12 becerileri kendisi için daha fazla ödeyecek
Şekillendirme Motivasyon / / December 19, 2019
Sert becerileri, ya da "sert" becerileri
farklı alanlarda faydalı olan bu evrensel beceriler, hatta evi terk değil, kendine elde edebilirler - örneğin, on-line kurslar.
1. sayfa düzeni temel bilgiler
Entegre WYSIWYG editör ile birçok tasarımcı var, hızlı bir web sitesi ve Landing oluşturabilir veya güzel mektup empoze etmek. Ama bu hizmetlerin hepsi çok işlevselliği sınırlıdır. toplamak özel açılış için bir ihtiyaç varsa, bir kurumsal blog bir makale yayınlamak veya e-posta-posta için bir tasarım ile gelip, HTML düzen ve CSS konusunda temel bilgilere sahip olmak daha iyidir.
Örneğin, platform "SkillFactory eğitim programına sahiptirPython Tam yığın-web geliştirici"Ve"Ön Uç-geliştirici». Sadece HTML, CSS, JavaScript, Python öğrenmek ve yeni bir meslek edinmek, aynı zamanda serbest borsalarında müşterilerle etkileşim öğrenmek yok.
2. Oyun Tasarımının Temelleri
Şimdi 20 ila 30 yaşında olan nesil Y ve Z, çoğu bilgisayar oyunları üzerinde büyüdü. Bu nedenle, ve günlük hizmetlerde onlar gamification unsurlarını görmek istiyorum. Oyun tasarımı ve oyunun mekaniğinin temel bilgi eğitsel uygulamalar veya ürünlerin tanıtımı katılanların özellikle yararlı olacaktır.
3. VR-ve AR-teknoloji
Sadece bir enstrüman eğlence endüstrisi olmaktan çoktan bu başarıları Dijital dönemi. Gelecekte bu tür teknoloji yaygın ürünlerle ilgili eğitim, iletişim ve daha hızlı bilgi almak için kullanılacaktır. Gelişmiş şirketleri şimdi davranış eğitimlerihttps://www.eurogamer.net/articles/2017‑08‑24‑kfc‑unleashes‑vr‑training‑game‑about‑cooking‑fried‑chicken VR-gözlük veya diğer benzer aygıtlarla çalışanlar için.
Onların gelişimi veya promosyon ile uğraşmak istemiyorsanız Sen, derinden konu VR-ve AR-arayüzüne dalış gerekmez. Ama bunların nasıl en az bir fikir olması yararlıdır.
4. yabancı dil bilgisi
şimdi bir zorunluluktur: diğer adaylar üzerinde bir avantaj olmaktan çoktan yüksek ücretli iş bulmada İngilizce yeterlilik. Bu yetkinlik geliştirici olmadan yeni programlama dili, PR-uzman belgelerine incelemek için mümkün olmaz - yabancı sektör davranmaya - yabancı müşteriler ve medya temsilcileri ve üst düzey yönetici ile iletişim konferanslar.
Ama bilgi bir daha yaygın dil iş ararken gerçekten ekstra puan getirebilir olduğunu. Çince konuşmak, ancak kullanılmayacaktır bir pozisyon için başvuruda bile, yine de bir artıdır. işveren için bu bir gerçekten eğitimli olduğu sinyalini ve maksatlı insanlar olurdu.
5. programlar ve işletim geniş bir yelpazede bulundurmak
Yaratıcı her zaman, Windows kullanmış olduğunu düşünün ve medyada yeni bir işe girdi ajans ya da teknoloji şirketi, nerede yerine olağan işletim sisteminin tanışmıştık MacOS. Yeni bir kabuk programına adapte olma güçlüğü birinci haftadan daha uzun sürecek olursa, o zaman çok verimli çalışabilmesi ve yeni iş arkadaşları kendilerini izlenimi yağma olmaz.
Tabii ki, piyasada bulunan tüm ürünler, sadece keşfetmek için alamadım. Ama onların ufuklarını genişletmek ve farklı programlar ile çalışmak için denemek için gereklidir. Zaten, örneğin, e-posta pazarlama kendisini harflerin yardımı olmadan bir model yapabilir, şeylerin düzenine, in-geliştirici frontend ve SMM-yönetici - ateş ve düzenleme videoyu bilgisayarınıza basit üzerinde.
6. büyük miktarlarda veri Taşıma
bilginin büyük miktarda analizi iş, yapay zeka kullanımı ile ilişkili olanları gelişmesine yardımcı olur. yeni teknoloji işletmelerinin Proje yöneticisi veya ürün makine öğrenme ve veri biliminin temellerini öğrenmek gerekir - Kolay o yapması gereken ne olduğu ayrıntılı olarak anlamak ve geliştirme ekibi ile aynı dili konuşmak.
Eğer insanlarla çalışmanın tercih bile, değil kod, veri analizi çizgilerle, vakıflar sizin için yararlı olabilir. Özellikle işini eğer - bulma ve çalışanları işe: SkillFactory orada var HR-uzmanlar için programı.
Yumuşak becerileri, ya da "esnek" becerileri
bu becerileri öğrenin çünkü onlar çoğunlukla, o kadar kolay değil - kişisel nitelikleri devamı. Ama yumuşak becerileri tecrübesi ile geliştirilebilir.
1. Zaman yönetimi ve öz-disiplin
Bu beceriler daha popüler hale gelen uzaktan oturumları için özellikle yararlıdırFlexJobs ve Küresel İşyeri Analitik Raporu: 2005 beri Uzaktan Work 159% Artış. ofis dışında Karlı iş çalışanlar: Onları ekipman üzerinde para harcamak gerek ayrı çalışma ortamı sağlamak. Buna ek olarak, şirketler dünyanın her yerinden nitelikli profesyoneller kiralayabilirsiniz.
Evden işe edemiyoruz ve arkanızda şefi olarak çok chotkom "motivasyon" gerekiyorsa, o zaman gelecekte zor var.
2. eleştirel düşünme
Bizim ailenin medyanın nesil için en varsayılan olarak güvenilen yetkili kaynakları, idi. Bugün, phishing web haber çağındayalan haber nedir? Orayı nasıl ve bunu önlemek için neler yapabileceğinizi incelemeye değer olduğunu, medya ve sosyal ağlar hemen her mesaj, özellikle rezonans: durum 180 derece döndü. beceri ciddi olarak bilgi bakıp aptallık ve gerçekliğin provokasyon çok önemli hale gelmiştir ayırt etmek.
3. yaratıcılık
Robotlar ve programlar giderek değiştiriyorsanızİnsanların robotlara kaybedebilir olduğunu Dokuz işler insanlar. Saldırı altında rutin faaliyetlerini içeren mesleklerin temsilcileri şunlardır: yöneticiler merkezleri, teknik destek personeli, kasiyer, satıcıları ve diğerleri diyoruz. Bu nedenle, gelecekte işverenlerin daha fazla insan bu teklifi yenilikçi çözümler ve yaratıcı görevler takdir edecektir.
4. Tolerans ve empati
Homofobi, Yağ-fobi, yaş ayrımcılığı, cinsel ayrımcılığın ve ırkçılığın daha yüksek bir konum ve maaş elde etmenize yardımcı olmaz. Aksine, çünkü saldırgan önyargılar bazı şirketlerin işlerini kaybedebilir.
Çevremizdeki dünya değişiyor. tabu zamanlar ne, şimdi bunu yapmak için norm haline geliyor. Bunu kabul etmek mümkün değil olanlar değil, fiyata açıkçası zor muhafazakârlık ve şovenizme sahip olacaktır.
5. sunum becerileri
konferans, ürün sunumları konuşan ortakları, kurumsal video çekimi ile konuşur - Bu ve diğer birçok durumlar kamu konuşma ve iletişim becerileri çok yararlıdır. Sadece ekran veya diğer gadget bakarak ve toplumla etkileşim önlenmiş bir kariyer inşa etmek pek mümkün değildir. temas etmek ve insanlarla müzakere bu gözlemleyerek ya da bu mesafe gereklidir.
6. Hızlı öğrenen
yeni programlar, tasarım trendleri ve programlama dilleri hızlı nüfuz gerekir. birçok alanda artık hızla geleceğin teknolojisini hayata ve er bunları usta mümkün olacak, o kadar kolay kariyer basamaklarını taşımaktır. Bunu söndürmeye sahip olup Ve bu tabii ki arzu, öz disiplin bağlıdır ve düşünme esnekliği üzerinde, vb.
Eğer uzmanları yardımcı olup olmadıklarını başarılı öğrenme şansı artar. Örneğin, her öğrencinin SkillFactory platformda herhangi bir program rehberlere desteğine güvenebilir. Mentorlar yardımcı ve dijital-ürünler yaratmak isteyen ve bu istekli kim kurşun Bir ürün-yöneticileri olarak gelişimleri.
% 50'ye eğitim indirim bulabilirsiniz SkillFactory Aralık 2, 2019 kadar: acele Ve eğer eğitime önemli ölçüde tasarruf edebilirsiniz.
Geleceğin mesleği için Bilgi