Mutluluk verimlilik daha önemlidir Neden

anaokuluna ilk ziyaretimde biz sürekli verimlilik yarışı bağlanır. hayatta bir şeyi büyümek ve ulaşmak için,, ödev yaparken, tüm derslere katılmak baştan erken yatmak ve üzerinde döngü tekrar ve daha önce kalkmak gerekir. Ve hayatı hareketli. Ama bir şey biz özledim.

20 yaş, sadece öğrenmek verimli olmasını. İlk olarak, ders ve sonra play gidecek. o kadar çok öğrenmiş, daha över. Neden bu kadar erken yaşta verimlilik hakkında bu kadar yoğunlaşır? Neden neredeyse doğumdan itibaren başarı üzerinde durmak?

para - zaman: Biz bu gerçeği öğrenirken Ve bir, sadece üniversiteden mezun zorundadır. Her yerde gidip kimseye konuşmak, hepsi tek bir ağızdan ve düz bir yüz zamanla kazanılan para miktarını tahmin ediyoruz. Belki bu denklemde bazı değişken yoksun? Neden herkes kovalamaca para ve zaman nedir? Bu hayatın anlamı var mı? Bu konuda sadece herkesi düşünecek hayatının son günü mı?

Eğer verimlilik kafayı engelleyecek gerekçeler listeleyin.

Verimlilik, başarı, zenginlik

verimlilik takıntısı yakından Amerikan rüyasına ilişkilidir. Pahalı şeyler satın almak rahat yaşamak ve sonra, belki de daha fazla zaman hayatı orada zevk olacak Sen çok çalışmak gerekir.

Mutlak özgürlük yok. Eğer fiziksel kaybetmek - Eğer mali özgürlüğü istiyor musunuz. Fiziksel olarak özgür olmak ister - yeterli para olmayacak. Sadece başarı ve tersi bağlı mutluluk alamadım.

Çoğu insan bu tuzağa düşer. Onlar canlı zaman kalması etmeyecek şekilde çalışıyoruz. Onun beklentilere göre aşırı düşük stres ve depresyon görülür. İnsanlar çok 40 yıldır yakmak veya çok hayatta kalmak için mutluluk düşünün hasta onun 30, pulluk edilir. yaşam ve eğlence keyfini bir yer yoktur.

çalışma çağındaki insanların çoğu sadece uyuşturucu kazanılan para harcamak, onların sağlığını harcıyorsun.

büyük risk - Risk İstemediğiniz yapıyor hayatını geçirmek. Ve sen kendine daha sonra yapmayı tercih özgürlüğünü satın alabilirsiniz düşünmek.

Randy Komisar (Randy Komisar), «keşiş ve bilmece"

Üretkenlik ve verimlilik

Verimlilik kolayca verimlilik ile karıştırılır. Yoğun olmak yararlı olmaya anlamına gelmez. -Do Liste boşsa, bu ondan tüm sorunlar iyi yapıldığı anlamına gelmez.

Bir keresinde Aynı anda birkaç proje üzerinde çalışmış? Bu işgale İğrenç. Nerede bir göreve odaklanmaya en iyisidir ve iyi yapıldığından emin olun. Sonra bir sonraki evreye geçmek. Ama bazen tek seferde birden fazla proje üzerinde çalışmak zorunda.

Biz "hayır" değil tüm parayı teklifler de kavramak söylemek öğrenmek zorunda. Fırsatlar tekrar gelecek. Bir sağlık - hayır. Ve bu bir öncelik olması gerektiğini söyledi. Eğer sessizce oturup daha iyi bir iş düşünebiliriz eğer, stres altında, gergin olmamalıdır.

İnsanlar amaçlılık çalışmak kurabildiği tüm tekliflerin, rıza ima düşünüyorum. Ama bu kadar değil. Onu akla getirmek için iyi fikirler yüzlerce terk etmek gereklidir. Önemli olan dikkatli seçimidir. Ne yaptığımızı olarak kuyu olarak yapmadım gurur da duyuyorum. Yenilik - "hayır" bin kere söylemek yeteneği.

Steve Jobs (Steve Jobs)

Verimlilik ve mutluluk

Eğer sağlıklı ve mutlu olduğunda, bu size her şeyi etkiler. Eğer yenilenir ilham ve mutlu uyandığında, beyin tam kapasite çalışıyor. Sonuç - iyi bir iş.

insanlar Pazartesi günü çalışmalarına halindeyken olarak korku ile dendiğinde evde bir kısmını terk çünkü, öyle. Neden sorun çalışanları tüm yeteneklerini çalışmalarını gerçekleştirmek için yapmak koyarsanız ne olacağını görmek değil? Eğer onlar "herkes gibi" işi ne yapacağını onları ödüllendirmek yoksa, ancak ufkunu genişletmek mümkün olacak gerçeği, yaratıcı, cesur açık görüşlü olmaya?

Tony Chi (Tony Hsieh), ediciyken yöneticisi

Bu nedenle, birçok şirket personelinin işten zevk alma anlamına gelen kurum kültürü için çok dikkat vardır. Zappos, Google, Johnson & Johnson deneyim bak. Bu iddialı hedefler ve açık görüşlü olan bir şirkettir. Onlar ne kadar önemli sağlık ve çalışanların refahını anlıyoruz. Bu işin insanları çekmek faktörler tarafından belirlenir. Dahası, bu oyunun önemini kabul: o "şarj" yardımcı olur ve meslektaşları ile temas noktalarını bulmak için değil, aynı zamanda yaratıcı fikirler için yakıt sağlar sadece.

Ne yaparsak yapalım günün sonunda edilmesiyle elde edilebilecek bir türlü biz sevinç ve mutluluk bir parça gerekir. Başarı sevgili insanlar olmadan değil ortalama bir şey yapmıyor. Sağlık olmadan zenginlik mantıklı değil. Bu fark, ve dolu dolu canlı yaşamı. Unutmayın: yaşamak için zaman yok o kadar meşgul olma.