O 6 saat 8 saatten fazla yapmak mümkün mü
Verimlilik Hayat / / December 19, 2019
Ben 6 saat boyunca çalışmak ve hatta daha fazla standart programda daha yapabilir misin? Göteborg İsveç kenti yetkilileri mümkün olduğuna inanıyoruz. yakında 36 saatlik haftalık çalışma artar verimlilik kanıtlamak için tasarlanmış bir deney başlayacaktır.
40 saatlik çalışma haftası birçok Avrupa ülkesinde olduğu gibi, Rusya'da norm - Almanya, Fransa, Danimarka, Birleşik Krallık, Norveç, - çalışma saatleri sayısı giderek azalır. Bu sadece gelişmiş ekonomilere ve yüksek yaşam standartlarına veya çalışma saatlerini azaltarak nedeniyle olsun, daha fazla verimlilik elde etmek mümkündür? Göteborg İsveç kenti biz deneysel olarak test etmeye karar verdi.
İsveç'te Gothenburg bazıları hükümetin çalışanları ilginç bir denemede yer alan bu yaz. Bunlar standart maaş korunması ile 6 saat çalışmayı deneyin.
Bir yıl sürecek proje, 1 Temmuz başlayacaktır. Çalışanlar iki gruba bölünecektir. 6 saat boyunca, ikinci grupta emsalleri - - Bir grup daha kısa programa çalışacaktır zamanki gibi günde 8 saat.
Odaklanmış çalışma daha az saat verimliliği artırmak için yardımcı olacağına inanılmaktadır. Çünkü tam da böyle önerileri yapılmıştır şeyin bilinen, ancak deney kanıtlamak veya bu görüşü çürütmek için değil.
"İki grup karşılaştırıldı ve farklılık nasıl - Matt Pilhem, Gothenburg Belediye Başkan Yardımcısı diyor. - Daha az çalışan personel az olasılıkla hastaneye gitmek için ve daha iyi ameliyattan sonra hissetmek olacağını umuyoruz ".
kafein oturan Amerikalı workaholics kültüründe, uzun saatler çalışmak ve üretken kalmasını yaptı. OECD ülkelerinde, genellikle daha tam tersine, çalışma saatleri sayısındaki artışla çalışanların üretkenlik kaybı yoktur, yüksek bir yaşam standardı ile, geliştirdi.
İşte GSYİH etkiler haftada çalışma saatleri sayısını gösterir iki grafik bulunmaktadır. Birinci grafik Şekil saat sayısı haftalık çalışma.
İkinci Açık - işin saatte işçilerin ortalama verimlilik (endeks üzerinde olup olmadığına 100'den GSYİH saatte daha AB ortalamasının üzerinde).
Örneğin, aşağıda görebileceğiniz gibi, Yunanlılar işin daha fazla zaman geçirmek, ancak en verimli işçiler değildir.
XX yüzyılda Deney
İsveçli deney çalışma saatlerini azaltarak verimliliği artırmak için ilk girişim değildir. Büyük Buhran sırasında 1930 yılında geri, tahıl patronu B. K. Kellogg bir deney karar verdi. Dört 6 saatlik vardiyada Battle Creek, Michigan tesisinde üç 8 saatlik vardiyada ile değiştirildi. Sonuç olarak, şirket yeni yüzlerce kişiyi tuttu, üretim maliyetleri düşmüş ve verimlilik artmıştır. Bu sistem, 1985 kadar çalıştı.
Erken XX yüzyıl ekonomist John Maynard Keynes, 2030 yılında, sadece en özel insanlar fazla haftada 15 saat olmak çalışacağını öngördü.
Kuvars çevrimiçi dergide belirtildiği gibi, Keynes Ford 40 saatlik haftalık çalışma çalışma standartlarını yaptığını yaklaşık aynı zamanda bu konuda ilan etti.
Belki, çalışma saatlerinin sayısı ise, hala performans için önemliydi. Şimdi durum yavaş yavaş değişiyor ve modern mesleklerin özellikleri ile bağlantılıdır.
Uzun bir süre iyi anlamına gelmez
Şimdi ekonomisi giderek zihinsel çalışmasıyla ilgili meslekler hakim. Ve buna% 20 daha fazla olabilir,% 20 daha uzun çalışma, üzerinde prensipte değildir. Aynı yaratıcı meslekler için de geçerlidir.
daha önemli psikolojisi vardır. Örneğin, çalışanın çok daha hızlı bunu görev üzerinde belirli terimleri tanımlamak eğer görevi gerçekleştirir.
Uzun çalışma saatleri diğer eksiklik - sağlık üzerinde olumsuz bir etki. Günün uzun saatler Zor iş daha da kapasitesini ve tedavi maliyetini kazanç kaybı tehdit sağlığını, zayıflatmaktadır.
Ancak, şu ana kadar çalışma saatleri ve çalışma süresinin optimum sayısını ayarlamak değil. Belki İsveç'te deney sonuçları, gerçekten şeyi olduğu gibi bırakmak çalışma saatlerinin sayısını azaltmak, ya da daha iyi gerekmektedir.