Hayat boyu öğrenme ve yeni bilgi elde etmek her gün master sistemine nasıl
Verimlilik Şekillendirme / / December 19, 2019
Bryan Tan
'21 UI / UX-tasarımcı ve yazar, uygulama Hangtime geliştiricilerinden biri, iş için departmanı ile başkan Kullanıcı Deneyimi Derneği Personel - UX-tasarım-meraklıları için ilk öğrenci organizasyonu Filipinler.
Başarılı insanların bakarsanız çoğu sürekli kişisel gelişim ve eğitime çünkü yetenek ve şans yüksekliklerini ve teşekkür elde ettik göreceksiniz. Onlar öğrenmek ve en iyi bu süreci planlamak için nasıl istediğini düşünmeye zaman aldı. Ve sonra basa basa pratik bölümünü başladık. Herkesin başarılı olabilir çıkıyor.
Grose pazarlama gelen ve Bitcoins için: Son üç yılda, ben merak ediyorum ne olduğunu anlamak için zaman aldı blokcheyna. Ayrıca becerileri kariyerim için yararlı UI / UX-tasarım ve ön uç geliştirme, geliştirdi. Bu hayat boyu öğrenme yardım etti.
1. Eğer ana istediğiniz konular veya becerilerin bir listesini yapın ve öncelik sırasına göre düzenleyebilirsiniz
Caterina Fake, Flickr kurucularındandoğru şeylere İş, sıkı çalışma belki de daha önemli.
öğrenme için uygun ortamın oluşturulmasına temel basamaktır - başlatmak için nerede olduğunu bilmek. Yani önümüzdeki birkaç ay gelişimi için konular ve becerilere kısa bir liste yapmak gerekir.
Bunlardan Eğer, örneğin, aynı cryptocurrency, sağlık ve fitness ve ruh sağlığını seçebilirsiniz. becerilerin - programlama, tasarım veya bir yabancı dil öğrenme. Genel olarak, kendi çıkarları rehberlik.
tüm öğelerin bir listesini hazırladı kez o öncelik sırasına göre yerine gereklidir içinde. Sizin için gerekli kriterler esas alınmıştır. kariyerini, yardımcı oluyorsa Örneğin, bunu öğreneceksiniz ne kadar zor hevesli olup olmadığını. Eğer öğrenmek başladığınızda konsantre böylece liste, iki ya da üç çok belirli öğelerin oluşmalıdır.
Bir tablo çizmek ve bir ölçekte her konu veya beceri kriterlerini değerlendirebilir. Ya da sadece güven sezgi - Tercih yapın.
İdeali, yardımcı olmayan öğeleri listesinden kaldırmak istediğiniz senin kariyerDeğil özellikle verilen zaman dilimi içinde uygulanacağını ve zor ilgi.
2. Eğitimin yöntem sizin için en uygun olan öğrenin
Bir sonraki adım - bu olabildiğince çabuk geçti böylece, sizin eğitim tarzını tanımlamak için.
stillerinize Neil Fleming VARk çok popüler modeli öğrenme sınıflandırmaları arasında. görsel, işitsel, kinestetik, hem de okuma ve yazma: Ona göre, dört öğrenme stilleri vardır.
- görsel - Öğrencilerin görüntüleri, grafikleri algıladıkları ve benzeri. Eğer eğitim videoları size görsel izlerken zevk.
- işitsel - audialy iyi duruşmada olarak algılar. İyi sınıfta söylendi şeyi hatırladım ise, o zaman bir öğretmen bulmak ya da podcast dinlemek için çalışmalısınız.
- kinestetik - kinestetik ihtiyaç pratik deneyim kazanmak için.
- Okuma ve yazma - öğrenme sırasında en etkili oluşur okuma. Eklenen değer, önemli sabitleme noktaları taşır.
Tabii ki, gerçek dünyada, çoğu çalışma derhal birkaç stilleri doğrultusunda. Ve ayrıca farklı şekillerde bilgi almak olasıdır. Ben görsel olarak önce Yani,: Ben bir şey öğrenmek için çevrimiçi kurslar görmemiz gerekiyordu. Ama o zamandan beri, ben de podcast ve sesli kitap, okunan makaleler ve diğer basılı malzemeler dinlemeye başladı.
Eğitimin tarzı sizin için daha uygun olduğunu düşün. Ses dinleme ve okuma da etkilidir ancak Birçok kişi, videoyu tercih ederler.
3. en iyi bilgi kaynağı alın
Eğer öğreneceğiz neyi nasıl karar verdikten sonra, 's zaman kaynakları bulmak için. Her zamanki ilk şey - "En iyi UI / UX-tasarım üzerine kitabın" veya "JavaScript iyi ders" gibi arama kutusu şey Google'da kadar açık ve delip. Ancak, Google - her zaman en iyi çözüm değildir.
Eğer okumayı planlayan alanda bir uzman bulmak için - strateji daha iyidir. Neyseki kişilerine yoluyla da yapabilirsiniz, ancak erişilebilir ve internet edilebilirse. o zevk ve memnun oldu ücretsiz ve ücretli kaynakları, tavsiye için bir uzmana sor.
Veya yerine çevrimiçi derslerin kaydırma genel listelerin, onlar gibi bir ya da iki kaynağını belirten uzman makaleleri okuyun. Bu istenilen alanda çeşitli uzmanlar tarafından tavsiye edilir bir kaynak bulmak en iyisidir. Ne birbirleri için çalışan uygun olmayabilir. Bak, kaynak bulana kadar sürece - bir makale, bir kitap, bir video veya podcast -, güvenilir, ilginç ve bilgilendirici olması.
4. Bir eğitim programını yapın
Çalışma süresi planlama - En önemli adımlardan biri. Eğer bir öğrenci veya işçi, zaten stresli grafik, varsa ek bilgi için zaman kalmayabilir yüzden.
Ancak, 20 dakika veya bir saat bir gün olsun, biz hala biraz zaman ayırırlar edebiliyoruz. Sadece önemsiz ve yararsız şeyleri en aza indirmek gerekir - sosyal ağlarda kaydırma bandı, mesela. Bunun yerine, bir eğitim tadını çıkarın.
Hep kahvaltıda kadar podcast dinlemek. Bir topluluk önünde sınıfların başlaması için beklerken ben bir kitap okuyun. Ben çalışmaya Boş çoğu zaman harcamak. Yapabildigin düşünüyorum.
5. Bir tren ortağı veya danışman bulun
Booker T. Washington, eğitimci, hatip, siyasetçi, yazarbaşka kendini yükseltmek istiyorsanız, yardım yüceltiliyorlar birisi.
Yeni tema dalın bir ortak ile daha iyidir. Birbirinizi kontrol etmek ve garip anlar tartışmak mümkün olacaktır. Ya da sadece seni motive edecek.
Daha da iyisi - ilerlemeyi izlemek ve tavsiyelerde mümkün olacak birini bulmak için. Ben UI / UX-tasarımı eğitimi, ben bir danışman bulmak için şanslıydım - o benim arkadaşım Alexis oldu. O bir yazı yazdımNeden soran durdurmalıdır "sen benim akıl olabilir mi?"yardım muhtemeldir hangi bir danışman bulmak.
Ben bir proje üzerinde çalışıyor iken, Alexis tasarımlarımı görmek ve hatayı işaret etti. tavsiyeler verdi, eksik ve hangi geliştirmek gerekiyor ne düşündürmektedir. Zamanında geribildirim büyük yüzden bir gibi düşünen ekip veya koç bulmak için tavsiye, öğrenme sürecini hızlanır.
6. Ayrıca öğrenmenize yardımcı olur sosyal ağ olun
Tabii ki, ben verimlilik odaklı ediyorum bile, sosyal ağ zaten gitmem. Ana çalışma için gerekli arkadaşlar, haberlere güncellemeleri ve kanallar için izleyin. Başardım Yani bu kadar yararlı içerik benim sosyal ağlar görünmesini söyledi.
Ben IT alanında teknolojileri ve haberler hakkında söylemek Böyle TechCrunch olarak bilgilendirici hesaplar, kaydoldum. Ben okumak veya tasarım konusunda sık kullanılanlara Alexis sayfanızda Repost özellikle bu tüm makaleleri ekleyin. Size YouTube kanal ve Verge Vox abone - onlar çok serin ve bilgilendirici videolar yayınlayın.
7. Arkadaşlarınızla bilgi paylaşmak veya bir makale yazmak
Mortimer Adler, filozof, öğretmen, liberal eğitimin destekleyicisio ne düşündüklerini, biliyor, ama kelimelerle ifade edemez diyor bir adam, genellikle biliyorum düşünüyor etmez.
En iyi yolu tamamen bilgi master - başka transfer de, öğretmek. Bu yöntem Feynman tekniği denir - Nobel Fizik Ödülü onuruna.
usul dört aşamadan oluşmaktadır:
- Kısa bir süre önce hakim olan bir konu seçin.
- Sorun noktalara dikkat ederek, onun açıklamasını yazın.
- Sen konu hakkında konuşmak daha iyi yardımcı olacak kaynaklar arıyoruz.
- sunum basitleştirmek ve daha anlaşılır hale getirmek için, tekrar açıklayın.
Rapor, izleyiciye yeterince basit ve erişilebilir olana kadar, ikinci, üçüncü ve dördüncü adımları tekrarlayın.
Ben, seminer konuşmacı olarak fark ya da sadece bir kişiye bir şey açıklayan Ezberlemek bilgi iyi. Örneğin, staj I yolu tüketici (Müşteri Yolculuğu Haritalama haritasına zorundaBaşlat Müşteri Yolculuk Haritalama ve Nasıl Nedir?). Ben, bu konuda mümkün olduğunca öğrenilen notlar aldı ve yaptı. Birkaç gün sonra bir arkadaşım beni usta sınıfını sundu. Ne mutlu bir tesadüf!
Ben bilgiyi pekiştirmek için bir fırsat olarak bir ana sınıfı olarak kabul edilir ve kabul etti. Ben daha fazla dikkat edilmelidir noktalara anlarım her şeyin, ödeme dikkati aşağı yazma, en kısa sürede elinden geldiğince hazırladı. Ve gösteriden sonra ben çok daha güvende konunun kendi bilgi olmuştur.
8. Yine bütün aşamadan geçer
o çalışmaya başlayan bir soru ile oldukça iyi iken, diğer teması hakkında bize söyleyebilir ve hareket etmek, onların bilgisine zaman geçirmek. daha bir şeyler öğrenmek veya liste yeni hedeflerin eklemek, ilk adıma geri dönün listesini açın ve aynı şeyi yapın. ondan zevk alın!
9. öğrenmek için değil bahaneler aramaya etmeyin
Sonunda, hiçbir bunun için mazur görünüz. Ama sadece Günde 20 dakika gerekecektir hangi öğretim birçok yolu vardır. Eğer bir "tekme" ihtiyacı olanlara aitse, bir teşvik oldu çevrimiçi veya çevrimdışı kurs için kayıt. Veya yeni bir beceri öğrenmek yardımcı olacak bir projeyi almak, staj alır.
Eğer çok meşgul ya da temel çalışmalara ise Ayrıca sizi haklı çıkarmaz. podcast dinleyin ya da öğle yemeği kadar ya da hareket halindeyken bilgilendirici video izlemek.
Eğer transferi de stres, göz rahatlatmak istiyorsanız o anda eğlendirir ve yararlı bilgiler verir. Örneğin, dizi seviyorum "Silikon Vadisi".
Genel olarak, hiçbir bahane yoktur. öz üzerinde çok fazla zaman harcama alışık olmasa da, dinlenmek için kapalı bir ya da iki gün sürebilir. Yakında sürekli öğrenmek ve aslında güzel anlamak mümkün olacaktır. yeni bilgi yolunda ilk adımı atın ve çok eğlenceli olabilir bulacaksınız.
ayrıca bkz🧐
- yeni bir şey öğrenmek için 38 yararlı kaynaklar
- Neden bilgidir - bu nasıl sürekli öğrenme becerilerini geliştirmek için yeni para ve bir
- Something Yeni öğrenmek için programınızda zaman bulmak nasıl