2020 yılında dinlenmek için nasıl: Takvim hafta sonları ve tatil günleri

Kim ve ne haftasonu getiriyor

Rus FOUNDİş Yasası, Madde 112. Resmi tatil günleri 14 resmi tatil günleri:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 8 Ocak - Yeni yıl tatil;
• 7 Ocak - Noel günü;
• 23 Şubat - Anavatan Defender Günü;
• 8 Mart - Dünya Kadınlar Günü;
• 1 Mayıs - Bahar ve İşçi Bayramı;
• 9 Mayıs - Zafer Bayramı;
• 12 Haziran - Rusya Günü;
• 4 Kasım - Milli Birlik Günü.

Yasaya göre, eğer tatil Cumartesi veya Pazar günü düşüşler, bu güne çıktısı sonraki iş aktarılır. Bir istisna Yılbaşı ve Noel tatili için yapılır. Bu günlerde çıktısı kendi takdirine bağlı olarak Rus hükümeti ayırır.

Ayrıca, bazen festival tatil uzatmak için bazı cumartesi çalışma ve onların pahasına yapabilirsiniz. Ancak, 2020 yılında bu tür kurbanları ile dağıtmak başardı.

Kural olarak, dinlenme günleri tatillerde ve hafta arasında garip boşluklar doldurulur. Örneğin, eğer Mayıs 9 - Perşembe, Cuma 10 Mayıs haftasonu mantıklı, Ruslar dört gün boyunca ülke veya olağanüstü tatil gezisi planladıklarını söyledi.

2020 yılında dinlenmek için nasıl

Rus hükümeti onayladı

2020 yılında günlerin kapalı aktarın İşçi önerisi 4 ve 5 Mayıs Cumartesi ve Pazar günü düşmek Ocak 4 ve 5, hafta sonunu aktarmak.

Buna ek olarak, Şubat, Mart 8'den, 24 taşındı 23'ten olmayan bir çalışma gününün çıkışı ile tesadüflere - 9 th, 9 Mayıs - 11 th.

26 gün içinde nihayet bir dinlenme sahip olacaktır:

• Ocak ayında - 8 (31 Aralık 2019 1. ve - zaman).
• 22 inci 24 inci - Şubat ayında.
• Mart ayında - 9 ve 7. gelen.
• Mayıs ayında - 1. 5. ve 11. inci 9 arası.
• 12 th 14 inci - Haziran ayında.
• Kasım ayında - sadece 4.

31 Aralık 2020 - Perşembe, bir iş günü. 2021 yeni yıl tatilleri programa Hakkında o Çalışma Bakanlığı bu yıl için çıkışını aktarmak için belirlenen 12 ay, yaklaşık bilinen edilecektir.

Altı günlük çalışma haftası rahatlamak için nasıl

Haftada altı gün çalışıyorsanız, haftasonu tatili az olacaktır:

• 1'den 8 Ocak (- bir iş günü 31 Aralık 2019) için.
• 23 ve 24 Şubat.
• 8 ve 9 Mart.
• 1 Mayıs 3 ve 5, aynı zamanda 9 Mayıs, 10.
• 12 ve 14 Haziran.
• 4 Kasım.

Nasıl tatil kullanılarak tatil genişletmeye

İş Kanunu bir sene 14 zamanlardan mutlaka bir dinlenme gerektiriyorİş Yasası, Madde 125. bölüme Yıllık ücretli tatil bölümü. Vacation İnceleme ardışık gün. Diğer günler işverene, tabii ki, ne gibi fark alabilir.

Yani, 9 Ocak bırakın ve 10 ila 12 gün sekiz günlük yılbaşı tatilleri kadar uzatabilirsiniz. Mayıs ayının Üç gün - 6, 7 ve 8. - ayrıca 12 günlük bir tatil çıkışına bağlanır. Buna ek olarak, Şubat, Mart veya sonrasına üç günlük hafta sonu tatil can "sopa" - Haziran ayında. Bu, girmek için izin verecektir iş Bir gün sonra veya bir gün önce kendisine çekilme.