zaman ve yarar% 80 getirecek çabanın% 20 geçirin. küçük şeyler üzerinde zamanını israf etmeyin. Zaman yönetiminin temel sırrı: Tüm olgular böylece ilgisiz görev yerine getirilmesi asla aynı anda alçakgönüllü, geri alınamaz. Eğer Eğer - temsilci. Sen olamaz - küçük görevler vazgeçmeyeceğim.
3. bir süpürge ile tanışın
Önemli: Tüm zaman temsilci, o zaman bir noktada nasıl yerel düzeyde süreçler inşa çok kötü bir fikir, olduğunu görebilirsiniz. Bu nedenle, zaman zaman bağımsız zamanki rutin görevleri yapmak. Örneğin, bir yönetici zaverstat makale veya reklam alanı oluşturmak.
Bu inanılır baş ideal editörü - Acil durumlarda sitesinde tüm çalışmaları gerçekleştirmek için birisiyle: Fotoğraflar, kendi işleme ve üretim seçimine makaleler yazmaya dan. Bu durum, ancak iç mutfak inceliklerini anlamak Daha güçlü bir lider yapmak asla.
yetenek siyah işi yapmak için - bu micromanagement değildir. Çoğu zaman bu tür "baskınlar" ve nokta kontroller nedeniyle bu hatta projede geliştirilebilir tanır. Özellikle gerekli değildir, manuel işi yapmak için zaman belirleyin. astları veya iş arkadaşlarının birisi tatile gider ve zamanında, onların sorumluluklarını devralacak olduğunuzda Genellikle tüm olur.
Amerikalı işadamı Andrew Carnegie, Pittsburgh üniversite öğrencileri atıfta o ilk aşamada çok faydalı olduğunu söyledi kariyer "Bir süpürge ile buluşmaya." Ama göründüğü gibi, top ulaşmak bile, süpürge yararlıdır hakkında unutmayın.
seride "Akut şemsiyeleri" Böyle bir diyalog:
- Ne Tommy yapıyorsun? (Eğer, Tommy ne yapıyorsun?)
- küremek Kıvırcık, bok. Tıpkı sizin gibi. (Kürekle gübre kürek, Curley. Tıpkı sizin gibi.)
- Niye o Tommy yapıyor? (Neden, Tommy yapıyorsun?)
- Ben değilim kim olsaydı, ben kim olurdu, kendime hatırlatmak için. (Kim olmasaydı, benim kim kendime hatırlatmak için).
4. Telefonunuzdan Facebook kaldır
ancak çoğu kez, çay içerken bilgisayardan bandı okuyun. sonsuz görünümü başkalarının sayfalarında zaman kaybetmeyin. Sürece bunu olarak, kendi hayatını geçirir. habercilerBu yüzden, sadece bildirim kapatmak için, bırakın olmak. Hatta birkaç saat sabırsızlanıyordu böyle önemli durum yoktur. Bir kişinin gerçekten acil bir şey ise, o diyeceğiz. Ve dalgın olmayacak ve çekirdek odaklanabilsin.
5. Temel hız okuma bilgi
Biz bunu gezinmek gerekiyor, yetişmek için bilgi çağı ve her şey yaşıyor. hız okuma Bu kadar sörf / tarama bilgi kaynakları daha hızlı olur. Birçok endişe hızlı okuma rahat modunda kitap okumayı gelmedi, ama o kadar değil bundan sonra. Bu kontrol edilebilir bir beceridir ve sadece bunu kullanmak işaret ne karar verin. Kabaca söylemek gerekirse, saatte beş kilometre yürüyebilir ve 20 dakika yayınlanabilir. Bu, tüm ihtiyaçlarınıza bağlıdır.
Hız okuma okumak herşeye bir anlayış anlamına gelmez. Bu yöntem öncelikle toplam kütlesi (ve bazen su) dan sağduyu ve izolatı kavramak amacıyla oluşturulmuş gerçekten ihtiyacınız bilgidir.
Hız okuma ayrı öğrenilebilir. Örneğin, kitap veya kurslarda. Ve zaten sözde sezgisel hızlı okuma oluşmuş olabilir. Genellikle çok okumak ve bir noktada, bilginin hızla emilmesi bir sistem geliştirdik ve genellikle bunu fark yoktur onu insanlara gelir. Dakikada 535 kelime - Mesela ben ders okuma hızına gitti sadece, ben sahip olduğunu ve iyi bir sonuç böylece öğrendik.
6. Kullanım sesli arama
Aynı hız yazarak Desyatipaltsevym kör biz hakim olması uzun süre bilgisayarda mühür, ama hatlar hala iş yapmaz. Yolda veya yoldayken, ses tanıma konuşma kullanın. Örneğin, varsayılan bir işlev klavyesi Gboard entegre edilmiştir. Evet, bir yerlerde geliştirmek zorunda kalacak, ama genel olarak çok rahat.
Ayrıca özellik T9 hafife. Geçerli Otomatik Düzelt o büyük olasılıkla kullanım kelime ve deyimler popüler komut dosyalarını ve teklifler hatırlar, çok akıllı.
hatta küçük şeylerde zamandan ve emekten tasarruf.
7. e-postalara hemen yanıt vermeyin
10 dakika üstünlüğü diyoruz. o size geliyor en kısa sürede mektuba cevap vermeyin. it a "yalan aşağı." ver Ben üç nedenden dolayı bunu yapmak için önerilir.
- Ne kadar hızlı cevap, hızlı başka mektuba cevaben size gelecektir. Geriye sadece tekerlek mesajları hızlandıracaktır vardır.
- Sıklıkla en keyifli var yazıVe hızlı cevaplar keskin ve kaba. En az 10 dakika Pause sakin ve ölçülü tepki yardımcı olur.
- Geçen her an harfleri yanıtlayan olmadan, insanların kendi sorunlarını çözmek için öğretmek. Çok sık birbirimize iletilere "mermi", ama başka yollarla çözülebilir sorunlar vardır. arabalar ve depo hakkında bir hikaye "fitili", Sovyet satirik bir video dergisi, unutmayın oldu? 10 dakika bekleyin - ve bu süre içinde durum 10 kez değiştirebilir, hatta ilgisiz hale gelebilir.
8. Geçen Cuma kapalı bir ay sürebilir
Bir tatil pahasına hatta kendi imkanlarıyla anda, sırayla şeyler koymak için. Sihirli temizleme evde sadece ihtiyaç vardır. belgeler ile ilgilenmek için, düzenlemek için, doktora gitmek alışveriş Boş bir alışveriş merkezi veya ilköğretim uykuda - Yazdığınız nasıl birçok işletme gördüğünüzde şaşıracaksınız. Ve rahatlamış hatta kolay bir öfori gün hissi sonunda - aynı hakkında gardırop ayrıştırma sonra en.
ayrıca bkz
- hızla yeni öğrenmeye en etkili yolu →
- Sezgi etkili kararlar yardımcı olacaktır →
- Sürekli etkili bir lider olmak kendilerini yeniden düzenlemek →