Başarılı liderler verimliliği artırmak için kullandıkları 5 hileler

Gerçekçi yeteneklerinizi ve sağ planlama değerlendirirken, daha uzun ve daha az yorgun ayak uydurmak mümkün olacak. Kalıcı istihdam ve stres kısır döngüden çıkmak.

1. Fırsatlarınızı sınırlamayın

Eğer bir şeyin yapılamaz dendiğinde, her gün gereken iki milyon çalışanı bağımlınal kişiyi düşün Bu dünyanın sorunlarını ve kim yine iki kız iyi bir baba olmak için zaman buldum ve hatta bazen basketbol veya futbol tercih çözecek. Eski bir ABD Başkanı Barack Obama olduğunu.

Ya da, örneğin, Elon miski hakkında. İki dev şirket sürekli gelişmektedir yönlendirir, ama yine de sürekli olarak yeni bir şey yapıyor, diğer çıkarları için zaman bulur. Bu seçenekleri neredeyse sınırsız şeyin bir iyi bir hatırlatma.

2. Planı öncesinde

Ve senin için, ve gün içinde Barack Obama ve Elon miski zaman aynı miktarda için. Eğer harcamak nasıl fark. Paradoksal olarak, daha az yapmak için daha fazla ayak uydurmak için, ancak birden planlanmış. Plan Pazar günü birkaç saat geçirin haftayaSonra pazartesi günü hemen hareket etmeye başlayacaktır.

3. Gerçekçi onların yeteneklerini değerlendirmek

Genellikle öyle görünüyor ki sadece birkaç görevler nihayet işlerinde önemli ilerleme elde etmek mümkün olmaktan ayırır bizi o. Ama sonra yine programın gerisinde kalmaktadır çıkıyor.

Bunu önlemek için, her durum için net zaman sınırları, ve gerçekleştirmek kaç vaka gerçekçi bir değerlendirmesini ayarlayın. Orada on görevleri gerçekleştirmek için sözünü şey iyidir, ama sadece yarım ya da bir şey yapmak ama iş dışında favori faaliyetlerini atmak yok.

4. Genellikle "hayır" demek

"Yararlı hayatınızı şey içine üzme faaliyetleri tanımlayın ve cesaretle onlarahayır». Örneğin, TV programlarını izlemekten reddetme ya partilere gitmez. ihtiyaçlar sürekli güçlendirilmesi olduğu bir kas gibi reddetme yeteneği davranın. Eğer yolu başkalarının istemiyor, bunu istiyorum gibi bu emin zaman dağıtılır yapmak için tek yoldur.

5. delege sorumluluklar

Eğer çalışanların işe yaparsanız, tam o eserinde sorumluluğunu geçmektedir. Kendi zamanını bırakın ve sürekli izleme tarafından rahatsız olmadan, diğer projeleri yapabilecektir Yani.

Tabii ki, hatta iyi planlama her zaman stresten bizi kaydetmez. Beklenmedik şeyler biz sorunları olan her şeyi ve anlaşma bırakmak zorunda gibi olur. Ama bunlar izole durumlardır. Normal durumlarda, yukarıdaki ipuçlarını işlerine başa çıkmada yardım edeceğini ve hatta yedek zaman ile bırakıyoruz.