İngilizce bir özgeçmiş nasıl oluşturulur

İngilizce CV Rusça olarak, (3-4 olabilir, ama yalnızca iki ekstra sayfalar iş deneyimini sürecektir) 1-2 A4 sayfasını almalıdır. Bazı yabancı şirketlerin 10-15 sayfalık bir özetini temin etmek istenir, ancak oldukça kuralın bir istisnası. Bir özgeçmiş hazırlamak önceden gerekli değildir.

Metin en fazla iki yazı daha kullanır. Küçük büyük yazılı isim ve yazı ve Amaç (gol) için adayın soyadı olarak. Kalan başlıklar - Ana metinde biraz daha küçük - küçük. Değer olabilir: 20 - 16-12 nm, ya da 18 - 14 - 11 punto.

özetiyle dosya RTF biçiminde mevcuttur: Patronu açmak mümkün olacak, ne olursa olsun işletim sistemi ve kullanılabilir bir metin editörü. konu satırına pozisyon ve bu şekilde aday, ismini belirtiniz: Muhasebeci boşluk - Yuliya Pavlova(iş Muhasebeci - Julia Pavlova). Dosyanın adı da anlamlı olması gerekir: Muhasebeci-Yuliya-Pavlova.rtf. kime ve ne mektup den hemen belli işveren yardımcı olun.

bir tire koymak gerekir ki sık bileşik sıfatlar, ingilizce özeti. Örneğin: problem çözme becerileri (sorunları çözmek için yeteneği), büyüme odaklı şirket (bir şirket gelişimine odaklanmış), tam zamanlı çalışan (bir çalışan tam zamanlı).
-ly üzerinde zarflar sonra bir tire koymayın: yüksek, (son derece organize) organize derece (motivasyonu yüksek) motive derinden (derin hevesli) devrede.
Bir isim iyelik durumda (İyelik Case) duruyor zaman, kesme işareti hakkında unutulmaması gerekir:
- Ben de bir yüksek lisans derecesine sahip ...
- Bir master derecesi var...
- Ben beş yıllık deneyime sahip ...
- Ben beş yıl deneyime sahip ...

Özetle yapısı ülkeye bağlı değildir (İrlanda'dan özeti adayı ABD aday ile aynı bakacağız) ve her zaman blokların aşağı yukarı aynı dizi oluşur. Deneyim (deneyim) ve Eğitim (eğitim) blokları takas edilebilir: Öncelik daha yakından pozisyon ile bağlantılıdır biridir. intifa hakları pozisyon için aday olarak sizi eğer Kaynaklar (Tavsiye) son bloğun önce, bir bölüm İlgi ve Hobi (hobiler) ekleyebilirsiniz.

Kelime Başlık yazılmamalıdır. Bir CV veya özgeçmiş yazma, ancak zorunlu değildir.
Her iki seçenek - CV (özgeçmiş - Latince. "Ders hayatın") ve özgeçmiş - şimdi eşittir. özetlenen sürdürme - bu [rɪzjuːm] bir fiil olarak okunabilir, çünkü izin verilen ancak arzu devam edin.

Başlık tekrar yazılı. adı ve soyadı yazılı - bu sırayla. İngilizce özgeçmiş noktasında İkinci ad kabul edilmez. Adı ve sistemlerin herhangi biri için Latin harflerinin Kiril ndan çevrilip soyadı: BGN / PCGN, vb ALA-LC, vb. Bu çevrimiçi Transliterator yapılabilir.
ve yabancı bir şirket için uygun ismin İngilizce karşılığı (Helen - Helen, Michael - Michael).

Blok ayrıca İş hedef veya Kariyer Hedefi, Kariyer Amaç, İş Amaç adlandırılabilir. Burada (eğer spesifik bir başvurusu varsa) için başvuran hangi pozisyonda belirtmek ya da ne yönde çalışmalarını görüyoruz.
Sanki bulanık ifadeler olmadan tavsiye edilir:
- Ben senin şirket karşılamak hedeflerine yardım etmek benim deneyim kullanabileceği bir iş arıyorum.
- Ben hedeflerine ulaşmak için şirket yardım etmek benim deneyim uygulayabileceğiniz bir iş arıyorum.
Amaç tanınmış kısaca olabilir. Örneğin: Grafik tasarımcısı. Bu tam veya tamamlanmamış cümleler kullanarak daha fazla dağıtılabilir:

İşte cümlelerin birkaç aday onu bu pozisyon için en iyi aday yapmak kariyeri başarıları, eğitim ve beceri açıklar.
Bu nasıl kısaca yapmalı? Yani nasıl Örneğin bulunuyor:

Bir bölümü de İş Tecrübesi, Kariyer Özeti (kariyer başarılarının genel), İstihdam History (işin tarihçesi) olarak bilinen edilebilir. Burada, ters kronolojik sırayla çalışmış örgütler listesi.

İlk olarak, işin süresini, şirketin adı (aynı zamanda iş veya pazar konumunda kapsamını belirtebilirsiniz) ve adresi (şehir, ülke) belirtin. gerçekleştirdiğiniz görevleri senin işin unvanı, ve elde edilen sonuçları - Sonraki.
tek kelimeyle - İngiltere ve ABD'de biçimlerini kayıt tarihleri ​​farklı olduğundan, kaçınmak için karışıklık numarasının tarihini ve bir ay yazmak için daha iyidir.
Nasıl "12 Temmuz 2016" yanmak? 2016/07/12 - İngiltere'de. 2016/12/07 - ABD'de.

Optimum: 12 Temmuz 2016 veya 12 Temmuz 2016.

Ancak, kesin tarihi mutlaka belirtmek değildir, ay ve yıl yeterli olacaktır.
Şu an bir yerde çalışıyorsanız, aşağıdaki gibi zamanlama belirtilir:
(Başlangıç ​​tarihi) - Günümüz.
şimdiki zamanda görevlerin açıklaması için geçmişte kullanılan Geniş zaman, olduğu - Geçmiş zaman:
- yönettiğim. - Ben başardı.
- Ben çalıştırın. - kaçtım.
- Ben tercüme. - Ben tercüme etti.
- Ben tercüme. - Ben tercüme etti.
Sen yazmak ve eksik önerileri olabilir (olmamaya I - «Ben»). Önemli olan - Aktif sesini Aktif Ses değil, pasif Pasif Voice kullanmak.
doğru:

Eğer başarıları (başarıları) listelediğinizde, bunlar ölçülebilir hangi numaralar belirtmek emin olun. tamsayı ve sayının kesirli kısmı arasında ayırıcı büyük sayılar sağdan üç karakter gruba ayrılır bir noktaya ve noktayı kullanılanla aynı zamanda, İngilizce dilinde unutmayın.

Devlet nedenle çalışmalarında bir mola durumunda. Örneğin: tehcir - taşırken veya annelik izni - annelik izni. Belki sadece uzun bir iş bulmak veya bir mola, ama o zaman bir sertifika (sertifika) elde etmek için bazı kurslar (kurslar) geçti etmek.
Hiçbir iş deneyimi yoksa, bu birim, staj (staj ve stajyerlik), uygulamalı eğitim (iş yerleştirme) girebilirsiniz yarı zamanlı çalışma (part-time iş), bir çevirmen (serbest iş) olarak projelerine katılmaya - Ayrıca zaman çizelgeleri, sorumluluklar ve Sonuçlar. Bu durumda, Deneyim ünitesi Eğitim Birimi peşine.

ters kronolojik olarak, okula üniversiteden ziyaret eğitim kurumlarını sıralar. Çalışmaların süresi, kurumun, fakülte (fakülte), bölüm (bölge), özel, akademik derece adını belirtin.
İngilizce dilinde üniversitenin resmi adı (İngilizce sürümünde) üniversite web üzerindedir. Ve orada da bulunabilir üniversite şirket statüsünde.

Sen (5, 10, 100 ila) puan sistemi belirterek sizin GPA GPA (not ortalaması) içerebilir. Örneğin: GPA 4.5 (5).
(Amerikan versiyonunda onurla) onur ile ayrım veya diploma ile diploma: Bir dereceyle diploma ve yazma aldıysanız.
Hala öğrenme ise:

Aynı blok yazma atölyeleri (seminerler), konferans (konferans) ve atölyeler (çalıştaylar) günü, kim bunlar istenen işle alakalı olmasından, ve yayınlar medyada ve bilimsel eğer katıldı dergiler.

Bu size pozisyon için uygun bir aday yapmak beceri, bilgi ve becerileri belirler.
İlk olarak, yabancı dil bilgisidir. Temel (temel), orta (orta), ileri (gelişmiş), akıcı (akıcı), yerli (ana dil): seviyenizi belirtin. Eğer uluslararası dil sınavını geçerseniz, sonucu kaydedin. Örneğin:
İngilizce (IELTS 7.5 - gelişmiş).
İkincisi, çalışma araçları ve teknolojilerinin sahipliği. Örneğin:
Programlama dilleri (JavaScript, PHP, C ++) - programlama dilleri.
Sistemler (Unix, Windows, VMS, NeXTSTEP'in) - işletim sistemlerinin.
Veri tabanları (Oracle, Sybase) - veritabanı yönetim sistemleri.

Bak, pozisyon için aday gereken yetkileri nitelikler, oraya götürmek istiyor ve sahip olanlar kopyalayın.

İngilizce konuşan ülkeler tavsiye mektubu büyük önem (referans mektupları, tavsiye mektupları), bu yüzden onları takmak emin olun. Amacıyla değil "ışıltı" senin hakemler iletişim bilgilerine, (istek üzerine tavsiyeler) İstek üzerine sağlanabilir bir çizgi bırakır.

Kapak mektup 5-7 cümle oluşur. Motivasyon mektup - aslında, kapak genişletilir: daha büyük ve A4 yaklaşık sayfasını sürer.
Her iki harfleri üç "neden" yanıtı vermelidir:

özet Geniş zaman ve geçmiş zaman zaman kullanılarak tarif edilir nasıl Deneyim: