İstihdam yanılsama: Yapmamız fazla yok, neden bize öyle geliyor
Hayat / / December 19, 2019
Sık sık biz her zaman meşgul olduğunu his var. Sürekli bir aile için arkadaşları ve yeterli zaman ve çok çalışırlar. Her şey mantıklı olduğunu görünebilir: Biz kasa daha var çünkü şimdi, daha meşgul hissediyorum. Ama bu böyle değildir.
insanlar son birkaç on yılda Avrupa ve Kuzey Amerika'daki işlerde harcamak o zaman toplam miktarı büyümemiş. Ayrıca, bulgular kendilerini düşünün insanlar çok meşgul, genellikle çok meşgul olması düşündürmektedir.
Gershuni Jonathan (Jonathan Gershuny)
Olay nedir?
Bir yandan, bu ekonomide kaynaklanmaktadır. o geliştiğinde anlamıyla daha değerli hale gelirken ve kişi başına düşen gelir, büyüyor. Her bir çalışma saat biz her zaman bu yüzden mümkün olduğunca av için çalışıyoruz, eskisinden daha pahalıdır.
Öte yandan, işin türünü etkiler. Daha önce insanlar çoğunlukla iş fiziksel olarak zor oldu, ama belli bir kapsamı vardı gerçi, tarım ve sanayi üretim yapan edildiğinde. o olgunlaşır önce bir mahsul olamaz; imkansız olan ürün miktarı daha fazla ürün elde etmek için, çünkü.
Şimdi her şey değişti. As Tony Crabbe (Tony Crabbe) kitabının, yazar "Delicesine meşgul. sonsuz işlerin girdap çıkmak nasılsonsuz dünya "Biz yaşadığımız". " Biz her zaman her zaman okumak veya düşünmek başka bir şey olmalı yeni gelen mesajlar, olağan toplantılarında, bekliyor. Biz çalışabilir modern teknoloji sayesinde nerede olursak olalım: Evde, tatilde ya da spor salonunda. Doğal olarak, sonuç olarak biz aşırı hissediyorum.
fiziksel kapasite ve enerji rezervleri sınırlı olmasına rağmen, biz durumlarda sonsuz sayıda yürütmek için çalışıyoruz. Sürekli iş yerinde ve evde sosyal baskı hissediyorum ve her şeyi yapmaya çalışıyorum, ama bu sadece zor, ama fiziksel olarak imkansızdır.
sürekli saatin bakıyoruz şaşmamalı. Bu psikolojik çalışmalarda zamanla bu takıntı aslında iş performansında bir azalmaya neden olduğunu teyitMichael A. DeDonno.Algılanan zaman baskısının ve Iowa Kumar Görev. empati yeteneği cabasıJ. M. Darley, C. D. Batson.Kudüs'ten Jericho: Helping Davranış Durumsal ve Değişkenler bir çalışmada. . biz boğulmuş nedenle, sık sık onun zamanını dağıtmak fail: biz bitiremeyiz ne için almak veya minör ilk durumu, daha sonrası için önemli bir rezerv gerçekleştirin. Bu bir kısır döngü.
Belki de en kötü şey düşünme bu şekilde bizim boş zamanlarında uygulanır olmasıdır. dinlenmeye ve kurtarma için bir saat ya da iki yayınlanan bile, biz onlar yürütmek gerektiğini düşünüyorum "üretken".
21 saatlik çalışma haftası yaygın olarak kullanılmasına ek olarak istihdam bu salgın, bir çaresi varsa, o mantıksız hayata bakış açımız nasıl dönüştüğünü bilgidir.
Daha önce, zenginlik, başarı ve sosyal üstünlük sembolü çalışmaz fırsatı buldu. istihdam - Kimler yüksek durumunun bir göstergesidir. "Toplumumuzda Varlıklı insanlar genellikle çok meşgul değil, sebep olmadan - Gershuni diyor. - o meşgulse Birini sorarsanız, büyük olasılıkla duyar cevap: "Elbette, meşgul, ben diğerlerinden daha kötü olduğum için!" "
bulgular
Bizler genellikle ulaşmış sonuçları, tarafından değil, değerini ölçmek ve harcanan ne kadar zaman tarafından. bize kendini beğenmişlik duygusu verir kısmen - Biz hummalı bir tempoda yaşıyor. Bunu düşünmek, bu hiç mantıklı değil. zaman ayırdığınız yansıtmak için Belki bunu anlamış. Bu sadece biz her zaman meşgulüz bu.