James Yeşil: Ben söyledim sonra Steve bana öğrettiklerini 'hayır'

Şu anda Manyetik İcra Direktörlüğü pozisyonunu tutan James Yeşil, bir zamanlar Steve ile çalıştı. Geri 1997 yılında, o Pixar içinde Jobs' işten bir teklif aldı. İşler aslında yürütme haline altında Dzheysma kendini Pixar'daki çalışmaları için bir fırsat göre Size sunuyoruz rüyaları ve bugün bu James düşünce ve anılarını hakkında bilgi almak için defa.

Ben 1997-98'de Pixar Animasyon Stüdyoları'nda Steve Jobs ile çalıştı. hayatım birkaç kişi ben bir kahraman dikkate alacağını, ama Steve ve hala bunlardan biri olduğunu söyledi.

genellikle hayallerle olur gibi, gerçeklik benim fikirlerinden çok farklıydı. Bir saniye pişman değilim olmasına rağmen, Steve ile çalışmalar yaptı, sık sık zordu. Ancak, bu tür anlarda, sen önemli bir şey öğreniyoruz.

John Lasseter, Pixar Filmler yönetici pozisyonunda bulunmuştur o zaman, Pixar'daki olmamı tavsiye (o şimdi Disney Animation çalışır). Benim ilk görüşme Steve evinde doğrudan gerçekleşti. Eğer eve gelmek Steve kadar çan ve bekleme kapıya gelip sizi bulacaktır halka ne zaman duygu hayal edebiliyor musunuz? İlk kez onu gördüm ve bizzat onunla konuştum.

Biz benim geçmiş deneyimleri hakkında konuştuk. Steve üretici ve Disney Pixar arasında bir bağlantı haline gelmiş olacağını açıkladı. Bu noktada, "hayır." dedim Ben Pixar'ın iş istedi ama ben "ortada adam" varlığı işi olmaz Steve açıklamak zorunda kaldı - çok daha iyi doğrudan temas kurulması. Başlangıçta önerilen pozisyonları reddetti gerçeğine rağmen, Steve kuvvetle iş ve pazarlama yeni hatların geliştirilmesi ele almak beni davet etti.

Pixar - Bu işin için mükemmel bir yerdir. Benim sonrası gibiydi "dünya çapındaki pazarlama bir adam." Ameliyattan hemen sonra ben yetenekli olduğum şey, bilgi emer ve her şeyi yapmak için çalışmaya başladı. Bu İşler için çalışırken, ona "hayır" neredeyse imkansız hale ortaya çıktı.

Steve kabul etmezse hangi bir fikriniz varsa, o hemen yanlış kanıtlamak bağımsız değişkenler listesindeki sizi aktarır. "James, burada 7 nedenleri Sen yanlış vardır." Eğer haklısın, sen hala onun zekasını görüşmeye gelene kadar olmadığını bilmek bile çünkü İlk başta, bu çok korkutucu. o çok zor bir konuşma olmaya hissetti, o onunla bir yürüyüşe çıkmak teklif etti. Onun ifade, "Hey, James biraz yürüyelim gidelim," her zaman kötü bir işaret olmuştur.

Yayınlarımdaki işim daha ben başlangıçta reddetti hangi birini benziyordu gerçeği üzerinde Steve çalışmaları ve vizyon benim coşku kombinasyon. Bir süre sonra Steve ile kendimi bir odaya buldum ve istifa etmedi, ben kapıya işaret edeceğini biliyordu. İstifa ettim.

Ne Steve öğrendim?

Ben o sizi işe kişiyle uğraşmak istediğini çok dikkat etmesi gerektiğini fark etti. Bir kişinin arzuları değil çakıştığı şirket ondan gerekenleri yapmak, o zaman onu işe olmamalıdır, yetenekli, akıllı, başarılı ve aktif o nasıl olursa olsun oldu. O zaman taraftaki geri baktığımda, Steve beni işe olmamalıdır inanıyoruz geldiniz. Bir kişinin kendi özgün konumundan farklı bir şey yapıyor, o zaman hiçbir işe çalışmaz. Bir lider olarak size bireye gitmeden, agresif hızlı böyle bir durumu önlemek zorunda değil. Ben kapıdan gittiğimi hatırlıyorum, ben cezasını duydu: "Hayat uzun ve ben yollarımız tekrar kesişir eminim." ileride meydana Yani, Steve ile temas etti.

Sedat, şeffaflık önemini anlamak için öğretti. Aslında, bu konuda oldukça tartışmalı bir insandı. O pazarlama ve yeni taze fikirlerin nesil güçlü, ama insanlarla temas halinde çok başarılı olmadı. O sessiz ve onlardan o beklenen çalışanları veya beklentiden konuşursan kalıcı olabilir. Nedeniyle davranışın bu şekilde ben çalışanlarına açık olması öğrendik. Benim astları hep onlardan beklediğiniz bilmek istiyorum ve onlar başından beri biliyordum. Eğer amaç insanları göstermek ve bu hedeflerin anlamını açıklamak, elbette kendileri için ek bir motivasyon olacaktır.

Bir diğer önemli nokta: bu takımda ilişkiler kurmanın ön plana koymak için her zaman gereklidir. Eğer sizin için yeni bir durum, ilk etapta insanlarla Naladte temaslar kendinizi bulduğunda. Mutlaka tüm çalışanları önce bir ekibin parçası hissetmek emin olun.

Pixar kapsamından çıkmak ancak, hayatımın en zor anlardan biri olmuştur ve Steve vardı Bir noktada aslında şirketin çıkarılmış olduğundan, bazı aşağılanan o O kurdu. Onun dönüşü gerçekten muzaffer oldu ile Yine de, geri idi. Tabii ki, benim gelecekteki zaferlerin kendisine bile karşılaştırılabilir değildi, ama zafer tadı geri kendinizi bulduğunda yükseklik hayatında ilk başarısı çok daha keyifli olabilir ve bu gerçeği, ben de içinden öğrenilen Steve.

(üzerinden)