Tam yeteneklerini nasıl kullanılır

Eğer daha az hayal ve daha az alırsanız. Bu ifade arzularımız için değil, aynı zamanda yeteneği için sadece gerçek gibi görünüyor. Her zaman senin zeka artırmak güveni herhangi yetenek geliştirmek ve olmak istediğiniz insan olmak, ancak düşünme biçimini değiştirmek gelmemektedir.

Stanford Üniversitesi psikoloğu Carol Dweck insanların düşünme iki tip çalışmanın yıllar adadı - "sabit" ve "büyüme düşünme." Onun çalışmanın sonuçlarına göre, o kitabı "yazdıBaşarının yeni psikolojisi». Kendisi iman gücü, büyük değeri ve yaşam gerçekleşen değişiklikler hakkındaki görüşmelere psikolog.

düşünme İki çeşit

Sabit zihniyet bizim karakter, zeka ve yaratıcılık doğa tarafından bize verilen, statik olduğunu ima eder. Başarı da doğal hediyeler toplumda belirlenmiş standartlara uygun bağlıdır. her ne pahasına olursa başarı için sabit bir zihniyet ve oluşlumlarından ile insanlar onun zeki ve deneyimli olarak kendimi görüşüne destek yüzden, başarısızlığı önlemek istediğinde.

Büyüme düşünme problemlerine korkmadığını, ve akılsızlık ve başarısızlık bir kanıtı olarak yenilgiyi görmüyor ama büyüme ve yeni fırsatlar için bir sıçrama tahtası olarak. Erken çocukluk insanlarda oluşan düşünce tipi nihayetinde kariyeri, ilişkiler bağlıdır ve kadarıyla, yetenek mutlu olmak için.

zeka ve kişilik özellikleri oldukça kalmak için daha geliştirilebilir inancı Statik, Dweck yetişkin dahil küresel bir anket, yürütmek için istemde erkek ve çocuklar.

O yazıyor:

Benim araştırma yaptı yaptığı 20 yıl, için, seçtiğiniz kendinize vizyonu senin hayatını geçirecek nasıl üzerinde doğrudan etkisi olduğu ortaya çıktı. Eğer zeka statik seviyesine sahip olduğunu düşünüyorsanız, bir ömür boyu ve bir değişmeyen kimlik bir karakter, tekrar tekrar aynı kaliteyi olacaktır.

Amaç ve yöntem

, Hedeflerine ulaşmak zihniyet sabit bir olan insanlar gerçekte kim olduklarını kendinize kanıtlamak için ve herhangi bir alanda bunu: Okulda, iş yerinde, ilişkilerde.? - "Ben akıllı ya da aptal mı sandın" "bir kazanan veya kaybeden, Neredeyim": Her durum onları soruyu yaratır. Bu poker oynuyoruz sanki, kötü bir kart var ve onlar iyi olduğunu başkalarını ve kendilerini ikna etmeye çalışıyorlar bu.

Ama kalite her şey, değişmez canlı yaşama sahip olduğumuz şey olarak algılanmadığı olduğu düşünce başka bir yolu yoktur. Bu zihniyet olan kişiler insanın gerçek potansiyeli ölçülemez inanıyoruz ve bunu çalışma, tutku ve eğitim favori nedeni yıllarda koymak ne olacağını bilinmiyor.

öğrenme - Sabit zihniyet kendilerini ve büyümenin düşünme iddia çalışmaktadır.

Bu düşüncenin olan kişiler sadece hataları ve başarısızlıkları durumunda sinirli alamadım değil, böyle durumlarda kendilerini görmüyorum. Onlar için hiçbir yaralanma sadece eğitim yoktur, orada.

Herhangi bir alanda fark

Dweck sabit zihniyet ve büyüme zihniyet ile insanlar, m çünkü gerçekten düşünüyorum ve farklı hareket olduğunu fiili olarak tespit etmiştirenyaetsya çok anlam ve kendisi tahmin çaba özü. Sabit düşünme başarı dünyasında akıllı ve yetenekli olduğunu kanıtlıyor. büyüme düşünme dünyasında, başarı - kendilerini ve yeteneklerini keşfetmek için, yeni bir şey öğrenmektir.

Çocuklukta Düşünme

düşünce temelleri erken yaşta koyulur. Dweck hafif veya karmaşık bulmacalar istendi çocukları olan deneyler yaptılar. Zaten sabit zihniyeti geliştirdik Bazı çocuklar, hafif seçin ve onlar akıllı ve her şeyin doğru yapmak olduğunu hissetmek, tekrar tekrar çözüldü. Bir büyüme ile çocuklar kendileri için en önemli yeni bilginin gelişmesi çünkü, aynı ışık bulmaca toplamak ne ilgi anlamıyorum zihniyet. Bir kişinin sürekli değil yeni bir şey görmek isteyen, aynı işi gerçekleştirdiğinde Bütün bunlar, yetişkinlikte üzerinde taşır.

absorpsiyon bilgileri

bilginin emiliminde bir fark yoktur. Dweck düşünme farklı bir yol, Kolombiya laboratuarda beyin dalgalarını okudu, insanlar çok farklı sonuçlar vardı.

Sabit bir zihniyet olan kişiler sadece daha ziyade bilgi kendisinden daha onların cevaplarına geribildirim yanıt olarak ilgilenen bulundu. Onlar yanlış cevap verirseniz, onlar sağ ilgilenen değildir, hatta özellikle onu dinlemek olmayacaktır. Bir büyüme zihniyet olan insanlar her zaman doğru cevapları dikkatle dinlemiş, onların bilginin sınırlarını genişletmek için öğrenmeye ilgi vardı.

Sonuç

Öyleyse neden mümkün olduğunda gerçekten bu zamanda, iyi olduklarını kanıtlamaya çalışıyor atık zaman iyi olsun? Neden gizlemek başka sakıncalar, siz onlarla çalışırken zaman? Neden arkadaş ve ortakları için bakmak, size büyümek olanlar bu yardım bulabilmesi için iddianın için kimin hizmet edecek?

Ve neden denenmiş seçin ve gerçek yöntemler, yeni bir deneyim elde edebiliriz? yeni bir şeyler Tutku, her şey iyi gidiyor özellikle - büyüme zihniyet bir özelliğidir. Ve bu insanlar bile iyi zamanlarda kendileri hakkında iyi hissediyorum yardımcı olur.

Nasıl bir büyüme zihniyet geliştirmelidir? Bu size blöf ve kayıplar, ve derin bir kuyu hazineleri ile dolu zorunda hangi kartları bir dizi değil - Değişim öncelikleri orijinal veri inanmak. Biz sadece onları almak için mümkün olmalıdır.

Ve sonuç olarak, düşünme iki tip arasındaki farklar hakkında Infographics. Bu soru üzerine pratik bir rehber olarak kullanılabilir: "Ne değişikliğin düşünce?"

Ve zihniyet ne tür var? Üstünü değiştirmek ister misiniz?