Mitler, kariyer JAJAJA nesillerini yok
çalışma Ve Eğitim Hayat / / December 19, 2019
Son zamanlarda adanmış Layfhakere ilgili bir makale yayınladı nesil JAJAJA - Gençler '20'li yaşları ". İçinde belirtildiği gibi, sadece% 60 karmaşık millenialov sorumlu çalışmayı performans göstermektedir.
Bu arada, 2020 yılında, bu nesil işgücünün% 50'sini olacaktır. Daha yüksek maaş - PwC en göre sadece% 22 kalıcı bir kariyer ve% 59 istiyoruz bunlardan% 65 ile çalışmaya istiyorum millenialov. Ama en önemlisi, Gen Y büyük çoğunluğu (% 91) inanmak - onlar ebeveynleri daha iyi yaşayacak.
onlara inanmaya ise genç profesyonellerin kariyerini mahvetmek sekiz mitlere önce.
Mit 1. Eğer 20 olduğunuzda, bu planın bir şey mümkün değildir
1998 ve 2008-2010 krizi - Rus nesil On JAJAJA şimdiden iki büyük ekonomik şokları vardı. 1990'lar, işsizlik, sürekli mevzuat değişikliklerinin "Şok terapi" - millenialy gül volkan istikrarsızlık. Gelecek için planı onlara zaman kaybı gibi görünüyor şaşmamak - her şey her an değişebilir.
Ve boşuna. Bu, gelecekteki tüm yaşam temelini atmıştır "kuyruk" ile 20 idi. seçim günü, içinde 's üniversite öğrenmek için olsun, bir yerde yaşamak için ya da bir aile kurmak için kiminle kişi, 30 yıl içinde ne olacağını büyük ölçüde bağlıdır.
Mit 2. Biz ne istediğini anlamamız gerekir
Bir iş için önce, sen gerçekten ne istediğini anlamamız gerekir: Birçok sakinleri Y Kuşağı inanıyoruz? "İdeal sınıfına" için bu aramada yıllardır gidebiliriz.
Bu arada, gençliğinde birçok ünlü ve başarılı insanlar herhangi bir çalışma kaçma vermedi. Örneğin, Brad Pitt, o bir Hollywood yıldızı, sürücü çaba, mobilya sağlayıcı ve hatta saçma kostüm tavuk, bir restoranda greeter giyen olmadan önce.
Herhangi, hatta "soğutmak değil" iş - bu her durumda gelecekte kullanışlı olacaktır kişisel deneyimdir.
Mit 3. Sen her şeyi yapabilir
Gençlik naif. 20 yılda, bütün ayaklarının dünyası ve sen her şeyi yapabilir gibi görünüyor. Bu oldukça doğru değildir.
Millenialy onların (henüz mütevazı) bilgi ve becerileri sınırlı. Buna ek olarak, "sonsuz" olanakları genellikle bir aşırı diğerine acele zorunda kalıyor - Ben her şeye kendimi denemek istiyorum.
sonra herhangi bir alanı seçmek ve bunlardan herhangi biri, bunun sonucunda cesaretini değil, onlarca tarafından boşa değil - bir şey vermeyin.
Mit 4. İdeal iş - hobiler
± 20 yaşındakiler günlük ağır iş ofisi ile çok hoş dernekler 6 am yükselir ve kötü patron ile değil kelime "iş" tir. Bu nedenle, daha "serbest sanatçı" olmak bir işletme halinde hobi dönüm hayal millenialov.
zor bir iştir - Ama herhangi bir iş (hatta bir "anlamsız" olarak, örneğin, iş modeli) unutma. Başarılı olmak için çok çalışmak zorunda. para kazanmak için imkansız değil - Ayrıca, ilgi bazıları, genellikle düşük maliyetli değildir.
Yanlış 5. Ben zamanım var
Üniversite, birlikte bizimle, dünkü okul çocukları birkaç 30 yaşındakileri öğrendik. onlar iş, aile ve konferanslar arasında yırtık: eğitim çok daha zor onlara verilen açıktı. Özel görüşmesinde, onlardan biri o üzgün olduğunu o 20 eğitim almamış söyledi.
Y Kuşağı onlar bol zaman sol inanmaktadır. Onlar sürekli sonrası için bir şey ertelendi. Aceleniz büyümek, ancak hiçbir acelesi yapmak. Hatta 20 yıl içinde sınırlı iken Ama biz yapılması gereken önümüzdeki 10 yıl boyunca mümkün olduğunca çok şeyler olarak (deneyimine, ziyareti, denemek için, öğrenmek için).
Mit 6. değil iş gibi yapın - gitmek
Millenialy küstah ve dürtüsel - İlk zorluklar durumunda kapıyı çarparak, orta parmağını ve izin işlerini göstermeye hazır. Ama böyle kararlar vermeden önce, kendinize bazı sorular sormak gerekir:
- İşimde sevmiyorum Neden?
- Tüm buna hakkım yapıyorum?
- Ve neden bu pozisyona var?
Ayrıca, geçici olarak işsiz olmak yeterli tasarruf var ve ebeveynlerin boyun oturmak yok olmadığını düşünün?
Yanlış 7. Kötü patron itibaren korkuttu Koşu
onlar işaret zaman JAJAJA nesil bunu duramaz. Özellikle patron. Özellikle kötü patron. Birçok 20 yaşındaki erkek ve kız diğerlerinden daha bazı şeyleri anlamak için emin ve bu nedenle zalim patron tahammül niyetinde değildir.
Bu arada bazı şirketlerin çalışma sadece ödeme dikkati yok çok (para, deneyim, iletişim), gürültülü veya martinet olarak verebilir. Buna ek olarak, MayklySkotty çok karakteri temperli - bir "eğitim" Herhangi takımda hayatta kalacaktır sonra.
Yanlış 8. Ben daha iyisini hak ediyor
"Y" çoğu zaman çok yüksek beklentileri olduğunu, o iş, onlara değil onları bir iş adapte gerektiğine inanıyoruz. Sonuçta, onlar en iyisini hak!
Aslında, işveren - değil veliler ve dadılar, onlar (her şeyi hukuk çerçevesinde düzenlenen varsa) her 20 yaşındaki bir çalışan için çalışma koşullarını değiştirmek gerekmez.
(Via: 1, 2)
görüntüle: shutterstock