Iş saatleri rafine etmek: Ruby on İpuçları yaratıcısı Yakut

sıklıkta ask me - "Bunu nasıl bu kadar çok yetişmek için yönetmek". Tipik olarak, alçak sesle, sanki bir sır söyleyeceğim. Eğer sadece 5 saat uyuyorsun? Yoksa 12 saatlik bir gün var mı? Nasıl yapıyorsun bunu?!

Oldukça üretken insanlar artık çalışmaz olduğu hissedildi. Genellikle - insanlık dışı fazlası. Onlar sabah 8 den 11 pm için zorluklara odaklanır. medya dayanıklılık ve kararlılık tür kahramanlıklar hakkında konuşmak istiyorum.

Ama bu görüntüyü uymaz. Genellikle İyiyim uyku 8,5-9 saat her gece. Ben geleneksel bir 40 saat haftada olmaktan gurur duyuyorum ve bunu daha fazla ve daha fazlasını yapmak için çalışmayın.

Bir sırrım, her saatte kalitesine 's odak varsa. Her saat son ana kadar kesilmiş kanunları ve sıkılmış en yüksek verimlilik, her ikinci göre doksanlı olmayan ortalama bir zaman yönetimi. Bunu değil hepsi aynı saati gerçekleştirilmesi bahsediyorum.

üzülüyorsun ki saat, bitkin, uyku istiyorum dalıp - düşük kalitede 60 dakika mesafededir. Kez yüksek başarı dönecek olmasını beklemek aptalca. çöp dışarı - Çöp.

instagram viewer

haftada 40 çalışma süresi - Kraliyet seçim. Ben yedek için böyle güzel vakit geçiriyor yönetebilirsiniz neredeyse herşeyi, iddia ediyorum. Tabii ki, çok görevli, toplantı bunun israf yoksa ve görevleri kötü tanımlanmış. Bu şekilde zaman sonsuz miktarda harcama için.

Tabii ki, fiziksel sınırlar vardır. Birçok kişi bir bahane bulmak Ve burası: "Ben her şeyi yaptı yapabilirdim! her saniye çekmeyin döndüğünce yapmış, çünkü kendim yapamam beni suçlama ve olamaz. Ben son damlasına, bunu söylemek teşekkür ederim kendimi sıkılmış! "

kendi gözleri ve başkalarının gözünde bu yüzden kıçını kapsayan aklın geçici barış kazanacaktır, ancak bu mazeretler uzun vadede emelleri açığını gizlemek olmaz. hırs Feragat - bitkin olanlar için psikolojik bir koruma yöntemi.

Onların saflığı ve kalitesini artırmak için ihtiyaç - Kendi çalışma saatlerinin rafine için bir dizi mekanizma gerekiyor. Peki teknikleri Bunun için kullanırlar.

Tüm olanlardan katılmak gerekir?

siren tatlı şarkı gibi, obur merak kararları, etkinlikler ve diğer şeylerin tartışmaya katılmak için bizi çağırır. Orada bile, sen gerekmez nerede.

sizin bilgi ve deneyim diğer insanlara faydalı olabilir iken onlar, kabul etmek zordur, ancak hatta bunun bir fincan üzerinde sarhoş geri ödemezseniz bir toplantının anda işe yaramaz olabilir kahve.

önemsiz mektubun anlamını kavramak etmeyin, onların 5 kopek eklemek mümkün olmaktan toplantıya, nakaratı için lütfen daveti reddetmek tartışma chatik özenle çatlağının önlenmesi - bir kaç önemli gerçekleştirmek için çok fazla zaman rahatlatacak görevler.

bekleyebilir mi?

Bazı sorunlar daha olmazlar sonraki aynı gün çözülmelidir. Bu daha iyi yerleşmek hemen hesapları ile. Ama bir azınlıktır.

zorluklar ve fırsatlar çoğu özünü ve değerlerini ve daha sonra bir gün ve bir hafta ve bir ay sonra onun kaybetmezsiniz.

Ya da belki gecikmiş sorun tekrar buna dikkat zaman çözülecektir. Mükemmel! Yani, yapılması gerekmez bir işti. Veya, bu sorun gerçekte olduğundan daha önce onu karşılaştığınızda çok daha önemli görünüyordu.

Artık bir çözüm ertelendi, daha bu konuda tanır. onları biraz verirsen soruların bir sürü kendileri tarafından çözülür "standı."

Bu görevde çalışmayı bırakabilir miyim?

talihsiz iş günü giden yol üretken boşuna kaybedilen birkaç saat sonra işe kahramanca girişimleri açtı. Tipik işletim hatası - sorunun gerçek derinliğini fark.

Onun derin bir delik üç kez kazmak için gerekli fark edince, kazmak devam suç işlemek, ancak çok çaba olarak üç kez sürer kabul edersiniz.

çalışma süresinin sizi kurtaracak kritik beceri - sorununa acil çözüm terk yeteneği. Batık maliyetler - seni yok eder oranı.

Buna hazır mıyım?

Bazen bir sorun olgun zaman alır ve bazen bu sorunu çözmek için olgun zaman aşımına gerekmez. Biz her zaman her görevi üstlenmeye hazır değiller.

Bu hafta ben yazarın tavrını yakalandı, o zaman yeni sitenin metinleri doldurmak gerekir, ancak büyük olasılıkla, bir sonraki çeyrek için çalışmalarını organize etmek kötü bir hafta.

parmaklarım kaşıntı kod yazmak ise, o nihayet askıda olduğu bir ay bir hatayı düzeltmek gerekir, ancak bir görüşme için masaüstü ruh yönlendirmek kalkma anlamına gelir.

Bizim motivasyon onun akımı değişiklikleri yöne sahiptir. Ve tabii ki, çok daha kolay akışıyla ziyade buna karşı gitmek. Yukarıda belirttiğimiz gibi, pek çok sorunun çözümü öylesine bir sonraki görevi seçer sağ akışı, bekleyin ve getirecektir, gecikebilir.

Eğer kendi teknikleri her çalışma saat anlamlı kılmak, ama belki hepsi, bu hafta yapılması planlanan görevleri başarısız olursa, motivasyon akışı içine düşmüyor? Sonuç olarak, hiçbir şey yapmayın ve iğrenç hissedeceksiniz.

Ve size huzur ne getireceğini yıllardan bu - her biri, her durumda, yukarıda açıklanan bilerek. Ve daha sık çoğundan daha hazır itiraf.

Yüksek kaliteli çalışma saatleri öneminin açıkça anlaşılması rağmen, sık sık ben çok daha az ümit başka yapacak sırasında yararsız saat, olur. Bu tür vakalar.

İdeali ulaşamadığı takdirde üretken saatlik toplam sayısını artırmak ve endişe yok önemlidir.

Eğer kaliteli çalışma saatleri, daha fazla ve daha fazla çalışmak isteyen ve olmayacaktır anlamak sonra. Kaliteli çalışmalarının dört saat ve kötü performansın birkaç gün arasındaki fark sizin için bir vahiy olacaktır.

Ve küçük bir "sıkma" eğer çalışma saatleri başka% 20-50 verimli zaman eklenebilir? 10 kat daha fazla, evet - Aslında, 200-500% ekledi.

Bütün ayak uydurmak için, yakalamak her şeyi çalışmaktan vazgeç.