Basit terimlerle Zaman yönetimi. öncelikli görevler
Verimlilik / / December 23, 2019
Hepimiz bir dakika bile hiçbir şey yapmadan hareketsiz oturamaz insanlar gördüm. Onlar sabahtan akşama kadar tüm hayatı çalışır. Onlar gitmez emekli oldu.
Ama burada paradoks - yaşamlarını daha iyi almıyor!
Kötü şans?
öncelikleri - Hayır... Onlar başka bir sorun var. Daha doğrusu, bunların eksikliği.
öncelikler, biz bugün konuşacağız.
eisenhower matrisi
Ben zaten gözlerini kitapta kitaptan alınmıştır bu kare, zamylit emin değilim:
Sıcak plaka. Ve neden olmadan.
Bilindiği gibi, ikinci kadranda yaşama başarısı. Düzenli olarak acil olmayan ama önemli işlerine zaman harcaması gerektiğini.
Anlaşma nedir?
Örneğin, bir kitap okuma. Hiç kimse okumak için zorlamıyor. Bu acilen değil. Ama okuma "uzun oyun sırasında." Başarılı olabilir
Başka bir örnek - spor. Biz Koşuya gitti? Bu sağlık sadece% 0.1 sizi ekleyecektir. Ve etkisi sadece yılda görülecektir. Ama yıllar hala yapılacaktır. Sen "kanepe Schwartz" nin yanındaki standı ve nasıl farkedilir değişiklikler oh olacaktır.
Neden bunların hepsini ben?
kaybedenler ise "önemi" kavramını yoktu (ve şansızlık suçlu seviyorum). Onlar işareti "Aciliyet" ile bir evde yaşıyor.
Bu çok acil? Çok harikaydı! yakmayın? Bu yüzden daha bekleyecektir.
İkinci - - kadranda en değerli vakaları karşılanmamıştır.
Onlar kitaplar için hiçbir zaman vardı. Ama satış demirler üzerine ilk olacak.
Ne doğru mu?
Önemli şeyler önce bunu yapın.
Bu sağduyu, cehennem!
Sen, sabah uyandığında gözlerini ovuşturdu ve hemen önemli vakaların yönünde düşünmeye başlar. İlk ancak o zaman onları yürütmek ve - her şey.
Nasıl işlerinin önceliğini belirlemek üzere?
Bu planımızda Çevik Sonuçları sistemi gibi. çizme kadar basit. Bir gün için - Daha sonra hafta hedefleri ve yıl için Hedeflere bir ipliği çeker. Ve hepsini birbirine bağlayabilir.
gündüzleri yaparak, bunu biraz olduğunu biliyoruz, ama daha yakın yılı için hedefleri getirir. Bu da büyük bir motivasyon!
Daha bu sistem hakkında ben "makalesinde yazdığıSütçü Dünya başarıya nasıl Hakkında».
Nasıl bütün pratiğe bu koymak?
Benimle nasıl yapıldığını ben size gösterecektir.
Bütün sorunlar sadece üç önceliklere sahip: çok önemli, önemli (*) ve önemsiz (!):
15 dakikadan daha az çalışan şeylerin - Ve yine "Hızlı durumda" diye bir kategori var. Ben onların diğer yıldız işareti yapın:
Ama ne sonu da var:
Önemli konularda benim sekmesidir. aşağıdaki gibi görevler sıralanır orada:
- çok önemli ve hızlı;
- çok önemli;
- Önemli ve hızlı;
- önemli.
Ve sadece yukarıdan aşağıya doğru görev yapıyorum. basit ne olabilir?
Bu sekmede zamanlarının çoğunu harcamak deneyin.
Gördüğünüz gibi, ben (örneğin, 1 ila 100 arasında) önceliklerin karmaşık sistemin bir destekçisi değilim. Ben sorunun öneminin iki veya üç derece için kafa, yeterli uzunlukta olan kişilerin% 99 eminim.
Bu arada, hepiniz benzer, kağıt düzenleyen zamanlar size olmasa ve organize edebilirsiniz Ben tavsiye.
özet
O değil sadece yeterince bütün işleri aşağı yazmaktır. Onları planlamak için yeterli değildir Daha küçük alt görevler bölünmüş. Katı bir sistem ve yer hatırlatmalar bunları yapmak için yeterli değildir.
Mutlaka sistem zaman yönetimi önceliği haline dokunmuş! onlar sadece hiç hedeflerine ulaşan bir kişiden bir kaybeden istihdam farklılık gösterir.
yorumlarda yaz!
İlk yapılacak şeyler musunuz?